Työkyky

Lokakuun 20. päivänä vietetään vuosittain Euroopan tilastopäivää. Se on EU:n tilastoviranomaisten vuonna 2016 aloittama perinne, jonka tavoitteena on korostaa hyvän datan ja luotettavien tilastojen roolia päätöksenteossa. Päivän kunniaksi nostimme esiin Ilmarisen laajasta datasta hyviä uutisia.

Työpaikkani HR:ssä pohdittiin, miten työyhteisöä ja esihenkilöitä voisi auttaa surevan työkaverin kohtaamisessa. Sain osallistua tähän pohdintaan ja samalla muistelin myös omia kokemuksiani.

Julkisuudessa esitetty ajatus eläkeiän nostamisesta 70 vuoteen jakaa mielipiteitä. Samalla tilastot kertovat, että suomalaiset jatkavat jo nyt työelämässä entistä pidempään. Ennen kuin puhumme uusista korotuksista, meidän pitäisi varmistaa, että työelämä tukee työkykyä ja antaa mahdollisuuden tehdä töitä pidempään.

Pyöräilyn Kilometrikisa päättyi syyskuun lopussa. Ilmarisen tavoitteena oli tänä vuonna polkea yhdessä 80 000 kilometriä. Kisa kesti ajalla 1.5.-30.9.2025 yhteensä 153 päivää, joiden aikana keräsimme mahdollisimman paljon pyöräilykilometrejä yhtenä joukkueena.

Työkyvyn varhaisen tuen malli on kuvattuna valtaosalla suomalaisista työpaikoista. Lähes yhtä monessa työpaikassa kuitenkin valitetaan, ettei se toimi. Yksi syy voi olla, että varhaisen tuen mallin sijaan oikeasti käytössä onkin myöhäisen tuen malli.

Pyörällä liikkuminen tekee hyvää kunnolle, vähentää ruuhkia ja on ympäristöystävällistä puuhaa. Työpaikalle pyöräillessä aivot myös valmistautuvat tulevaan päivään. Pyöräily on nyt myös entistä huolettomampaa, sillä Ilmarinen tuo ainutlaatuiset sähköpyörien latauskaapit Helsingin keskustaan.

Lappeenrantalainen Finnos Oy on noussut nopeasti sahateollisuuden digiratkaisujen edelläkävijäksi. Yrityksen teknologiaa löytyy jo noin 80 prosentista Suomen sahoista, ja kansainvälistyminen on hyvässä vauhdissa. Nuoren ja vauhdikkaasti kasvavan yrityksen työkykyjohtamisen ytimessä on työkavereista välittäminen.

Lupasin kirjoittaa blogin, siitä mitä ammatillinen kuntoutus on pähkinänkuoressa. Helppoa, ajattelin, sillä olenhan tehnyt tätä työtä vuosia. Mutta kun istuin koneen ääreen, sanat eivät löytäneet paikkaansa. Miten voisin tiivistää monipuolisen kuntoutuksen yhdeksi blogiksi?

Eri toimialoilla on erilaiset ikärakenteet. Raskaat, perinteisesti miesvaltaiset alat ikääntyvät. Palvelualoilla työntekijät ovat sen sijaan selvästi nuorempia. Mitä tilastot kertovat ikääntymisestä eri toimialoilla?