De övre åldersgränserna för ArPL- och FöPL-försäkringarna ändras 2026
I pensionsreformen 2017 kom man överens om en övre åldersgräns för ArPL- och FöPL-försäkringarna som baserar sig på födelseåret. Ändringen påverkar från och med början av 2026, när personer födda 1958 och senare försäkras och de fortfarande tjänar in pension 2026.
Pension tjänas in och arbetspensionsavgifter ska betalas ända fram till den övre åldersgränsen för försäkringsskyldigheten.
Så här förändras gränsen
Försäkringsskyldigheten för arbetstagare och företagare upphör vid utgången av den kalendermånad då
- en person född 1957 eller tidigare fyller 68 år
- en person född 1958–1961 fyller 69 år och
- en person född 1962 eller senare fyller 70 år.
ArPL- och FöPL-försäkringsskyldigheten har hittills upphört i slutet av den kalendermånad då en person fyller 68 år.
Förändringen enligt pensionsreformen 2017 konkretiseras 2026
Den övre åldersgräns som fastställdes i pensionsreformen den 1 januari 2017 konkretiseras i praktiken 2026. Arbetstagare och företagare som är födda 1958 fyller då 68 år och omfattas fortfarande av försäkringsskyldigheten. Detta innebär alltså att de fortfarande ska försäkras på normalt sätt, även om de uppnår den tidigare övre åldersgränsen för arbetspensionsförsäkringen.
Vi berättar mer om ändringarna under ett webbinarium vid årsskiftet
Den 27.11.2025 ordnar vi ett avgiftsfritt webbinarium som riktar sig särskilt till dem som arbetar inom ekonomi- och löneadministration. Läs mer och anmäl dig (på finska)
Aktuellt nu
Överenskommelse om FöPL-reformen – en så kallad valfrihetsmodell föreslås som grund för pensionsavgifterna
Social- och hälsovårdsministeriet har skickat ett utkast till regeringens proposition om ändring av lagen om pension för företagare (FöPL) på remiss. Efter YEL-reformen skulle pensionsavgifter och pensionsförmåner bestämmas antingen utifrån den beskattningsbara förvärvsinkomsten i den senast avslutade beskattningen som baserar sig på företagarverksamheten, eller utifrån en arbetsinkomst som fastställs genom en helhetsbedömning på motsvarande sätt som i dag.
Ilmarinen och OP Pohjola: Totalt 300 miljoner euro för att främja SMF-företagens tillväxt och investeringar
Ilmarinen och OP Pohjola startar ett tillväxtfinansieringsprogram på 300 miljoner euro för att hjälpa tillväxtföretag mot nya framgångar. Genom samarbetet får små och medelstora företag finansiering som skapar nya tillväxtmöjligheter och bidrar till en positiv ekonomisk utveckling runt om i Finland.
FöPL‑utredning: Faktiska inkomster och FöPL‑arbetsinkomst sida vid sida som grund för avgifter och pension
Inom arbetspensionsbranschen har man länge väntat på lösningar på utmaningarna kring företagarnas pensioner. Social‑ och hälsovårdsministeriet har nu publicerat en utredning av utredningsperson Jukka Rantala om behovet av att utveckla pensionssystemet för företagare. Rantala föreslår att den nuvarande FöPL‑arbetsinkomsten ersätts med en så kallad hybridmodell.