Erno Kiukkonen
osastonjohtaja, toimintamallit ja digitaaliset palvelut
Vain löydetty tieto vaikuttaa
Työkyvystä kertovia sisältöjämme on viime vuosina hyödynnetty yli miljoona kertaa. Yhä ratkaisevampaa on se, että luotettava tieto on helposti käytettävissä siellä, missä ihmiset kysymyksiään esittävät.
Lue artikkeli
Miksi työkykydata kuuluu johtoryhmän pöydälle?
Olen työurani aikana ollut mukana kehittämässä toimintamalleja useissa tilanteissa, joissa muutostarve on ollut suuri. Tavoitteena on ollut tehokkuuden, tuloksellisuuden ja asiakaskokemuksen parantaminen. Yhteinen nimittäjä näille uudistuksille on ollut digitalisaatio – eli tapa yhdistää liiketoiminta, prosessit ja teknologia uudella tavalla.
Lue artikkeli
Salaisuus säilyy, vain piiri laajenee
Havainto esihenkilöajoiltani: Arjessa työkykyjohtaminen näyttäytyi usein muusta johtamisesta erillisenä, pitkälti HR:n asiana. Näin siitä huolimatta, että esihenkilöt tukevat työkykyä työpaikan arjessa monin tavoin. Entä jos työkykytietoa olisikin kaikkien helposti saatavilla?
Lue artikkeli