Tulisitko meille kesätöihin?
Kesätyöhakumme 2024 on käynnistynyt. Löytyisiköhän meiltä sinua kiinnostava työ?
Tarjoamme tänäkin vuonna kesätyöpaikkoja monipuolisesti eri rooleihin. Osassa tehtävistä on mahdollista jatkaa tuntityöntekijänä kesän jälkeenkin. Haemme kesätyöntekijöitä muun muassa asiakaspalveluun, eläkepalveluihin, sijoituksiin, taloushallintoon sekä kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalveluihin.
Tarjolla on kymmeniä kesätyöpaikkoja. Kesätyötehtäviimme soveltuvia koulutustaustoja ovat vaikkapa AMK- ja yliopisto-opinnot. Oleellista on kiinnostuksesi alaa kohtaan ja halu oppia uutta. Haluamme, että jokaisen työntekijän osaaminen pääsee parhaalla tavalla esiin.
Lisätiedot tehtävistä löydät kootusti Oikotien Vastuullinen kesäduuni -sivustolta (oikotie.fi). Meille voit hakea olit sitten opintojen alussa tai jo valmistumisen kynnyksellä. Myös vastavalmistuneet ovat tervetulleita.
Kannattaa tutustua kesätyösivustoomme ilmarinen.fi/kesatyö. Katso, mitä kesätyöntekijämme kertovat työstään. Voit myös tarkistaa, miten kesätyön rekrytointiprosessimme etenee.
Tutustu tehtäviin ja hae meille kesätöihin!
#vastuullinenkesäduuni
Ajankohtaista
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän. Asiantuntijatehtävissä tämä on yleisintä, mutta työssä pidempään jatkavia löytyy myös fyysisesti kuormittavista ammateista, kuten siivous- ja sairaanhoitotyöstä. Tiedot selviävät Ilmarisen työuraindeksistä.
Vetävätkö datakeskusinvestoinnit rakennusalan työllisyyden nousuun? Ilmarisen suhdanneindeksi ei vielä näytä käännettä
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksin yrityksissä 0,6 prosenttia vuodentakaisesta. Rakennusalan työntekijämäärä väheni peräti 1,8 prosenttia. Rakennusalan työllisyys supistui erityisesti Etelä-Suomessa, kun taas Itä-Suomessa nähtiin hienoista kasvua.
Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä
Ilmarinen käynnisti keväällä tutkimus- ja kehityshankkeen Hyvä alku – kestävät työurat nuorille, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.