Kesätyöntekijät viihtyvät tutkitusti hyvin Ilmarisessa
Sijoituimme tänä vuonna Oikotien Vastuullinen kesäduuni -tutkimuksessa 7. sijalle suurten yritysten sarjassa, johon osallistui 49 organisaatiota. Vuosi vuodelta olemme onnistuneet kipuamaan sarjassa ylemmäksi. Haluammekin olla myös jatkossa vastuullinen kesätyönantaja. Ehkä näemme meillä ensi kesänä?
Vastuullinen kesäduuni -tutkimuksessa kesätyöntekijämme arvioivat hakijakokemusta, työtehtävien mielekkyyttä, perehdytystä ja ohjaamista, oikeudenmukaisuutta sekä tasapuolisuutta, kirjallista työsopimusta ja yleistä tyytyväisyyttään kesätyöpaikkaa ja työnantajaa kohtaan.
Kesätyökokemusta mittaava vastuullisuusindeksimme oli tänä vuonna 4,7 asteikolla 1–5. Erityisen ilahduttavaa oli se, että kaikkien tutkimukseen vastanneiden kesätyöntekijöidemme mielestä hakuprosessin aikana syntynyt mielikuva Ilmarisesta vastasi myös todellisuutta ja kaikki vastanneet voisivat suositella Ilmarista myös ystävilleen.
Ilmarinen koettiin kaiken kaikkiaan oikeudenmukaisena työpaikkana, jossa kesätyöntekijää kohdellaan tasavertaisesti muiden työntekijöiden kanssa. Kesätyöntekijämme kokivat voivansa vaikuttaa työhönsä ja tulivat kuulluksi.
Hyvä ja kattava perehdytys on olennaista
Yksi onnistuneen kesätyökokemuksen kulmakivistä on tiimeissä tapahtuva perehdytys. Tänä vuonna toteutimme kesätyöntekijöillemme kohdennetun perehdytyksen, jossa tarjosimme kattavat tietoiskut Ilmarisen käytäntöihin. Kokosimme myös läpi kesän jatkuneen uuden perehdytyssarjakonseptin, jossa kesätyöntekijät pääsivät tutustumaan oman työnsä lisäksi eri liiketoimintalinjojen tekemisiin.
Järjestimme kesätyöntekijöille yhteisiä kohtaamisia omalla Teams-kanavalla sekä myös esimerkiksi piknik-tapahtuman muodossa. Yhden työntekijämme kesätyökokemuksesta voit lukea myös blogistamme.
Kesätyöpaikat 2025 julkaistaan alkuvuodesta
Kiitoksia tutkimukseen vastanneille ja onnittelut myös muille tutkimuksessa menestyneille! Lisää Vastuullinen kesäduuni -tutkimuksen tuloksista voit lukea Oikotien artikkelista. Haluamme jatkossakin olla vastuullinen kesätyönantaja. Ehkä näemme meillä ensi kesänä?
Meiltä löytyy kesätyömahdollisuuksia eri alojen opiskelijoille ja hyvin erilaisiin tehtäviin. Kesätyötehtäviimme soveltuvia koulutustaustoja ovat mm. AMK- ja yliopisto-opinnot. Palkkaamme opintojen alussa ja valmistumisen kynnyksellä olevia, kuten myös vastavalmistuneita.
Oleellista on kiinnostuksesi alaa kohtaan ja tahto oppia uutta. Haluamme, että jokaisen työntekijän osaaminen pääsee parhaalla tavalla esiin. Teemme työtä yhdessä eli aina on joku, jolta kysyä.
Tarjoamme joka kesä kymmeniä kesätyöpaikkoja erilaisiin työtehtäviin. Julkaisemme vuoden 2025 kesätyöpaikat alkuvuodesta.
Ajankohtaista
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän. Asiantuntijatehtävissä tämä on yleisintä, mutta työssä pidempään jatkavia löytyy myös fyysisesti kuormittavista ammateista, kuten siivous- ja sairaanhoitotyöstä. Tiedot selviävät Ilmarisen työuraindeksistä.
Vetävätkö datakeskusinvestoinnit rakennusalan työllisyyden nousuun? Ilmarisen suhdanneindeksi ei vielä näytä käännettä
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksin yrityksissä 0,6 prosenttia vuodentakaisesta. Rakennusalan työntekijämäärä väheni peräti 1,8 prosenttia. Rakennusalan työllisyys supistui erityisesti Etelä-Suomessa, kun taas Itä-Suomessa nähtiin hienoista kasvua.
Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä
Ilmarinen käynnisti keväällä tutkimus- ja kehityshankkeen Hyvä alku – kestävät työurat nuorille, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.