Blogit ja artikkelit

Tervetuloa artikkeleiden ja blogien pariin.

Annika Ekman: Suomi tarvitsee pääoman lisäksi rohkeutta kasvaa

Artikkelit 13.10.2026

Eläkeuudistus antaa työeläkeyhtiöille mahdollisuuden kasvattaa osakesijoituksiaan. Ilmarisen sijoitusjohtajana vuoden toiminut Annika Ekman muistuttaa, että korkeampaan tuotto-odotukseen liittyy aina myös suurempi riski ja sijoitustuottojen voimakkaampi vaihtelu. Ilmarinen jatkaa merkittävänä Suomi-sijoittajana ja etsii kasvua tukevia sijoituskohteita.

Annika Ekman: Suomi tarvitsee pääoman lisäksi rohkeutta kasvaa

Miten organisaatio voi tukea osaamisen kehittymistä tekoälyn muuttaessa työtä

Blogit 29.10.2026

Tekoäly muuttaa jo nyt sitä, miten työtä tehdään, mitä työssä tehdään, ja millaista osaamista tarvitaan. Olennaista ei ole se, kuinka nopeasti uusia työkaluja otetaan käyttöön, vaan se, miten ihmiset oppivat hyödyntämään niitä omassa työssään. Samalla tarvitaan rohkeutta miettiä johtamista uudella tavalla ja tarkempaa huomiota siihen, miten muutos vaikuttaa työn hallintaan, kuormitukseen ja työkykyyn.

Miten organisaatio voi tukea osaamisen kehittymistä tekoälyn muuttaessa työtä

Hyvä työympäristö alkaa kysymyksestä: Mitä me täällä teemme?

Artikkelit 22.10.2026

Toimistoa ei kannata suunnitella seinien väri, kahvikone tai näyttävä ensivaikutelma edellä. Ilmarisen työympäristöasiantuntija Heli Romppaisen mukaan hyvä työympäristö rakentuu ihmisistä ja työn tekemisen todellisista tarpeista. Hybridityön aikana toimistolta odotetaan ennen kaikkea mahdollisuuksia kohtaamiseen, keskittymiseen ja sujuvaan arkeen.

Hyvä työympäristö alkaa kysymyksestä: Mitä me täällä teemme?

Työmatkapyöräily tuo liikunnan osaksi arkea

Artikkelit 19.10.2026

Ilmarisen henkilöstö osallistui jälleen Pyöräilykuntien verkosto ry:n järjestämään Kilometrikisaan. Toukokuun alusta syyskuun loppuun kestäneen kampanjan aikana ilmarislaiset pyöräilivät yhteensä yli 71 000 kilometriä ja keräsivät samalla myös potin hyväntekeväisyyteen.

Työmatkapyöräily tuo liikunnan osaksi arkea

Lisää artikkeleja

  1. Kaikki
  2. Blogit
  3. Artikkelit
Suodata:

Artikkelit 22.12.2025

Unohtuiko yrittäjien taloudellinen turva keskusteluista?

Rantalan selvityksen valmistuttua keskustelu on painottunut eläkemaksuihin; kenen kuuluisi maksaa ja kuinka paljon. Olisi tärkeää keskustella, millainen turva yrittäjillä tulisi olla ja millainen se on tällä hetkellä.

Unohtuiko yrittäjien taloudellinen turva keskusteluista?

Blogit 18.12.2025

Miksi työkyvyttömyys- eläkehakemus hylätään?

Millä perusteella joku pääsee (tai joutuu) työkyvyttömyyseläkkeelle? Kysymys voi herätä silloin, kun kuulet jonkun tutun siirtyneen eläkkeelle. Asia ei ole ihan yksinkertainen, sillä jokaisen ihmisen tilanne arvioidaan yksilöllisesti.

Miksi työkyvyttömyys- eläkehakemus hylätään?

Blogit 16.12.2025

Työelämän psykologinen sopimus täytyy neuvotella uusiksi

Kirjallisen ja allekirjoitetun työsopimuksen lisäksi työnantajan ja työntekijän välillä vallitsee sanattomia odotuksia, joihin vastaaminen määrittää työhyvinvointia ja työhön sitoutumista. Työelämän muuttuessa tämä psykologinen sopimus on murroksessa. Jotta voimme rakentaa enemmän, parempia ja pidempiä työuria, meidän täytyy löytää tapoja neuvotella myös sanattomat sopimukset uusia olosuhteita vastaaviksi.

Työelämän psykologinen sopimus täytyy neuvotella uusiksi
Schneider Electricin toimitusjohtaja Jani Vahvanen  ja  henkilöstöjohtaja Hanna Gil .

Artikkelit 11.12.2025

Työkykyjohtaminen on osa vastuullisuutta ja johdon arjen päätöksiä

Schneider Electric on valittu kahdesti maailman vastuullisimmaksi yritykseksi, eikä titteli ole sattumaa. Yhtiö rakentaa systemaattisesi vahvaa vastuullisuuskulttuuria, jossa strategia muuttuu käytännön teoiksi. Tärkeintä on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin.

Työkykyjohtaminen on osa vastuullisuutta ja johdon arjen päätöksiä
Ilmarisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Sami Ärilä

Blogit 9.12.2025

Monimuotoisuus tekee työpaikasta vahvemman ja bisneksestä paremman

Monimuotoisuus on kaikkea, mikä tekee meistä yksilöitä. Se on sekä näkyvää että näkymätöntä: ikä, sukupuoli, terveydentila, seksuaalinen suuntautuminen, syntyperä, ajattelutavat ja arvot. Tätä kaikkea kannattaa hyödyntää yrityksen eduksi.

Monimuotoisuus tekee työpaikasta vahvemman ja bisneksestä paremman

Blogit 25.11.2025

Talouden sumuverho väistyy - Tuottavuusloikan kynnyksellä vai kuplan reunalla?

Taloudesta puhutaan usein kuin säästä: kaikki tietävät, että se voi muuttua nopeasti, mutta harva osaa ennustaa sitä täsmälleen oikein. Viime vuodet ovat olleet taloudessa varsin epävakaisia. Taustalla ovat olleet korkojen nousu, inflaatiohuoli, geopoliittiset myrskyt sekä kotimainen synkkyyden perinne. Siksi on tärkeää pysähtyä katsomaan, mitä markkinoilla oikeasti tapahtuu. Ja se tarina on mielenkiintoisempi kuin yleinen tunnelma antaa ymmärtää.

Talouden sumuverho väistyy - Tuottavuusloikan kynnyksellä vai kuplan reunalla?
Näytetään 71-79/817
Näytä lisää
Sivu päivitetty viimeksi