Arbetsgivare, företagare eller pensionär: arbetspensionsindexet och lönekoefficienten för 2027 har fastställts
Social- och hälsovårdsministeriet har fastställt indexen för arbetspensionerna 2027. Arbetspensionsindexet blir 3 184, vilket innebär att pensionerna höjs med cirka 2,6 procent vid årsskiftet. Lönekoefficienten har fastställts till 1,773. Jämfört med 2026 stiger lönekoefficienten med cirka 3,6 procent.
Arbetspensionsindexet används för att justera arbetspensioner som redan betalas ut. Lönekoefficienten påverkar beräkningen av framtida arbetspensioner och flera penningbelopp och gränser som gäller arbetsgivare och företagare.
I början av 2027 stiger lönekoefficienten mer än arbetspensionsindexet. Efter de exceptionella åren 2023 och 2024 med hög inflation har indexutvecklingen återgått till det normala. Det innebär att du kan höja din kommande pension ytterligare genom att skjuta upp pensioneringen till efter årsskiftet.
Arbetsgivare: så ändras inkomstgränserna 2027
År 2027 är den nedre gränsen för skyldigheten att teckna ArPL-försäkring 74,27 euro per månad. År 2026 är gränsen 71,72 euro per månad.
Om arbetstagarens lön understiger gränsen behöver du inte försäkra arbetstagaren enligt ArPL. Lönen ska ändå anmälas till inkomstregistret.
Avtalsarbetsgivare
Du ska teckna en ArPL-försäkring för dina arbetstagare om du kontinuerligt har minst en arbetstagare eller om de löner du betalar under sex månader överstiger 10 638 euro. År 2026 är gränsen 10 272 euro.
När något av dessa villkor uppfylls ska du teckna en ArPL-försäkring och blir då avtalsarbetsgivare. Som avtalsarbetsgivare påverkas din ArPL-avgift bland annat av företagets storlek.
Läs preliminär information om arbetspensionsavgifterna 2027 (på finska)
År 2027 betraktas en arbetsgivare som storarbetsgivare om arbetsgivaren betalade mer än 2 509 500 euro i löner under 2025. För en stor avtalsarbetsgivare börjar arbetstagarnas arbetsförmåga påverka ArPL-avgiftens storlek.
Logga in i vår e-tjänst för att se en prognos över nästa års ArPL-avgifter och avgiftsprocenter.
Tillfällig arbetsgivare
Som tillfällig arbetsgivare betalar du ArPL-grundavgiften. Du är en tillfällig arbetsgivare om du inte kontinuerligt har någon arbetstagare och under sex månader har betalat sammanlagt mindre än 10 638 euro i lön till en eller flera arbetstagare. År 2026 är gränsen 10 272 euro.
Som tillfällig arbetsgivare betalar du ArPL-avgift, men du behöver inte teckna en ArPL-försäkring. ArPL-avgiftsprocenten för tillfälliga arbetsgivare är densamma i alla arbetspensionsbolag.
Avtals- eller tillfällig arbetsgivare?
Företagare: så påverkar lönekoefficienten din FöPL-arbetsinkomst
År 2027 är den nedre gränsen för FöPL-arbetsinkomsten 9 758,84 euro och den övre gränsen 221 625 euro. År 2026 är gränserna 9 423,09 euro respektive 214 000 euro. Du behöver en FöPL-försäkring när din FöPL-arbetsinkomst är minst lika stor som den nedre gränsen.
Din FöPL-arbetsinkomst är en viktig faktor för både din arbetspension och hela din sociala trygghet. Arbetsinkomsten fastställs på årsnivå och justeras med lönekoefficienten i början av varje år.
Det innebär att både din gällande FöPL-arbetsinkomst och de nedre och övre gränserna för FöPL-arbetsinkomsten höjs årligen med lönekoefficienten. Indexförhöjningen ser till att arbetsinkomsten följer den allmänna löne- och prisutvecklingen.
Så påverkar indexet pensionerna
Om du redan är pensionär justeras din pension med arbetspensionsindexet. När arbetspensionsindexet beräknas står förändringen i lönerna för 20 procent och förändringen i priserna för 80 procent. Även rehabiliteringsförmåner justeras med arbetspensionsindexet.
Vid årsskiftet höjs din pension med cirka 2,6 procent.
Du kan se ditt nya pensionsbelopp i MinPension-tjänsten från början av december. Du hittar också pensionernas utbetalningsdagar på webben.
Inkomstgränserna för invalidpension och rehabiliteringsstöd justeras årligen med lönekoefficienten. Du kan kontrollera din personliga inkomstgräns i MinPension-tjänsten.
Om du snart ska gå i pension är lönekoefficienten viktig för dig. Den används när din framtida arbetspension beräknas. Dina årsinkomster justeras med lönekoefficienten till nivån för det år då pensionen börjar. I lönekoefficienten står förändringen i lönerna för 80 procent och förändringen i priserna för 20 procent.
Om du ännu inte får pension kan du uppskatta din framtida pension med pensionsräknaren i MinPension-tjänsten.
Varför är indexen viktiga?
Arbetspensionsindexet och lönekoefficienten bidrar till att pensionen står i rimlig proportion till inkomsterna under arbetslivet och att köpkraften för pensioner som redan betalas ut bevaras.
Pensioner som betalas ut justeras med arbetspensionsindexet i början av januari varje år. Indexen bidrar på så sätt till att trygga arbetspensionernas värde.
Även företagarnas FöPL-arbetsinkomster justeras i början av varje år för att följa den allmänna löneutvecklingen. Till detta används lönekoefficienten.
Läs mer
Aktuellt nu
Ilmarinens placeringar genererade 6,2 procent, dvs. 4,2 miljarder euro
Arbetspensionsbolaget Ilmarinens placeringar genererade 6,2 procent i januari–september. Placeringarnas marknadsvärde steg till en rekordnivå, 71 miljarder euro.
FöPL-reformen går vidare: företagare får större valfrihet i fråga om grunden för avgifterna
Förslaget om att ändra lagen om pension för företagare (FöPL) går nu vidare till riksdagen. Efter reformen skulle pensionsavgifterna och pensionsförmånerna basera sig antingen på en FöPL-arbetsinkomst som fastställs ungefär som i dag eller på de faktiska inkomsterna.
Ilmarinens placeringar genererade 5,3 procent, dvs. 3,5 miljarder euro, solvensen stärktes
Arbetspensionsbolaget Ilmarinens första halvår var starkt. Placeringsavkastningen i januari–juni var 5,3 procent, dvs. 3,5 miljarder euro. Solvensen stärktes och kundanskaffningen var på en god nivå.