Huolehdi työntekijöistäsi – ota asiakasedut käyttöösi

• Tee kysely

  Saat käyttöösi työkyky-, työyhteisövire- ja työvire-kyselyt, kun olet asiakkaamme. Niiden avulla saat tietää, miten työntekijäsi voivat. Työkyky-kysely antaa yksittäiselle työntekijälle heti arvion hänen omasta työkyvystään. Saat kattavamman raportin, kun kyselyyn vastaa vähintään viisi ihmistä.

  Ota kyselyt käyttöösi

• Juttele asiantuntijalle

  Varaa aika Oma asiantuntija -palvelusta, jos haluat käydä kyselyiden tulokset läpi asiantuntijamme kanssa. Häneltä saat vinkkejä tulosten esittämiseen ja toimenpiteiden suunnitteluun.

  Varaa aika

• Ota opas avuksesi

  Oppimisympäristöstä saat oppaan tulosten käsittelyyn sekä pohjan, jonka avulla teet kehittämissuunnitelman. Löydät ne työnantajan Henkilöstö­kyselyt työkykyjohtamisen tukena -kurssilta.

  Kirjaudu oppimisympäristöön, ja sen jälkeen alla olevat linkit toimivat.

  • Opas: Henkilöstökyselyn tulosten käsittely (10 min)
  • Lisämateriaali: Kehittämissuunnitelman pohja

Toimiva yhteistyö työterveyden kanssa on yksi parhaista investoinneista työntekijöittesi työhyvinvointiin. Parhaimmillaan se tukee henkilöstön työkykyä ja edistää liiketoimintaa.

• Opi koulutusten avulla

  Nämä materiaalit ja pientyönantajan minikoulutukset auttavat kehittämään työterveysyhteistyötä toivomaanne suuntaan. Löydät ne pientyönantajan Hyötyä työterveys­palveluista -kurssilta.

  Kirjaudu oppimisympäristöön, ja sen jälkeen alla olevat linkit toimivat.

  • Minikoulutus: Onko työterveyden hankinta edessäsi? (10 min)
  • Minikoulutus: Nojaudu työterveyteen haasteellisissa tilanteissa (10 min)
  • Lisämateriaalit: Oppaat ja lomakkeet

• Tee kysely

  Työterveysyhteistyö-kysely on itsearviointityökalu, jonka avulla tunnistat työterveysyhteistyönne vahvuuksia ja kehittämiskohteita.

  Ota kyselyt käyttöösi

• Juttele asiantuntijalle

  Oma asiantuntija -palvelussa voitte käydä läpi ongelmakohdat, joita teillä on yhteistyössä työterveyden kanssa.

  Varaa aika

• Opi koulutusten avulla

  Työnantajan ja HR:n minikoulutuksesta saat vinkkejä konkarien tukemiseen. Löydät minikoulutuksen työnantajan Kehitä työkykyjohtamista -kurssilta.

  Kirjaudu oppimisympäristöön, ja sen jälkeen alla olevat linkit toimivat.

  • Minikoulutus: Pidennä työuria ja huomioi työpaikan konkarit (10 min)

  
  Ohjaa oppimisympäristöön myös työntekijäsi, jotka lähestyvät eläkeikää.

  • Kurssi työntekijälle: Mikä ihme on työeläke? (15 min + 10 min)

• Juttele asiantuntijalle

  Jos haluat pitää työntekijäsi mukana työelämässä mahdollisimman pitkään, voit varata ajan Oma asiantuntija -palvelusta ja keskustella asiantuntijamme kanssa siitä, mitä voit tehdä.

  Varaa aika

• Katso webinaari

  Oppimisympäristössä voit katsoa webinaaritallenteita eläkkeelle siirtymisestä. Myös vuosittain järjestettävästä Omannäköinen eläkeaika -webinaaristamme saat konkreettista tietoa eläkkeistä.

  • Katso webinaaritallenteita
  • Ilmoittaudu tapahtumiin ja webinaareihin

• Ohjaa OmaEläkkeeseen

  OmaEläke-palvelusta eläkeikää lähestyvät työntekijäsi voivat arvioida eläkkeensä määrän, hakea eläkettä sekä tutustua eri eläkevaihtoehtoihin.

  Kirjaudu palveluun

Kun haluat vähentää poissaoloja, sinun kannattaa tehdä yhteistyötä niin yrityksen sisäisesti kuin työterveyden kanssa.

Laske laskurillamme, kuinka paljon sairauspoissaolot maksavat yrityksellesi.

• Tee kysely

  Työvire- ja työyhteisövire-kyselyillä saatte selville henkilöstön työvireen.

