Stöd för dig som arbetsgivare

Att vara arbetsgivare är givande, men det innebär också ansvar och frågor som du inte behöver hantera ensam. På den här sidan har vi samlat stöd och praktiska råd för att underlätta vardagen för små arbetsgivare.

Är företagshälsovård obligatorisk?

Företagshälsovården finns till för att stötta dina anställda om deras arbetsförmåga hotas. Så här får du ut mesta möjliga av företagshälsovårdstjänsterna.
Läs det viktigaste
Så tar du upp svåra frågor

Om du oroar dig för en medarbetares beteende är det viktigt att prata om det. Ibland kan det ändå kännas svårt att ta upp känsliga frågor.
Se tips för att ta upp svåra frågor
När en medarbetare går i pension

Ta reda på vad som är bra att veta som arbetsgivare och hur du ska agera när en medarbetare går i pension.
Medarbetarens pensionering

Har du redan testat dina kostnadsfria förmåner?

Enkäter

Vet du hur dina medarbetare mår? Ta reda på arbetsförmåga och arbetsglädje med hjälp av enkäter.
Ta enkäterna i bruk
Inlärningsmiljö

Ge ditt företag tillgång till korta kurser som ni kan genomföra när det passar er bäst.
Börja lära dig
Boka tid till en expert

Våra experter hjälper dig med frågor som rör arbetsförmåga och rehabilitering.
Boka tid