Vahvista työkykyä

Seuraamalla työntekijöidesi vointia autat heitä pysymään työkykyisinä. Parhaiten turvaat työkyvyn johtamalla sitä: rakenna malli, aseta tavoitteet ja seuraa tuloksia.

Alkuvuoden aikana pureuduimme mm. strategiseen työkykyjohtamiseen, varhaiseen välittämiseen ja työterveysyhteistyöhön.

Tutustu teemaan ja hyödynnä videot, artikkelit ja tapahtumat. 

Ota työkalut käyttöösi

Välitä varhain – johda työkykyä

Varhainen välittäminen on kiinnostusta omasta, työkaverin, työntekijän ja työyhteisön työn sujumisesta ja hyvinvoinnista. Kollegasta kannattaa pitää huolta ja välittää varhain. Se tukee työssä jaksamista ja ehkäisee työkyvyttömyyttä.

Tutustu aiheeseen tarkemmin ja ota varhainen välittäminen toimintatavaksi työpaikan arjessa. 

background
Vahvista työkykyä
 

Koulutukset ja valmennukset

Asiantuntijavalmennuksemme ovat tarkoitettu niin esimiehille, henkilöstöjohdolle kuin tulevaisuuden työn kehittäjillekin. Järjestämme monipuolisia valmennuksia ja tapahtumia ympäri vuoden – valitse sinulle sopivin ja ilmoittaudu mukaan verkostoitumaan!

Tartu toimeen

Kohti parempaa työkykyä

Kaikki alkaa kartoituksesta. Autamme yritystäsi tunnistamaan kehityskohteet ja löytämään niihin sopivimmat työkykyä vahvistavat palvelut. Palveluidemme avulla voit myös seurata toimenpiteiden vaikutusta. Asiakkaanamme voit ottaa työkykypalvelumme käyttöösi heti.

Kartoita 

Vaikuta 

Seuraa 

Johda ihmistä

Sinä päätät, miten johdat joukkojasi ja innostat työntekijöitäsi: milloin opastat, milloin annat vapaat kädet. Miten osoitat arvostavasi heitä ja edistät omaa kehittymistäsi esimiehenä? 

Toisella kvartaalilla aiheina ovat mm.

  • uudistu ja menesty
  • onnistu esimiehenä, paranna vuorovaikutusta
  • johda suoritusta, saavuta tavoitteet.

Tutustu teemaan ja hyödynnä videot, artikkelit ja tapahtumat. Julkaisemme uusia sisältöjä kuukausittain. 

 

Parempaa elämää -blogi

Töissä vain rahan takia?

Esihenkilön tehtävänä tässä ajassa on harvoin kertoa työntekijöille valmiit vastaukset. Keskeisempää sen sijaan on tunnistaa työn tekemisen esteitä ja luoda edellytyksiä työssä onnistumiseen. Ensimmäinen askel matkalla tällaiseen palvelevaan johtamiseen on työntekijöiden tarpeiden ymmärtäminen. Se edellyttää avoimuutta tarkkailla ja rohkeutta kysyä, kirjoittaa Aku Varamäki vieraskynäblogissaan. 

Parempaa elämää -blogi

voihan vuorovaikutustaidot

Pidät töiden tekemisestä ihmisten kanssa ja olet ulospäinsuuntautunut. Olet siis hyvä vuorovaikutuksessa muiden kanssa – vai oletko sittenkään? Vuorovaikutustaidoista puhutaan paljon, mutta mitä niillä oikeastaan tarkoitetaan, pohtii Katja Atsar blogissaan. 

valmennukset 

Miten teknologia muuttaa työtä ja johtamista?

Neljäs teollinen vallankumous on täällä, ja työelämän murros on käynnissä. Mitä työelämän murros tarkoittaa käytännössä, miten sitä kannattaa lähestyä ja miten sitä voidaan nykytiedon varassa johtaa? Aalto-yliopiston tutkimuspäällikkö Hertta Vuorenmaa syventyy aiheeseen valmennuksissamme. Tervetuloa mukaan! 

