Ilmarisen viestintäjohtaja vaihtuu
Ilmarisen viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja ja johtoryhmän jäsen Kaisa Ala-Laurila on irtisanoutunut ja siirtyy uusiin tehtäviin yhtiön ulkopuolelle. Hän jatkaa työskentelyä Ilmarisessa vuoden 2024 viimeiselle neljännekselle saakka.
– Olen viihtynyt Ilmarisessa erinomaisesti. Se on hieno yhtiö täynnä upeita ihmisiä. On ollut arvokas kokemus tehdä merkityksellistä työtä eläketurvan eteen. Minulle tarjoutui nyt kuitenkin mahdollisuus ryhtyä toimitusjohtajaksi ja osakkaaksi todella mielenkiintoisessa vaiheessa olevaan kasvuyritykseen. Aiempi hyvä kokemukseni toimitusjohtajuudesta innosti tarttumaan tähän tilaisuuteen, kertoo Kaisa Ala-Laurila. Hän kertoo uudesta tehtävästään tarkemmin elokuussa.
– Haluan jo tässä vaiheessa kiittää Kaisaa lämpimästi hänen arvokkaasta panoksestaan erityisesti Ilmarisen brändin, viestinnän ja vastuullisuuden kehittämisessä. Saimme hienoja asioita aikaan yhdessä. Toivotan hänelle menestystä uudessa tehtävässään, sanoo Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen.
Ilmarinen käynnistää seuraajan hakuprosessin kesälomien jälkeen.
Lisätietoja: Jouko Pölönen, toimitusjohtaja, p. 050 128
Ajankohtaista
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön
Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän. Asiantuntijatehtävissä tämä on yleisintä, mutta työssä pidempään jatkavia löytyy myös fyysisesti kuormittavista ammateista, kuten siivous- ja sairaanhoitotyöstä. Tiedot selviävät Ilmarisen työuraindeksistä.
Vetävätkö datakeskusinvestoinnit rakennusalan työllisyyden nousuun? Ilmarisen suhdanneindeksi ei vielä näytä käännettä
Työntekijämäärä väheni elokuussa Ilmarisen suhdanneindeksin yrityksissä 0,6 prosenttia vuodentakaisesta. Rakennusalan työntekijämäärä väheni peräti 1,8 prosenttia. Rakennusalan työllisyys supistui erityisesti Etelä-Suomessa, kun taas Itä-Suomessa nähtiin hienoista kasvua.
Kysely: Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä kolmen vuoden ero
Lähes kuusi kymmenestä uskoo jäävänsä eläkkeelle myöhemmin kuin haluaisi. Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä on keskimäärin noin kolmen vuoden kuilu. Noin joka toinen epäilee työkykynsä kestämistä eläkeikään asti. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta, johon vastasi hieman yli 1 000 henkilöä.