Ilmarinens verkställande direktör byts ut
Ilmarinens verkställande direktör Jouko Pölönen har meddelat att han lämnar bolaget och övergår till nya uppgifter utanför bolaget. Sökandet efter en ny vd inleds genast.
Ilmarinens verkställande direktör Jouko Pölönen har beslutat att lämna bolaget efter att ha innehaft uppdraget i sju år. Pölönen fortsätter som Ilmarinens verkställande direktör till slutet av sin uppsägningstid eller tills en ny verkställande direktör utnämns till sin uppgift. Pölönens uppsägningstid är sex månader.
– Det har varit ett privilegium att få leda Ilmaris de senaste sju åren. Som ett resultat av genomförandet av den systematiska strategin är Ilmarinen idag det största privata arbetspensionsbolaget och marknadsledande inom branschen. Under de senaste sju åren har vi avsevärt förbättrat vår effektivitet och produktivitet. Vår premieinkomsten har ökat med 36 procent och omkostnaderna har minskat med 36 procent. Vår investeringstillgångarna har ökat till 63,3 miljarder euro Jag vill tacka våra kunder för det förtroende ni visat oss samt hela Ilmarinens team för ett utmärkt arbete, säger Ilmarinens verkställande direktör Jouko Pölönen.
– På hela styrelsens vägnar vill jag tacka Jouko för de gångna sju åren och önska honom all framgång i hans nya uppdrag. Styrelsen inleder genast en rekryteringsprocess för att utse en ny verkställande direktör, säger Ilmarinens styrelseordförande Jorma Rauhala.
Aktuellt nu
Årets början för Ilmarinen: Rekordstor kundanskaffning, solvensen var fortsatt stark
Ilmarinens placeringsintäkt var -0,5 procent i januari–mars. Solvensen är stark och kostnadseffektiviteten på en god nivå. Kundanskaffningen har varit rekordsnabb under början av året.
FöPL‑reformen går vidare – valfrihetsmodell föreslås som grund för pensionsavgifter
Regeringen har i ramförhandlingarna nått en överenskommelse om ändringar i lagen om pension för företagare. Enligt den föreslagna modellen skulle pensionsavgifter och pensioner baseras antingen på företagets beskattningsbara förvärvsinkomster eller på en beräknad arbetsinkomst, på samma sätt som i dag.
Ledning av arbetsförmågan hjälper arbetsgivaren att agera ansvarsfullt
Ilmarinen lyfter fram ledningen av arbetsförmågan som en av spetsarna i sitt hållbarhetsarbete. I det sociala ansvaret betonas dessutom den egna personalens kompetens. Klimatarbetet kring placeringarna har framskridit bra och bolaget påverkar sina placeringsobjekt genom ägarstyrning, framgår av Ilmarinens hållbarhetsrapport.