Vuoden vanhusteko 2026 on Orimattilan ikääntyneiden ohjaamo
Ilmarinen ja Vanhustyön keskusliitto ovat palkinneet vuoden vanhusteon, joka tänä vuonna on Orimattilan kaupungin senioripalveluiden ikääntyneiden ohjaamo. Seniorikahvilan yhteyteen perustettu ohjaamo tuo matalan kynnyksen neuvonnan, asiantuntijat ja yhteisöllisyyden sinne, missä ikääntyvät ihmiset jo ovat.
Yhdeksännettätoista kertaa jaetun palkinnon avulla halutaan tukea vanhustyön menetelmien kehittämistä ja nostaa vanhustyön arvostusta sekä edesauttaa ikäihmisten hyvinvointia. Palkinto julkistettiin Vanhustenpäivän valtakunnallisessa pääjuhlassa Joensuussa sunnuntaina 4.10.2026.
Palvelut tuodaan sinne, missä ihmiset ovat
Orimattilassa perinteistä seniorikahvilaa on kehitetty monialaiseksi, matalan kynnyksen neuvonta- ja palvelupisteeksi. Lähtökohtana on yksinkertainen ajatus: sen sijaan, että iäkkään ihmisen pitäisi osata etsiä oikea palvelu ja löytää tiensä sen luo, asiantuntijat tulevat ihmisten pariin.
Palkittu hanke vahvistaa ikääntyneiden pärjäämistä digitalisoituneessa yhteiskunnassa sekä lisää yhteisöllisyyttä, elämänlaatua ja hyvinvointia. Toiminta helpottaa ikäihmisten arkisia haasteita, kun moniin arjen asioihin on mahdollista saada asiantuntija-apua ilman monimutkaista ajanvarausta puhelimitse tai digitaalisesti.
Ohjaamossa voi tavata eri alojen ammattilaisia ja järjestöjen edustajia ilman ajanvarausta. Neuvontaa ja tietoa on tarjolla muun muassa muistista, mielen hyvinvoinnista, omaishoidosta, apuvälineistä sekä turvallisesta digitaalisesta asioinnista. Tarvittaessa asiantuntijan kanssa voi keskustella myös luottamuksellisesti kahden kesken.
Hanke ehkäisee myös digisyrjäytymistä
– Voittajassa vakuutti erityisesti se, että kohtaaminen, osallisuus ja käytännön apu yhdistyvät hyvin yksinkertaisella tavalla. Iäkkäiden ihmisten ei tarvitse selviytyä palveluviidakossa yksin, vaan apu tuodaan tuttuun ja helposti lähestyttävään ympäristöön. Samalla syntyy mahdollisuuksia tavata muita ihmisiä ja tulla kuulluksi. Tämä on juuri sellaista hyvää arkea tukevaa toimintaa, jota Vuoden vanhusteko -palkinnolla haluamme nostaa esiin, sanoo Ilmarisen eläkepäällikkö Outi Pekkarinen.
– Toiminta ennaltaehkäisee myös digisyrjäytymistä. Ohjausta on saatavilla muun muassa turvalliseen digiasiointiin, ja kaikki neuvonta on saatavilla ilman monimutkaista ajanvarausta, Pekkarinen kiittelee.
Toiminnan sisältöjä ja asiantuntijavierailuja suunnitellaan yhdessä iäkkäiden ihmisten kanssa. Kävijöiden kokemuksia, toiveita ja kehittämisehdotuksia kerätään kyselyillä.
Merkityksellinen ja vaikuttava teko
Vanhustyön keskusliiton ja Ilmarisen jakama Vuoden vanhusteko -palkinto myönnetään yhteisölle tai hankkeelle, joka on myönteisellä tai innovatiivisella tavalla edistänyt vanhustyötä, kehittänyt toimintamallin tai menetelmän, joka parantaa ikäihmisten hyvinvointia tai nostanut esille iäkkäiden ihmisten oman äänen ja kokemukset.
Palkittavan hankkeen tulee edistää iäkkäiden ihmisten hyvää arkea, osallisuutta ja hyvinvointia. Arvioinnissa kiinnitetään huomiota erityisesti siihen, miten toiminta vahvistaa kohtaamisia ja kokemusta kuulluksi tulemisesta, tuo iäkkäät ihmiset mukaan aktiivisina toimijoina, ehkäisee yksinäisyyttä sekä tukee toimintakykyä ja mielen hyvinvointia. Toiminnan tulee myös olla inhimillistä, saavutettavaa ja helposti lähestyttävää sekä mielellään monistettavissa muuallekin.
Palkinto myönnetään hakemusten perusteella ja palkittavan vanhusteon valitsee Ilmarisen ja Vanhustyön keskusliiton arviointiraati. Palkinnon suuruus on 5 000 euroa.
Ajankohtaista
Yrittäjien ja työnantajien puhelinpalvelu kiinni keskiviikkona 28.10.
Yrittäjien ja työnantajien puhelinpalvelu on keskiviikkona 28.10. kiinni koko päivän. Eläke- ja kuntoutusasioissa palvelu toimii normaalisti.
Työnantaja, yrittäjä, eläkkeensaaja – vuoden 2027 työeläkeindeksi ja palkkakerroin on vahvistettu
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2027. Työeläkeindeksi on ensi vuonna 3184, mikä tarkoittaa noin 2,6 prosentin korotusta eläkkeisiin vuodenvaihteessa. Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,773. Vuoteen 2026 verrattuna palkkakerroin nousee noin 3,6 prosenttia.
Kansainvälinen vertailu: Suomen eläkehallinto jälleen maailman luotettavin
Suomen eläkejärjestelmä on sijoittunut yhdeksänneksi kansainvälisessä Marsh CFA Institute Global Pension Index -vertailussa. Hallinnon luotettavuudessa Suomen eläkejärjestelmää pidetään edelleen vertailun parhaimpana.