Tiedote 12.3.2026

Uutta tietoa työkyvyttömyydestä: Isot erot määräaikaisissa ja pysyvissä työkyvyttömyyseläkkeissä

Määräaikaisissa ja pysyvissä työkyvyttömyyseläkkeissä on suuret erot eri ikäryhmien ja lääketieteellisten diagnoosien jakautumisessa. Tieto käy ilmi työeläkeyhtiö Ilmarisen uudistetusta työkyvyttömyyseläkeindeksistä.

Ilmarinen julkaisee ensimmäisenä Suomessa määräaikaisten työkyvyttömyyseläkkeiden syyt ikäryhmittäin ja toimialoittain.

– Lisäsimme indekseihin ennen julkaisematonta tietoa määräaikaisista työkyvyttömyyseläkkeistä. Työkyvyttömyys on vaihteleva ja moniulotteinen ongelma, kun sitä tarkastellaan etuuslajeittain ja ikäryhmittäin, Ilmarisen johtava asiantuntija Anssi Smedlund sanoo.

Ilmarisen työkyvyttömyyseläkeindeksi on aiemmin kertonut, miten pysyvien työkyvyttömyyseläkkeiden lääketieteelliset diagnoosit vaihtelevat toimialoittain.

– Asiantuntija-aloilla mielenterveyden häiriöt ovat yleisin pysyvän työkyvyttömyyden syy. Fyysisesti kuormittavilla aloilla ongelmat keskittyvät tuki- ja liikuntaelinten sairauksiin. Henkilöstömäärään suhteutettuna mielenterveyden häiriöt vievät kuitenkin pysyvästi työkyvyn yhtä usein alasta riippumatta.

Mielenterveyden häiriöt korostuvat määräaikaisissa työkyvyttömyyseläkkeissä

Nyt julkaistut tilastot osoittavat, että mielenterveyden häiriöt korostuvat määräaikaisissa etuuksissa lähes kaikilla toimialoilla verrattuna pysyviin etuuksiin. Poikkeus on kuitenkin rakentamisen toimiala, jossa myös määräaikaisissa etuuksissa korostuvat tuki- ja liikuntaelinsairaudet. Ammatillisen kuntoutuksen syissä korostuvat useimmilla toimialoilla tuki- ja liikuntaelinten sairaudet.

Kun työkyvyttömyyden syitä tarkastellaan etuuslajeittain ja ikäryhmittäin, nähdään, että nuorilla mielenterveyden häiriöt ovat yleisin syy sekä määräaikaisissa että pysyvissä etuuksissa. Yli 55-vuotiailla työkyvyttömyyden syy on useimmiten tuki- ja liikuntaelinten sairaus.

– Nuorilla mielenterveyden häiriöiden suuri suhteellinen osuus johtuu siitä, että muita sairauksia on vähemmän kuin vanhemmilla ihmisillä. Työuran loppupäässä tuki- ja liikuntaelinten nousevaa osuutta selittää puolestaan se, että vanhuuseläkeikä on noussut asteittain, Smedlund taustoittaa.

– Kun vanhuuseläkeikä nousee, yhä suurempi osa työntekijöistä joutuu työkyvyttömyyseläkkeelle nimenomaan tuki- ja liikuntaelinten sairauksien takia, hän sanoo.

Kolme kiinnostavaa indeksiä

Ilmarinen julkaisee talouden, työn ja työkyvyttömyyden kannalta tärkeitä tilastoja indekseissään. Indeksejä on kolme: suhdanneindeksi, työkyvyttömyyseläkeindeksi ja työuraindeksi.

Indeksit sisältävät useita eri tilastoja, jotka kootaan ja päivitetään Ilmarisen kattavasta yksityisen sektorin datasta.

Lisätiedot:

  • Anssi Smedlund, johtava asiantuntija, Ilmarinen. p. 040 533 7452, anssi.smedlund@ilmarinen.fi

Lue lisää:

 

Ajankohtaista

Tiedote 17.9.2026

Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön

Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän. Asiantuntijatehtävissä tämä on yleisintä, mutta työssä pidempään jatkavia löytyy myös fyysisesti kuormittavista ammateista, kuten siivous- ja sairaanhoitotyöstä. Tiedot selviävät Ilmarisen työuraindeksistä.

Yhä useammalla alalla työskennellään yli alimman eläkeiän – ilmiö ei rajoitu asiantuntijatyöhön

Tiedote 2.9.2026

Kysely: Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä kolmen vuoden ero

Lähes kuusi kymmenestä uskoo jäävänsä eläkkeelle myöhemmin kuin haluaisi. Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä on keskimäärin noin kolmen vuoden kuilu. Noin joka toinen epäilee työkykynsä kestämistä eläkeikään asti. Tiedot selviävät Ilmarisen tuoreesta kyselytutkimuksesta, johon vastasi hieman yli 1 000 henkilöä.

Kysely: Toivotun ja arvioidun eläkeiän välillä kolmen vuoden ero

Uutinen 24.8.2026

Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä

Ilmarinen käynnisti keväällä tutkimus- ja kehityshankkeen Hyvä alku – kestävät työurat nuorille, jonka tavoitteena on vahvistaa nuorten työkykyä ja kiinnittymistä työelämään. Toimialaksi valikoitui kaupan ala, koska se on Suomen elinkeinoelämän suurin työllistäjä ja monelle nuorelle ensimmäinen kosketus työelämään. Hankkeen asiantuntijana toimii Kaupan liitto.

Ilmarisen hankkeessa etsitään konkreettisia keinoja tukea nuorten ensiaskeleita työelämässä
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi