Blogit ja artikkelit

YEL vai TyEL? Mitä eläkevakuutuksella saa?

Artikkelit 13.11.2025

Suomessa työntekeminen vakuutetaan aina, jotta sinulla olisi tukenasi vahva sosiaaliturva. Kun maksat eläkemaksua, säästät omiin eläkepäiviisi ja varaudut tulevaan. Oli tälle turvalle tarvetta jo huomenna tai vasta vuosien päästä.

Tuleeko loma aina tarpeeseen?

Artikkelit 5.8.2026

Entä jos tuleva vuosi olisi sellainen, että ensi kesänä loma ei tulisikaan välttämättömään tarpeeseen?

OmaEläke-palvelussa hoidat eläkeasiasi vaivattomasti

Artikkelit 31.7.2026

OmaEläke on Ilmarisen henkilöasiakkaiden asiointipalvelu, jossa hoidat omia eläke- ja kuntoutusasioitasi ja seuraat eläkkeesi kertymistä. Sähköinen asiointi nopeuttaa eläkehakemuksen saapumista perille. Löydät myös päätökset ja asiakirjat yhdestä paikasta.

Oletko kesätöissä ja uusi työelämässä? Lue tärkeät tärpit

Artikkelit 30.7.2026

Kesätyöntekijät pitävät pyöriä pyörimässä monissa työpaikoissa parhaillaan. Uuden työntekijän kannalta tärkeintä on saada kunnon perehdytys työhön, mutta on muutakin, mistä työelämän tulokkaan on hyvä tietää.

Lisää artikkeleja

Suodata:

Menestystarinat
Työelämä
Työkyky
Eläkkeet
Vastuullisuus
Johtaminen
Työnantaja
Sijoitukset
Talous
Vakuuttaminen
Yrittäjä
Kuntoutus
Ilmarinen
Digitalisaatio
Kiinteistöt
Tulostiedot

2026
2025
2024
2023
2022
2021
2020
2019
2018
2017
2016
2015
2014
2013
2012
2011
2010

Blogit 20.5.2019

Osinkojen lähdevero aiheuttaisi korotuspainetta eläkemaksuihin tai leikkauksia eläkkeisiin

Blogit 16.5.2019

Lisää työkykyä nukkumalla

Hyvä uni ja riittävä palautuminen ovat hyvinvoinnin kulmakiviä. Niillä on merkittävä vaikutus jaksamiseen ja työkykyyn. Hyvin nukutun yön jälkeen olo on virkeä ja energiaa riittää niin työhön kuin vapaa-ajalle. Vaikka tinkisit kaikesta muusta, älä tingi unesta!

Blogit 12.5.2019

Vaikuttamisessa on voimaa

Blogit 7.5.2019

Työeläkekuntoutus tähtää pidempiin työuriin

Blogit 6.5.2019

Eri sukupolvien avokonttori – kesäduunin ei tarvitse olla bluesia

Ilmariseen saapuu kesätöihin milleniaaleja, joiden silmissä me keski-ikää lähentelevät vaikutamme todellisilta muinaisjäänteiltä. Eri-ikäiset ja eri elämänvaiheissa olevat työntekijät motivoituvatkin eri asioista.