Pörriäiset Ilmarisen katolle – pieni teko, suuri symbolinen merkitys
Luonnon monimuotoisuus on onneksi alettu ottaa huomioon myös taloudessa. Isompia tekoja on joskus hankala havaita, pienempiä on helpompi. Me Ilmarisessa saimme toimitalon katolle kaksi mehiläispesää. Mainio tapa tuoda isoa asiaa esiin.
Toimitalomme katolla Helsingin Ruoholahdessa on jo pitkään otettu aurinkoenergiaa talteen aurinkopaneeleilla, mutta nyt katolle on muuttanut asukkaita: mehiläisiä! Katolle asennetut pesät tarjoavat kodin ahkerille pölyttäjille.
Äkkiseltään tuntuu oudolta raahata mehiläisiä korkean toimistokolossin katolle, mutta Ilmarisen toimitalon ympäristö on mehiläisille keidas: Vieressä on Lapinlahden entisen sairaalan vehreä piha ja Hietaniemen historiallinen hautausmaa. Niissä riittää kukkia.
Mehiläispesät ovat osa laajempaa tavoitettamme suojella ja edistää luonnon monimuotoisuutta.
”Jos et ole kukka, niitä ei kiinnosta”
Valehtelisin, jos väittäisin tykkääväni hyönteisistä. Mutta hyvä niitä on sietää. ”Jos et ole kukka, niitä ei kiinnosta”, rauhoitteli mehiläispesät asentanut yrittäjä, kun kysyin, pitääkö pelätä pistoksia. Mehiläiset viettävät päivänsä keräämässä mettä, ja sitä ei ihmisistä saa.
Mehiläiset ja muut pölyttäjät ovat elintärkeitä ekosysteemillemme. Ne pölyttävät kasveja, joista saadaan syötävää. Ilman pölyttäjiä ei olisi mansikoita, omenoita tai monia muita herkkuja. Ja tämä on siis vain ihmisen ruokanäkökulma. Merkitys koko luonnolle on paljon laajempi.
Iloa omalle porukalle
Työeläkeyhtiönä sijoitamme eläkevarat tuottavasti, turvaavasti ja vastuullisesti. Yhtenä Suomen suurimmista kiinteistöomistajista ja vastuullisena rakennuttajana ja sijoittajana edistää toimialan työtä luonnon monimuotoisuuden tilan parantamiseksi. Kerromme siitä esimerkiksi vastuullisen sijoittamisen periaatteissamme (pdf), luonnon monimuotoisuuden tiekartassamme (pdf) ja kotimaisten kiinteistöjen luonnon monimuotoisuuden suunnitelmassamme (pdf),
Valitettavasti pölyttäjiä on vähemmän ja vähemmän. Syitä tähän ovat muun muassa elinympäristöjen väheneminen, torjunta-aineet ja ilmastonmuutos. Siksi pölyttäjähotelleilla ja mehiläispesillä on merkitystä. Toimitalomme katolle asennetut mehiläispesät ovat käytännöllinen esimerkki luonnon monimuotoisuuden parantamiseksi tehtävästä työstä.
Oli myös hauska huomata, että mehiläisuutinen toi iloa työpaikalle:
”Ihan mahtavaa! ehdottomasti yksi parhaista hyvää mieltä tuottavista uutisista. Paljon tsemppiä mehiläisille.”
”Onpa huippu-uutinen! Päivän piristys!”
Yhteenkään aikaisempaan Ilmarisen intranetissä julkaisevaan uutiseen ei ole tullut näin paljon peukkuja.
Eeva Ketvel
yritysvastuupäällikkö, Ilmarinen
Lisää aiheesta
Tekoäly työkaverina: vahvistuuko osaaminen vai ulkoistuuko ajattelu?
Mikä on tekoälyn rooli työkaverina, ja miten se muuttaa osaamista? Aihe on henkilöstöjohtajien pöydällä monestakin syystä. Kyse ei ole vain teknologiasta, vaan myös toimintatapojen, kulttuurin, asiantuntijuuden ja johtamisen muutoksesta. Samalla tekoäly ja osaaminen ovat olennaisia henkilöstöjohtamisen ja työkykyyn liittyviä kysymyksiä.
Eläketieto kiinnostaa nuoria, kun se tulee vastaan arjessa
Nuoret eivät välttämättä etsi tietoa eläkkeestä aktiivisesti. Silti he ovat valmiita tutustumaan siihen, kun aihe tulee vastaan tutussa paikassa ja liittyy omaan talouteen. Siksi eläkeviestinnän tärkein kysymys ei ehkä ole, miten nuoret saadaan kiinnostumaan eläkkeistä, vaan miten eläketieto tuodaan sinne, missä nuoret jo ovat.
Tekoäly sekä parantaa että haastaa työkykyä
Tekoälyn viimeaikainen vyöry työelämään muistuttaa monin tavoin aiempia teknologisia murroksia. Osa ihmisistä näkee mahdollisuudet lähes rajattomina, toisia huolettaa jääminen kehityksen jalkoihin. Keskustelusta voi myös tehdä tutun havainnon: hyötyjiä vaikuttaisivat usein olevan ne, joilla on jo valmiiksi parhaat lähtökohdat omaksua uusia toimintatapoja.