”Eläkkeellä on kuin ikuisella lomalla” – Näin lapset selittivät eläkealan sanastoa
Oletko tullut ajatelleeksi, että huono aamupala voi heikentää työkykyäsi? Pyysimme lapsia kertomaan, mitä heille tulee mieleen eläkealan sanoista ja ammateista. Katso video!
Avaamme Ilmarisessa vuosittain kesäkuun ajaksi lapsiparkin helpottamaan työntekijöidemme arkea. Vanhemmat voivat tuoda alakouluikäiset lapsensa hoitoon työpäivän ajaksi, kun lapset ovat jo kesälomalla ja vanhemmat vielä töissä.
Lapsiparkin tarkoituksena on tukea ilmarislaisia työn ja lasten kesälomien yhteensovittamisessa. Järjestely auttaa etenkin silloin, jos perheessä on vain yksi vanhempi, eikä tukiverkkoja ole. Toisaalta lapsiparkki mahdollistaa monille perheille sen, että vanhemmat voivat lomailla yhtä aikaa.
Tänä vuonna Ilmarisen lapsiparkki äänestettiin toiselle sijalle Oikotien Työelämän vastuullisuusteko -kampanjassa.
Miltä eläkealan sanat kuulostavat lapsen korvaan?
Ilmarisen toimitalon ullakkokerroksen lapsiparkki täyttyy aamuisin vilskeestä ja vilinästä, kun ryhmä noin 7–10-vuotiaita saapuu hoitoon vanhempansa työpäivän ajaksi.
Pyysimme lapsiparkkilaisia selittämään, mitä heille tulee mieleen sanoista eläke, työkyky, analyytikko ja salkunhoitaja. Kysyimme myös, miltä vanhemman työpäivät Ilmarisessa näyttävät.
Saimme toinen toistaan lennokkaampia vastauksia. Katso yllä olevalta videolta, mitä lapset kertoivat!
Lue lisää
- Ilmarisen lapsiparkki on Vuoden vastuullisuusteko numero kaksi
- Katso, mitä lapsiparkissa tapahtui viime kesänä: Ilmarisen toimitusjohtaja vastasi lounaalla lasten kysymyksiin
- Ilmarinen työpaikkana
Lisää aiheesta
Hyvä työympäristö alkaa kysymyksestä: Mitä me täällä teemme?
Toimistoa ei kannata suunnitella seinien väri, kahvikone tai näyttävä ensivaikutelma edellä. Ilmarisen työympäristöasiantuntija Heli Romppaisen mukaan hyvä työympäristö rakentuu ihmisistä ja työn tekemisen todellisista tarpeista. Hybridityön aikana toimistolta odotetaan ennen kaikkea mahdollisuuksia kohtaamiseen, keskittymiseen ja sujuvaan arkeen.
Työmatkapyöräily tuo liikunnan osaksi arkea
Ilmarisen henkilöstö osallistui jälleen Pyöräilykuntien verkosto ry:n järjestämään Kilometrikisaan. Toukokuun alusta syyskuun loppuun kestäneen kampanjan aikana ilmarislaiset pyöräilivät yhteensä yli 71 000 kilometriä ja keräsivät samalla myös potin hyväntekeväisyyteen.
Tekoälyaikana osaamista ja työkykyä rakennetaan yhdessä
Tekoäly muuttaa työtä nopeasti. Samalla se haastaa organisaatiot pohtimaan, miten henkilöstön osaaminen pysyy muutoksessa mukana ja miten työkykyä voidaan tukea uuden teknologian avulla.