Rohkea hyppy tuntemattomaan - Nuori yrittäjä tarttui tilaisuuteen
Kun Ellen Tahkola aloitti yrittäjänä vuoden 2025 alussa, kyse ei ollut pitkään hiotusta liikeideasta vaan tilaisuudesta, johon kannatti tarttua. Tahkola on yksi Pitala Oy:n kolmesta omistajasta ja toimii yhtiön toimitusjohtajana. Yritys jatkaa Jokioisissa jo parikymmentä vuotta toimineen pitaleipomon tarinaa Pita Factory -brändin alla.
Pitala Oy syntyi, kun kolme nuorta yrittäjää osti Fodelia Oyj:n tytäryhtiön Suomen Oikian pitaleipäliiketoiminnan. Ellen Tahkolalle yrittäjyys ei ollut sattumaa.
– Minulla oli jo pitkään ollut haave yrittäjyydestä, ja nimenomaan valmistavassa teollisuudessa. Elintarvikeala kiinnosti, koska siinä on konkreettinen tuote ja selkeä arvo asiakkaalle, Tahkola kertoo.
Valmis liiketoiminta toi vauhtia alkuun
Yritystä ovat pyörittäneet vuoden 2025 tammikuusta lähtien parikymppiset nuoret eli sisarukset Ellen Tahkola, Lyydia Karhumaa sekä jälkimmäisen aviomies Aukusti Karhumaa.
Tahkola ja kumppanit olivat yhdessä kartoittaneet mahdollisia ostettavia yrityksiä. Kun Pitala Oy tuli vastaan, ostopäätös kypsyi muutamassa kuukaudessa. Valmiin liiketoiminnan ostaminen toi mukanaan sekä tuotantolinjat että osaavan henkilöstön.
– Meille siirtyi sitoutuneet ja kokeneet työntekijät. Se teki aloituksesta huomattavasti turvallisemman. Pystyimme keskittymään kehittämiseen ja kasvuun alusta asti, Tahkola sanoo.
Kasvua brändistä ja digimarkkinoinnista
Pita Factory -brändi nojaa pitkään perinteeseen. Pitaleipä on yksi maailman vanhimmista käsin syötävistä ruoista, ja Jokioisissa sitä valmistetaan kotimaisesta viljasta artesaanihenkisesti kiviuunissa paistaen. Leipomon tuotteita löytyy laajasti kaupoista eri puolilla Suomea.
Omistajanvaihdoksen jälkeen yksi keskeisistä kehityskohteista on ollut markkinointi.
– Aiemmin brändiä ei ollut juuri rakennettu. Näimme siinä valtavasti potentiaalia, Tahkola kertoo.
Yritys on panostanut erityisesti digimarkkinointiin ja sosiaaliseen mediaan. Tavoitteena on tehdä pitaleivästä arjen helppo ja houkutteleva vaihtoehto.
Nuori ikä etuna ja haasteena
Ellen Tahkola on valmistunut kauppatieteistä Vaasan yliopistosta. Yrittäjänä Tahkola aloitti 26-vuotiaana. Nuori ikä vaatii toisinaan itsensä todistamista.
– Joskus on sanottu, että et vielä ymmärrä. Silloin on pitänyt vain seistä omien ratkaisujen takana. Uskon, että nuorena yrittäjänä pystyn tarkastelemaan asioita ja toimintatapoja uudesta näkökulmasta, Ellen Tahkola pohtii.
Samaan aikaan nuoruus näkyy ketteryytenä ja rohkeutena tehdä asioita toisin.
– Meidän ikäpolvemme hyödyntää esimerkiksi digitaalisia työkaluja ja tekoälyä luontevasti. Eteen tulee erilaisia haasteita, mutta uskon, että ”tuumasta toimeen” -asenne auttaa paljon!
Koska työ on intensiivistä ja usein ongelmienratkomiseen painottuvaa, Tahkola korostaa palautumisen merkitystä.
– En usko 24/7-yrittäjyyteen. On tärkeää osata laittaa kone kiinni ja pitää vapaa-aikaa. Arkeeni kuuluvat työn vastapainona liikunta ja ystävät. Samalla lailla kuin omasta jaksamisesta, pitää myös huolehtia työntekijöidemme työkyvystä.
Yrittäjä saa myös Ilmariselta tietoa ja tukea työkykyyn liittyvistä aiheista, kuten yrittäjän jaksamisesta, työterveyspalveluista ja ammatillisesta kuntoutuksesta.
Yrittäjän turvaverkko rakentuu YEL:stä
Yrittäjyys tuo vapautta, mutta myös vastuuta. Työeläkevakuutus on Tahkolan mukaan keskeinen osa yrittäjän turvaverkkoa. YEL-vakuutus on yrittäjän sosiaaliturvan perusta. Se kerryttää eläkettä ja vaikuttaa esimerkiksi sairaus- ja vanhempainpäivärahoihin.
– Yrittäjänä arvostan sitä, että asiat hoituvat eläkeyhtiön kanssa selkeästi, ketterästi ja vaivattomasti. On tärkeää tietää, mistä maksaa ja mitä saa vastineeksi. Tietenkin laskujen toivon olevan kohtuullisia, Tahkola sanoo hymyillen.

Luottavaisin mielin eteenpäin
Ensimmäinen vuosi yrittäjänä on opettanut Ellen Tahkolalle paljon.
– Hyvät päivät on paljon parempia kuin palkansaajana, mutta huonot päivät ovat vastaavasti huonompia.
Tahkola katsoo kumppaneidensa kanssa tulevaisuuteen luottavaisena. Pöydällä on uusia tuoteideoita, ja myös kansainvälisiä avauksia harkitaan.
– Työtä on paljon, mutta koen tämän äärimmäisen merkitykselliseksi tavaksi tehdä töitä, Tahkola pohtii.
Viesti yrittäjyydestä haaveileville on rohkaiseva.
– Käy koulut, hanki osaamista ja kokemusta. Kun hetki tulee, uskalla tarttua siihen!
Yrittäjä, puuttuuko sinulta vielä YEL-vakuutus?
Lisää aiheesta
Tekoäly vie rutiinit – Jääkö ihmiselle vain vaikeat tehtävät?
Tekoäly muuttaa asiantuntijatyötä vauhdilla. Mitä muutoksesta seuraa työkyvylle? Ilmarisen asiantuntijapsykologi Simo Levanto keskusteli aiheesta EY:n HR Enablement Lead Mirjami Ojan kanssa. Teemoina olivat työn kuormittavuus, osaamisvaatimusten muutos ja tekoälyn tarjoamat mahdollisuudet.
Sitoudumme YK:n kestävän kehityksen tavoitteisiin
YK:lla on kestävän kehityksen tavoitteet, joilla pyritään kestävään kehitykseen, joka ottaa tasavertaisesti huomioon ympäristön, talouden ja ihmiset. Me Ilmarisessa tuemme tätä työtä.
Kolme vuosikymmentä Ilmarisen verkkopalveluita
Luet parhaillaan artikkelia työeläkeyhtiö Ilmarisen verkkosivuilla Ilmarinen.fi:ssä. Se on ollut mahdollista jo kolmen vuosikymmenen ajan!