Blogit ja artikkelit
Tervetuloa artikkeleiden ja blogien pariin.
YEL vai TyEL? Mitä eläkevakuutuksella saa?
Suomessa työntekeminen vakuutetaan aina, jotta sinulla olisi tukenasi vahva sosiaaliturva. Kun maksat eläkemaksua, säästät omiin eläkepäiviisi ja varaudut tulevaan. Oli tälle turvalle tarvetta jo huomenna tai vasta vuosien päästä.
YEL vai TyEL? Mitä eläkevakuutuksella saa?
Ajatustyössä tulokset tehdään yhdessä – ei yksin ongelmia ratkomalla
Ajatustyöhön on tarjolla paljon vinkkejä, joilla jokainen voi viilata omaa arkea: sulje ilmoitukset, priorisoi tehtäviä, lyhennä palavereita ja karsi viestintäkanavia. Entä jos parhaat ajatustyön parannukset eivät synnykään yksilön päätöksistä vaan yhteisestä kehittämisestä?
Pieni porukka, iso vastuu – miksi pienyrityksessä ei kannata luottaa tuuriin
Pienessä yrityksessä arki on tehokasta ja joustavaa. Samalla se on myös haavoittuvaa. Yhdenkin ihmisen poissaolo näkyy nopeasti – aikatauluissa, asiakastyössä tai yrittäjän omassa jaksamisessa.
Ruostuuko kultainen nuoruus?
Nuorten voinnista kannetaan juuri nyt paljon huolta, eikä syyttä. Nuorisobarometri on jo usean vuoden ajan kertonut nuorten tulevaisuudenuskon heikentymisestä, ja kouluterveyskyselyissä ja eri hoitorekistereissä on nähty masennus- ja ahdistuneisuusoireiden yleistymistä. Keskustelussa esiin nousevat usein maailmantilanteen epävarmuus, ilmastohuoli ja sosiaalisen median paineet. Ne ovat kaikki todellisia ilmiöitä, jotka koskettavat monia nuoria.
Lisää artikkeleja
Sitoudumme YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin
YK:lla on kestävän kehityksen tavoitteet, joilla pyritään kestävään kehitykseen, joka ottaa tasavertaisesti huomioon ympäristön, talouden ja ihmiset. Me Ilmarisessa tuemme tätä työtä.
Sitoudumme YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin
Kilometrikisa sai ilmarislaiset liikkumaan aktiivisesti
Pyöräilyn Kilometrikisa päättyi syyskuun lopussa. Ilmarisen tavoitteena oli tänä vuonna polkea yhdessä 80 000 kilometriä. Kisa kesti ajalla 1.5.-30.9.2025 yhteensä 153 päivää, joiden aikana keräsimme mahdollisimman paljon pyöräilykilometrejä yhtenä joukkueena.
Kilometrikisa sai ilmarislaiset liikkumaan aktiivisesti
Myöhäisen tuen malli
Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla suomalaisista työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kuitenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sijaan oikeasti käytössä onkin myöhäisen tuen malli.
Myöhäisen tuen malli
Pyöräillen virkeämpään työpäivään – näin fillari antaa etumatkaa arkeen
Pyörällä liikkuminen tekee hyvää kunnolle, vähentää ruuhkia ja on ympäristöystävällistä puuhaa. Työpaikalle pyöräillessä aivot myös valmistautuvat tulevaan päivään. Pyöräily on nyt myös entistä huolettomampaa, sillä Ilmarinen tuo ainutlaatuiset sähköpyörien latauskaapit Helsingin keskustaan.
Pyöräillen virkeämpään työpäivään – näin fillari antaa etumatkaa arkeen
Mitä sinulle kuuluu? – Finnoksella työkykyjohtaminen näkyy arjessa
Lappeenrantalainen Finnos Oy on noussut nopeasti sahateollisuuden digiratkaisujen edelläkävijäksi. Yrityksen teknologiaa löytyy jo noin 80 prosentista Suomen sahoista, ja kansainvälistyminen on hyvässä vauhdissa. Nuoren ja vauhdikkaasti kasvavan yrityksen työkykyjohtamisen ytimessä on työkavereista välittäminen.
Mitä sinulle kuuluu? – Finnoksella työkykyjohtaminen näkyy arjessa
Suomen luonnon päivän kuvasatoa – kuinka lähelle luontoa voi päästä?
Elokuun viimeisenä lauantaina juhlitaan Suomen luonnon päivää. On oiva hetki pysähtyä pohtimaan luonnon merkityksellisyyttä meille kaikille.
Suomen luonnon päivän kuvasatoa – kuinka lähelle luontoa voi päästä?
Näin säästät työterveyshuollon kustannuksissa
Yhä useampi työnantaja kokee työterveyshuollon kustannusten nousevan hallitsemattomasti. Päällimmäisenä on tunne, että asiakkaan kukkarolla käydään ilman, että siihen voi mitenkään vaikuttaa. Tämä nakertaa työterveysyhteistyölle varsin keskeistä luottamusta. Siksi työnantajan on tärkeää tietää, miten kustannuksiin voi aidosti vaikuttaa.
Näin säästät työterveyshuollon kustannuksissa
Etätyön murros: yllättävät muutokset arjessa ja työyhteisöissä
Mennääs töihin. Niinhän sitä ennen tavattiin tehdä. Herättiin, syötiin aamupala, ehkä arvottiin hiukan mitä puettaisiin päälle – ja lähdettiin töihin. Siinä se. Se oli normaalia toimintaa, jota kukaan ei kyseenalaistanut.
Etätyön murros: yllättävät muutokset arjessa ja työyhteisöissä
Työnantaja, opasta nuorta työelämän perusasioissa
Uusi työntekijä, kuten esimerkiksi ensimmäistä kesäänsä työssä viettävä nuori, pääsee parhaiten sisään työelämään, kun perehdytät hänet huolellisesti työtehtäviinsä. Yhtä lailla häntä kannattaa opastaa myös työelämää koskevissa perusasioissa.
Työnantaja, opasta nuorta työelämän perusasioissa