Työkyvyttömyyseläkkeen saajille suunnitellaan joustavampaa mallia työansioiden ja eläkkeen yhdistämiseen
Uusi malli mahdollistaisi joustavamman työskentelyn työkyvyttömyyseläkkeellä. Uusi joustomalli etenee nyt eduskuntaan käsiteltäväksi. Sen on tarkoitus tulla voimaan vuoden 2028 alussa.
Joustomallissa eläkkeen maksua ei kokonaan keskeytetä, vaikka jonkin aikaa työansiot ylittäisivät ansaintarajan.
Tällä hetkellä työeläkelaitos laittaa eläkkeen lepäämään eli keskeyttää eläkkeen maksun, jos ansiot ylittävät ansaintarajan yhtäjaksoisesti vähintään kolmen kuukauden ajan. Uusi malli on siis nimensä mukaisesti nykyistä joustavampi.
Uuden joustomallin on tarkoitus korvata nykyiset määräaikaiset säännökset työkyvyttömyyseläkkeen lepäämään jättämisestä.
Näin käytännössä jousto toimisi
Jokaiselle työkyvyttömyyseläkkeen saajalle määriteltäisiin henkilökohtainen suojaosa, jonka alle jäävät työansiot eivät vaikuttaisi eläkkeen määrään mitenkään. Suojaosa määriteltäisiin kuten nykyinen työkyvyttömyyseläkkeen ansaintaraja.
Suojaosa voisi ylittyä joinakin kuukausina ilman, että sillä olisi heti vaikutusta työkyvyttömyyseläkkeen määrään. Ylityksiä voisi olla niin sanotun joustosumman verran. Joustosumma on vuosikohtainen potti, joka on määrältään kaksinkertainen kuukausittaiseen suojaosaan nähden.
Lue lisää:
Uusi malli mahdollistaisi joustavamman työskentelyn työkyvyttömyyseläkkeellä (etk.fi)
Työkyvyttömyyseläkkeen ja työansioiden yhteensovittamista helpottava joustomalli etenee eduskuntaan (stm.fi)
Ajankohtaista
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kehitys kääntyi vihdoin positiiviseksi
Työntekijämäärä nousi maaliskuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä +0,1 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Plusmerkkinen tulos on ensimmäinen lähes kolmeen vuoteen.
Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen
Ilmarinen ja Eezy Työllisyyspalvelut aloittavat uuden, tulosperusteisen ammatillisen kuntoutuksen kokeilun. Tavoitteena on vahvistaa kuntoutuksen tuloksellisuutta, nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä ja rakentaa asiakkaalle nopealla tahdilla etenevä, työelämälähtöisistä ratkaisuista koostuva palvelukokonaisuus.
Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä
Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Toimet sen ehkäisemiseksi korostuvat epävarmassa maailmantilanteessa. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät Ilmarisen laajasta tutkimuksesta.