Parempi vire -palvelu päättyy
Parempi vire -palvelu poistuu Ilmarisen työkykypalveluiden valikoimasta ensi vuonna.
Parempi vire on mobiilisovellus oman työkyvyn ja hyvinvoinnin tukemiseen. Se on ollut asiakasetu Ilmarisessa vakuutetuille asiakkaille. Palvelu on nykyisten käyttäjien käytössä 1.6.2020 saakka. Ilmarisen uusille asiakkaille Parempi vire -palvelua ei enää tarjota.
Parempi vire -palvelusta luopumisen taustalla on Finanssivalvonnan tarkennettu työkyvyttömyysriskin hallintaa koskeva ohjeistus.
– Perustehtävämme on huolehtia asiakkaidemme työeläketurvasta. Työkyvyttömyysriskin hallinta on tärkeä osa työeläkevakuuttamista, kuten Finanssivalvontakin toteaa. Tulemme jatkossakin auttamaan asiakasyrityksiämme tunnistamaan työkykyriskejä, ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyttä sekä tukemaan työhön paluussa ammatillisen kuntoutuksen keinoin. Tämä hyödyttää niin työntekijää, työnantajaa kuin koko yhteiskuntaa, Ilmarisen työkykyjohtaja Kristiina Halonen sanoo.
Työkyvyttömyyseläkkeelle jäi viime vuonna 20 000 ihmistä, ja työkyvyttömyyseläkkeitä maksetaan vuosittain 2,5 miljardia euroa. Työkyvyttömyysriskin torjunta on osa työeläkevakuuttamista.
– On hyvä, että pelisääntöjä selkiytetään. Käymme huolellisesti läpi Finanssivalvonnan ohjeet ja huomiot ja arvioimme niiden vaikutusta toimintaamme. Meille on tärkeää, että toimintamme on säännösten ja ohjeiden mukaista, Halonen jatkaa.
Ajankohtaista
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän. Asiantuntijatehtävissä tämä on yleisintä, mutta työssä pidempään jatkavia löytyy myös fyysisesti kuormittavista ammateista, kuten siivous- ja sairaanhoitotyöstä. Tiedot selviävät Ilmarisen työuraindeksistä.
Kysely: Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä kolmen vuoden ero
Lähes kuusi kymmenestä uskoo jäävänsä eläkkeelle myöhemmin kuin haluaisi. Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä on keskimäärin noin kolmen vuoden kuilu. Noin joka toinen epäilee työkykynsä kestämistä eläkeikään asti. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta, johon vastasi hieman yli 1 000 henkilöä.
Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä
Ilmarinen käynnisti keväällä tutkimus- ja kehityshankkeen Hyvä alku – kestävät työurat nuorille, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.