  Ota kyselyt käyttöösi

• Juttele asiantuntijalle

  Oma asiantuntija -palvelussa voitte pohtia yhdessä, miten sairauspoissaolot saataisiin hallintaan. Samalla kannattaa tarkistaa asiantuntijamme kanssa, että työterveysyhteistyö toimii ja vastaa tarpeitanne.

  Varaa aika

• Opi koulutuksen avulla

  Voitte puuttua poissaoloihin tehokkaasti varhaisen tuen mallin avulla. Löydät helpon minikoulutuksen sairauspoissaoloista työnantajan Ota var­hainen tuki käyt­töön -kurssilta.

  Kirjaudu oppimisympäristöön, ja sen jälkeen alla oleva linkki toimii.

  • Minikoulutus: Hallitse sairaus­poissaoloja (10 min)

Sopiva psyykkinen ja fyysinen kuormittuminen kuuluu työntekoon, mutta pitkään jatkunut haitallinen kuormitus voi uhata työkykyä. Sitä voi ehkäistä, kun tunnistatte ja vähennätte työn kuormitustekijöitä. Varhaisen tuen tarkoituksena on tunnistaa mahdolliset jaksamisen ja työkyvyn ongelmat hyvissä ajoin.

• Tee kysely

  Työkyky-kyselyllä voit selvittää, mitkä asiat teillä aiheuttavat fyysistä tai psyykkistä kuormitusta. Sen avulla jokainen työntekijä saa heti arvion omasta työkyvystään. Saat kattavamman raportin, kun kyselyyn vastaa vähintään viisi ihmistä.

  Ota kyselyt käyttöösi

• Juttele asiantuntijalle

  Oma asiantuntija -palvelusta saat apua, kun haluatte ottaa varhaisen tuen mallin osaksi arkeanne. Asiantuntijamme auttaa myös puheeksi ottamisessa sekä tunnistamaan kuormitustekijöitä. Jos haluat käydä asiantuntijan kanssa läpi kyselytulokset, saat häneltä vinkkejä tulosten esittämiseen ja toimenpiteiden suunnitteluun.

  Varaa aika

• Opi koulutusten avulla

  Näillä pientyönantajan kursseilla opit hallitsemaan työn psyykkisiä kuormitustekijöitä sekä edistämään tuki- ja liikuntaelinten terveyttä.

  Kirjaudu oppimisympäristöön, ja sen jälkeen alla olevat linkit toimivat.

  • Kurssi: Edistä mielenterveyttä työssä (10 min)
  • Kurssi: Edistä tuki- ja liikuntaelinterveyttä työssä (2 × 10 min)

Parhaimmillaan työ tukee sekä fyysistä että psyykkistä terveyttä. Sairauspoissaoloille ja sitä kautta työkyvyttömyydelle on vaihtoehtoja.

• Juttele asiantuntijalle

  Saat Oma asiantuntija -palvelusta tukea, jos työntekijääsi uhkaa työkyvyttömyys. Vaihtoehtona on esimerkiksi ammatillinen kuntoutus tai työn muokkaaminen terveydentilalle sopivaksi.

  Varaa aika

• Opi koulutusten avulla

  Tällä pientyönantajan kurssilla opit käytössäsi olevista ammatillisen kuntoutuksen keinoista.

  Kirjaudu oppimisympäristöön, ja sen jälkeen alla olevat linkit toimivat.

  • Kurssi: Apua ammatillisesta kuntoutuksesta (15 min)

  
  Esihenkilö on keskeisessä roolissa, kun haluatte muokata työtä työntekijälle sopivammaksi. Ohjaa hänet minikoulutukseen, josta hän saa lisää tietoa työn muokkauksesta.

  • Minikoulutus esihenkilölle: Ratkaisuja työ­kyvyn tueksi (10 min)

Yrittäjänä sinun on välttämätöntä pitää huolta myös omasta työkyvystäsi, eli siitä, että sinulla on tarpeeksi voimavaroja työn vaatimuksiin nähden.

Lue yrittäjän hyvinvoinnista ja työkyvystä

• Opi koulutusten avulla

  Oppimisympäristöstä saat vinkkejä, joilla tunnistat oman psykososiaalisen ja fyysisen kuormituksesi paremmin.

  Kirjaudu oppimisympäristöön, ja sen jälkeen alla olevat linkit toimivat.

  • Minikoulutus: Tunnista psykososiaa­linen kuormitus ja toimi (10 min)
  • Minikoulutus: Kun työ kuor­mittaa kehoa (10 min)