Työeläkeindeksi ja palkkakerroin vahvistettu vuodelle 2021
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2021. Työeläkeindeksi on ensi vuonna 2631, mikä tarkoittaa noin 0,5 prosentin korotusta eläkkeisiin vuodenvaihteessa. Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,465. Vuoteen 2020 verrattuna palkkakerroin nousee noin 1,3 prosenttia.
Työeläkeindeksillä tarkistetaan maksussa olevat työeläkkeet. Työeläkeindeksiä laskettaessa palkkojen muutoksen osuus on 20 prosenttia ja hintojen muutoksen 80 prosenttia.
Palkkakerrointa käytetään tulevan työeläkkeen laskennassa. Sillä tarkistetaan vuosiansiot eläkkeen alkamisvuoden tasoon. Palkkakertoimessa palkkojen muutoksen osuus on 80 prosenttia ja hintojen muutoksen 20 prosenttia.
Mihin indeksejä tarvitaan?
Työeläkkeitä turvaavilla indekseillä turvataan eläkkeiden määrää. Työeläkeindeksin ja palkkakertoimen avulla varmistetaan, että eläkkeen alkumäärä on kohtuullinen suhteessa työuran aikaisiin ansioihin ja että maksussa olevan eläkkeen ostovoima säilyy.
Maksussa olevien eläkkeiden määrä tarkistetaan joka vuosi työeläkeindeksillä tammikuun alussa.
Esimerkki maksussa olevan työeläkkeen tarkistamisesta
Vuonna 2020 henkilön eläke on 1500 euroa kuukaudessa. Eläkkeen määrä tarkistetaan vuoden 2021 tasoon kertomalla eläkkeen määrä vuoden 2021 työeläkeindeksillä ja jakamalla se edellisen vuoden (2020) työeläkeindeksillä: 1500 x 2631 / 2617 = 1508,02 euroa/kk.
Taulukossa on esitetty työeläkeindeksit, ja yllä näet laskentakaavan eläkkeen tarkistamisesta vuodelle 2021.
| Vuosi | Työeläkeindeksi | Työeläke/kk |
|---|---|---|
| 2020 | 2617 | 1500 |
| 2021 | 2631 | 1508,02 |
Lähde: Eläketurvakeskus
Lue lisää
Ajankohtaista
OmaEläke-palvelussa ollut häiriö on nyt korjattu
Ilmarisen OmaEläke-palvelussa oli häiriö, joka on nyt korjattu. Palvelu on taas käytettävissä.
Asiakaspalvelun aukiolo pääsiäisenä
Katso asiakaspalvelumme pääsiäisen aukioloajat.
Tutkimus: Pitkä työura ei edellytä täydellistä terveyttä – eläkesuunnitelmista puhutaan työpaikoilla liian vähän
Pitkä työura ei edellytä täydellistä terveyttä, selviää Ilmarisen tutkimuksesta. Tutkimuksessa tunnistettiin keinoja, joilla voidaan edistää työssä jatkamista mahdollisimman pitkään. Tutkimuksen mukaan eläkesuunnitelmista puhutaan työpaikoilla aivan liian vähän. Vain joka neljäs yli 60-vuotias on keskustellut eläkeaikeistaan esihenkilönsä kanssa.