 

valmennukset 

Kehity esimiehenä – ilmoittaudu valmennuksiimme

Miten muuttuva työelämä haastaa esimiestyön. Mitkä ovat esimiehen vastuut ja velvollisuudet? Miksi kannattaa johtaa ihmisiä asioiden sijasta? Mm. näihin teemoihin pureudutaan esimiestyön perusteet -valmennuksessamme. Vuorovaikutus ja palaute -valmennus tarjoaa puolestaan eväitä keskustelevan työkulttuurin rakentamiseen. Lue lisää, valitse sinulle sopivin valmennus ja ilmoittaudu mukaan! 

Verkkokurssit

Hyödynnä uudistunut verkko-oppimisympäristömme

Verkko-oppimisympäristöstämme löydät niin mielenkiintoiset verkkokoulutukset, asiantuntijavideot kuin työkalut työkykyjohtamisen tueksi. 

Johtamisen mestari -valmennusohjelmassa tarjoamme sinulle työvälineet, jotta voit johtaa uudistumiskykyä ja menestyä. Työelämä on muuttunut – onko johtamistyylisi? Mitä johtajalta odotetaan muuttuvassa työelämässä? 

Työkykyjohtamisen työkalupakki on apunasi arjessa. Ota käyttöösi työkykyjohtamisen materiaalit, opi asiantuntijavideoistamme ja varmista oppaiden ja lomakkeiden avulla käytännön vinkit. Hyödynnä sinulle sopivimmat työkalut ja tutustu jatkuvasti uudistuvaan sisältöön. 

Ota verkko-oppimisympäristö käyttöösi  

Kirjaudu verkko-oppimisympäristöön  

Parempaa elämää -blogi

Johda ihmisiä taitavasti – säilytä yrityksesi kilpailuetu

"Taitava ihmisten johtaminen on tärkein keino, jolla yritykset säilyttävät kilpailukykynsä myös tulevaisuudessa", kirjoittaa Ilmarisen tutkimusjohtaja Tomi Hussi. Katso, mitä Ilmarisen Future Score -testi paljastaa suomalaisesta tavasta johtaa ihmisiä.

Miltä työelämän tulevaisuus näyttää? 

Testaa, kuinka valmis olet tulevaisuuden työelämään

Muuttuva työelämä haastaa työn tekemisen ja johtamisen tavat. Ilmarisen Future Score -testi mittaa, kuinka valmiita sinä ja työyhteisösi olette kohtaamaan tulevaisuuden työelämän. Katso, millaiseksi työ muuttuu ja testaa, kuinka hyvin pärjäät. Astu peremmälle ja haasta itsesi tai tiimisi ajattelemaan ja kyseenalaistamaan! 

Johda ihmistä

koulutukset ja valmennukset

Asiantuntijavalmennuksemme ovat tarkoitettu niin esimiehille, henkilöstöjohdolle kuin tulevaisuuden työn kehittäjillekin. Järjestämme monipuolisia valmennuksia ja tapahtumia ympäri vuoden – valitse sinulle sopivin ja ilmoittaudu mukaan verkostoitumaan!

Tartu toimeen

Kohti parempaa työkykyä

Kaikki alkaa kartoituksesta. Autamme yritystäsi tunnistamaan kehityskohteet ja löytämään niihin sopivimmat työkykyä vahvistavat palvelut. Palveluidemme avulla voit myös seurata toimenpiteiden vaikutusta. Asiakkaanamme voit ottaa työkykypalvelumme käyttöösi heti.

Kartoita 

Vaikuta 

Seuraa 

Johda itseäsi

Kun kehomme ja mielemme liitto toimii, mekin toimimme. Auttamalla muita autamme koko työpaikkaa voimaan hyvin. Sinun, työkaverien, esimiesten ja alaisten valinnat ratkaisevat. 

