Vastuullisuus

Tässä kaikki blogimme ja artikkelimme valitsemastasi aihepiiristä, ole hyvä!

Blogit 2.10.2025

Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta

Pitkät työurat tuovat vakautta ja jatkuvuutta sekä työntekijöille että työnantajille ja ovat jo sen vuoksi tavoiteltava asia. Pidemmät työurat ovat myös keskeinen yhteiskunnallinen tavoite jo eläkejärjestelmän kestävyyden kannalta. Sekä työntekijät että työnantajat voivat omalla toiminnallaan luoda edellytyksiä pidemmille työurille.

Pitkien työurien mahdollistaminen on vastuullisuutta

Artikkelit 24.9.2025

Pyöräillen virkeämpään työpäivään – näin fillari antaa etumatkaa arkeen

Pyörällä liikkuminen tekee hyvää kunnolle, vähentää ruuhkia ja on ympäristöystävällistä puuhaa. Työpaikalle pyöräillessä aivot myös valmistautuvat tulevaan päivään. Pyöräily on nyt myös entistä huolettomampaa, sillä Ilmarinen tuo ainutlaatuiset sähköpyörien latauskaapit Helsingin keskustaan.

Pyöräillen virkeämpään työpäivään – näin fillari antaa etumatkaa arkeen

Artikkelit 17.9.2025

Mitä sinulle kuuluu? – Finnoksella työkykyjohtaminen näkyy arjessa

Lappeenrantalainen Finnos Oy on noussut nopeasti sahateollisuuden digiratkaisujen edelläkävijäksi. Yrityksen teknologiaa löytyy jo noin 80 prosentista Suomen sahoista, ja kansainvälistyminen on hyvässä vauhdissa. Nuoren ja vauhdikkaasti kasvavan yrityksen työkykyjohtamisen ytimessä on työkavereista välittäminen.

Mitä sinulle kuuluu? – Finnoksella työkykyjohtaminen näkyy arjessa

Blogit 8.7.2025

Kasvu syntyy työstä ja tuottavuudesta – tarvitsemme lisää osaajia Suomeen

Suomi on käännekohdassa. Syntyvyys on laskenut pysyvästi alhaiselle tasolle, väestö ikääntyy nopeammin kuin koskaan aiemmin ja työikäisten osuus kutistuu vuosi vuodelta. Tämä kehitys ei ole vain tilastollinen kuriositeetti – se on yhteiskuntamme kestävyyden kannalta perustavanlaatuinen haaste. Jos emme reagoi ajoissa, vaarana on, että hyvinvointivaltion rahoituspohja horjuu ja elintaso laskee.

Kasvu syntyy työstä ja tuottavuudesta – tarvitsemme lisää osaajia Suomeen

Blogit 1.7.2025

Kun työhäpeä jää ihon alle

Työelämässä koetuilla häpeällä voi olla vahingollisia seurauksia sekä työntekijälle itselleen että koko työyhteisölle. Toistuvat häpeän kokemukset voivat kaventaa työntekijöiden ammatillista toimijuutta eli kykyä osallistua, vaikuttaa ja kehittää itseään. Työhäpeän ja työkykyriskien välillä onkin olemassa yhteys.

Kun työhäpeä jää ihon alle

Blogit 25.6.2025

Rentoudu lomalla – mutta muista palautuminen myös arjessa

Kesäloma tarjoaa monelle meistä hartaasti odotettuja mahdollisuuksia työkevään kuormituksista palautumiseen, rentoutumiseen ja virkistymiseen. Tässä auttaa työajatuksista irtautuminen. Elämää ei kuitenkaan kannata elää vain lomia odotellen. Viimeistään loman lopulla voikin olla hyvä pohtia, miten myös arki voisi olla palauttavaa.

Rentoudu lomalla – mutta muista palautuminen myös arjessa
Näytetään 10-18/142
Näytä lisää
Sivu päivitetty viimeksi