Artikkelit

Innovointia opiskelijayhteistyöllä – Myös IT-osaaja voi ihastua Ilmariseen

Meillä Ilmarisessa saa tehdä kehittyneillä teknologioilla yhteiskunnallisesti näkyvää työtä. Työeläkeala perustuu dataan, joten tietoteknisesti ala on varsin kehittynyt ja tarjoaa mielenkiintoisia haasteita. Haluamme myös kertoa opiskelijoille työeläkealan digitalisoitumisesta, joten teemme työtämme näkyväksi opiskelijayhteistyön kautta.

Järjestimme juuri isot, Ilmarisen omat virtuaaliset opiskelijamessut, joissa esillä oli koko työeläkevakuuttamisen monipuolinen maailma. Olemme myös tehneet yhteistyötä Jyväskylän yliopiston informaatioteknologian tiedekunnan tietojärjestelmätieteen Digital Service Design -kurssin kanssa. Tarjosimme kurssin opiskelijoille mahdollisuuden tehdä lopputyönsä liittyen Ilmarisen digitalisoitumiseen.

Toiveenamme oli saada ideoita siihen, miten asiakkaamme saadaan kiinnostumaan entistä enemmän tulevasta eläkkeestään ja seuraamaan eläkekertymää jo aiemmin kuin vasta eläkeiän kynnyksellä. Kurssin päätöstapahtumassa opiskelijatiimit olivat valmistelleet pitchauksen Ilmarisen toimeksiantoa varten.

Appeja selainpohjaisen käyttöliittymän rinnalle

Ilmarisen edustajina pitchaustilaisuudessa olivat palvelunomistaja Pia Forsström-Akl ja johtava tietotekninen asiantuntija Sami Keskinen.  

– Menemättä tarkemmin yksityiskohtiin, voin kertoa, että kuulimme loistavia ideoita mm. pelistä, jossa koululaiset voisivat oppia eläkkeistä, Ilmarisen portaalista sekä useasta mobiiliapplikaatiosta, joista tietoa löytyisi moneen eri tarpeeseen, kertoo Pia Forsström-Akl.

– Esityksistä näimme, että nuoret kaipaavat appeja selainpohjaisen käyttöliittymän rinnalle. Applikaation avulla voi nostaa erilaisia ajankohtaisia asioita käyttäjille esimerkiksi push-viestien avulla. Yleisön ja yksi meidän suosikeistamme oli ”Ilmarinen Wrapped” -konsepti, joka tarjosi kätevästi someviestintä mahdollisuuden. Ehkä kuulemme näistä ideoista joskus lisää, sanoo Sami Keskinen.

Pia Forsström-Akl ja Sami Keskinen pitivät päivän antia ja yhteistyötä opiskelijoiden kanssa sekä heidän pitchauksissa esittämiään ryhmätöitä innostavina ja hyvin pohdittuina.

IT-opiskelija – Ihastu Ilmariseen!

Työeläkeala voi kuulostaa vanhanaikaiselta ja jäykältä, mutta miksi tietotekniikan opiskelijan kannattaisi ihastua Ilmariseen?

–Todellisuus on ainakin Ilmarisessa kaikkea muuta kuin jäykkää ja pölyistä IT-tuotantoa. Eläkealan prosessit ja tärkeimmät resurssit ovat digitaalisia ja työskentely täällä perustuu vahvaan asiantuntijuuteen. Ilmarisen strategian yksi kulmakivi on digitaalisuus, ja teknologiatiekarttamme kestää kovankin vertailun, sanoo Sami Keskinen

–Täällä on oiva tilaisuus kehittää asioita, ja Ilmarinen panostaa vahvasti eri teknologioiden kehittämiseen. Olemme muun muassa pilviratkaisujen hyödyntämisessä varsin pitkällä, kertoo Pia Forsström-Akl.

Minkälaista työskentely Ilmarisessa oikeasti on IT-ammattilaisen näkökulmasta?

– Ilmarisessa pääsee tekemään kehittyneillä teknologioilla yhteiskunnallisesti merkittävää ja näkyvää työtä. Tekemisessä on hyvä draivi, ja ihmiset ovat todella innolla mukana uuden kehittämisessä. Työskentely on ketterää kehittämistä ja työnteon tavat varsin joustavia, sanoo Sami Keskinen.

– Meillä on digitalisaatiomatka hyvässä vauhdissa, joten nyt on oiva aika päästä vaikuttamaan tulevaisuuden ratkaisuihin. Ilmarinen on sopivan kokoinen organisaatio, jossa pääset aidosti vaikuttamaan kehittämiseen, ratkaisuihin ja ylläpitoon, sanoo Pia Forsström-Akl.

Lue lisää

Ura Ilmarisessa on mahdollisuus visioida rohkeasti sekä luoda ja kokea parempaa työelämää. Tutustu meihin!

Lisää aiheesta

Artikkelit 10.12.2024

Canonilla arvostetaan konkareita – jatkuva oppiminen pitää työkykyä yllä

Canon on Japanissa vuonna 1937 perustettu globaali teknologiayritys. Suomessa Canon on toiminut 1980-luvun alusta lähtien. Lähes yhtä kauan yhtiössä työskennellyt Harry Heinonen on pysynyt mukana alan kehityksessä jatkuvan koulutuksen avulla. Canonilla suunnitelmallinen työkykyjohtaminen tukeekin työssä jatkamista. Hyvä työ näkyy myös yrityksen maksuluokassa.

Canonilla arvostetaan konkareita – jatkuva oppiminen pitää työkykyä yllä
Lisää ajankohtaisia artikkeleita