Tutustu teemaan ja hyödynnä videot, artikkelit ja tapahtumat. 

 

parempaa elämää -blogi

kolme keinoa kohti parempaa virettä

Sain valmentajaurani hienoimman mahdollisuuden Ilmariselta, kun pääsin valmentamaan vuoden 2018 aikana ihmisiä koko päivän mittaisissa hyvinvointisessioissa ympäri Suomen. Helsinki-Tampere-Oulu-Turku-Kuopio-Lahti -akselin ja satoja osallistujia kattanut Parempaa työelämää -kiertue on nyt saatu päätökseen. On paikallaan summata, mitä vuodesta jäi käteen, kirjoittaa Joni Jaakkola vieraskynäblogissaan. 

Johda itseäsi

koulutukset ja valmennukset

Asiantuntijavalmennuksemme ovat tarkoitettu niin esimiehille, henkilöstöjohdolle kuin tulevaisuuden työn kehittäjillekin. Järjestämme monipuolisia valmennuksia ja tapahtumia ympäri vuoden – valitse sinulle sopivin ja ilmoittaudu mukaan verkostoitumaan!

Tartu toimeen

Kohti parempaa työkykyä

Kaikki alkaa kartoituksesta. Autamme yritystäsi tunnistamaan kehityskohteet ja löytämään niihin sopivimmat työkykyä vahvistavat palvelut. Palveluidemme avulla voit myös seurata toimenpiteiden vaikutusta. Asiakkaanamme voit ottaa työkykypalvelumme käyttöösi heti.

Kartoita 

Vaikuta 

Seuraa 

Yhtenä työyhteisönä

Parhaat osaajat ovat parhaissa työpaikoissa. Kun jokainen työntekijä tietää, miksi yritys on olemassa ja mihin se on menossa, kaikki auttavat itseään ja muita onnistumaan.

Tutustu teemaan ja hyödynnä videot, artikkelit ja tapahtumat. 

 

parempaa elämää -blogi

hyvä työyhteisö vahvistaa ja kehittää yksilöitä

"Mikä sinua ruokkii omassa työyhteisössäsi?", kysyy kollega. Niin, mikä minua ruokkii? Työhistoriaani kuuluu myös yksinäisiä jaksoja, joten jo se, että kuulun työyhteisöön, tuntuu usein voitolta, kirjoittaa Nora Ojala vieraskynäblogissaan. 

Parempaa elämää -blogi

Ammatillinen käyttäytyminen ‒ siinä kaikki

Jos saisin antaa yhden neuvon aloittelevalle esimiehelle, työntekijälle tai poliitikolle, se olisi: käyttäydy aina ammatillisesti. Näin parhaiten takaat työssä onnistumisen, työuralla etenimisen, hyvän mielen ja työmoraalin, toimivat yhteistyösuhteet ja jaksamisen, kirjoittaa Pekka Järvinen vieraskynäblogissaan. 

Yhtenä työyhteisönä

Koulutukset ja valmennukset

Asiantuntijavalmennuksemme ovat tarkoitettu niin esimiehille, henkilöstöjohdolle kuin tulevaisuuden työn kehittäjillekin. Järjestämme monipuolisia valmennuksia ja tapahtumia ympäri vuoden – valitse sinulle sopivin ja ilmoittaudu mukaan verkostoitumaan!

Tartu toimeen

Kohti parempaa työkykyä

Kaikki alkaa kartoituksesta. Autamme yritystäsi tunnistamaan kehityskohteet ja löytämään niihin sopivimmat työkykyä vahvistavat palvelut. Palveluidemme avulla voit myös seurata toimenpiteiden vaikutusta. Asiakkaanamme voit ottaa työkykypalvelumme käyttöösi heti.

Kartoita 

Vaikuta 

Seuraa