Blogit ja artikkelit
Tervetuloa artikkeleiden ja blogien pariin.
YEL vai TyEL? Mitä eläkevakuutuksella saa?
Suomessa työntekeminen vakuutetaan aina, jotta sinulla olisi tukenasi vahva sosiaaliturva. Kun maksat eläkemaksua, säästät omiin eläkepäiviisi ja varaudut tulevaan. Oli tälle turvalle tarvetta jo huomenna tai vasta vuosien päästä.
YEL vai TyEL? Mitä eläkevakuutuksella saa?
Työkyvyn johtaminen ja vastuullisuus kulkevat käsi kädessä
Vastuullisuus on yksi tärkeimmistä syistä yrityksissä johtaa työkykyä. Tämä käy ilmi Ilmarisen uudesta Työkykyjohtamisen tila 2026 -tutkimuksesta, jossa kysyimme yrityksiltä myös, miten sosiaalista vastuullisuutta johdetaan ja miten se heijastuu työkyvyn johtamiseen.
Miksi työkykydata kuuluu johtoryhmän pöydälle?
Olen työurani aikana ollut mukana kehittämässä toimintamalleja useissa tilanteissa, joissa muutostarve on ollut suuri. Tavoitteena on ollut tehokkuuden, tuloksellisuuden ja asiakaskokemuksen parantaminen. Yhteinen nimittäjä näille uudistuksille on ollut digitalisaatio – eli tapa yhdistää liiketoiminta, prosessit ja teknologia uudella tavalla.
Onko vastuullisuudella enää väliä?
Vastuullisuustyötä haastetaan nyt monesta suunnasta, mutta sen tärkeys ei ole kadonnut mihinkään. Nyt onkin hyvä hetki erottautua muista ja osoittaa että vastuullisuus on tekoja, ei pelkkää puhetta verkkosivuilla. Tutkimuksemme mukaan yritykset ovat yhä onneksi valmiita panostamaan työntekijöidensä työkykyyn osana sosiaalista vastuutaan.
Lisää artikkeleja
Oikea palveluasenne lähtee ihmisen ja organisaation sisältä
Oikea palveluasenne lähtee ihmisen ja organisaation sisältä
Työpäivän rytmittäminen luo työhyvinvointia
Tauot ovat tärkeitä, painottaa Ilmarisen liikuttaja Elsi Luomi. Esimerkiksi tulosteita odotellessaan voi pitää mikrotauon ja venytellä tai sulkea hetkeksi silmät.
Työpäivän rytmittäminen luo työhyvinvointia
Liikunnasta virtaa arkeen – näin kampeat itsesi liikkeelle!
Liikunnasta virtaa arkeen – näin kampeat itsesi liikkeelle!
Parempi Vire oli menestys Musti & Mirrin työyhteisössä
Työkykyä ja -hyvinvointia tukeva Parempi Vire -sovellus hitsasi Musti & Mirri Oy:n fyysisesti erillään olevat työntekijät tiiviimmäksi työyhteisöksi.
Parempi Vire oli menestys Musti & Mirrin työyhteisössä
Lupaaminen on helppoa – luottamuksen menetät nopeasti
Lupaaminen on helppoa – luottamuksen menetät nopeasti