Blogit ja artikkelit
Tervetuloa artikkeleiden ja blogien pariin.
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen
Cramolla työkykyongelmia pyritään ehkäisemään ennalta. Aina työura ei kuitenkaan suju suunnitellusti. Jos työkyky heikkenee, on monia keinoja, joilla sitä voidaan työpaikalla tukea. Lue, miten se tehdään Cramolla.
Cramolla työkykyä tuetaan ennakoivasti – apua myös työhön paluuseen
Työnantaja, opasta nuorta työelämän perusasioissa
Uusi työntekijä, kuten esimerkiksi ensimmäistä kesäänsä työssä viettävä nuori, pääsee parhaiten sisään työelämään, kun perehdytät hänet huolellisesti työtehtäviinsä. Yhtä lailla häntä kannattaa opastaa myös työelämää koskevissa perusasioissa.
Sairauspoissaolot – mitä niistä tulee tietää?
Sairauspoissaoloja ei toivo kukaan – olivat ne sitten lyhyitä tai pitkiä. Milloin osa-aikainen sairauspoissaolo on vaihtoehto? Pitääkö sairauslomasta aina maksaa palkka? Entä mitä työpaikalla kannattaa tehdä, jos työntekijän sairausloma pitkittyy?
Ilmastonmuutoksen vaikutuksia tulisi ymmärtää paremmin työelämässä
Ilmastonmuutos vaikuttaa kielteisesti luontoon, ympäristöön ja ihmisiin ympäri maailmaa jo nyt. Se heijastuu myös työelämään, työn tuottavuuteen ja työkykyyn – Suomessakin.
Lisää artikkeleja
Miten löydän avaimet parempaan elämään?
"Tiedän, että meillä jokaisella onnen avaimet on taskussaan.” Näin lauletaan Mamban Eilinen on mennyt -kappaleessa. Useilla meistä on varmasti kokemusta siitä, miltä tuntuu, jos avaimet ovat hukassa. Hikikarpalot nousevat otsalle, sydän alkaa jyskyttää ja ajatukset poukkoilevat yrittäen löytää viimeistä muistikuvaa, missä avaimet ovat olleet mukana. Kontrollin tunne on kadoksissa.
Miten löydän avaimet parempaan elämään?
Sikla uudistaa yrityskulttuuriaan
Kasvuyrityksen työhyvinvointi vaihteli eri henkilöstöryhmien välillä. Kuukausittaiset pulssikyselyt paljastivat erojen syyt.
Sikla uudistaa yrityskulttuuriaan
Eläkeläisillä menee kohtalaisen hyvin - parhaiten menee Espoossa
Eläketurvakeskus julkisti aamulla tutkimuksia eläkeläisten toimeentulosta. Katsaus oli laaja ja antoi hyvän kuvan, miten hyvin eläke riittää eläkeläisten itsensä mielestä.
Eläkeläisillä menee kohtalaisen hyvin - parhaiten menee Espoossa
Skanska satsaa ammatilliseen kuntoutukseen
Ammatillinen kuntoutus on työnantajalle oiva keino pitää osaajat talossa, ehkäistä työkyvyttömyyttä ja hallita työkykyriskejä. Lue, miten Skanska hyödyntää kuntoutusta osana työkykyjohtamistaan.
Skanska satsaa ammatilliseen kuntoutukseen
Etsimme Suomen iloisinta yrittäjää
Ilmarinen etsii jälleen Suomen iloisinta yrittäjää. Oletko se sinä tai tunnetko sellaisen? Haemme yrittäjää, joka luo omalla asenteellaan positiivista ilmapiiriä ympärilleen ja tuo iloa asiakkailleen.
Etsimme Suomen iloisinta yrittäjää
Multitasking – tee tuplasti ja saa puolet aikaiseksi
Multitasking, eli useiden tehtävien suorittaminen samaan aikaan, on tehokkaan ja aikaansaavan ihmisen merkki. Vai onko?
Multitasking – tee tuplasti ja saa puolet aikaiseksi
Hyvä saavutettavuus turvaa keskustan elinvoiman
Helsingin keskusta pysyy vetovoimaisena, kun sinne pääsee jatkossakin sujuvasti henkilöautolla, sanoo Ilmarisen kiinteistöjohtaja Tomi Aimonen.
Hyvä saavutettavuus turvaa keskustan elinvoiman
Välittämällä hyvinvointia: Lidl sai työkykyjohtamisella sairauspoissaolot laskuun
Vaikka Lidl on säästänyt viime vuosina satojatuhansia euroja, tavoitteena ei ole pienentää työterveyskuluja, vaan kohdistaa ne sairauksien hoitamisen sijaan työkyvyn ylläpitoon.
Välittämällä hyvinvointia: Lidl sai työkykyjohtamisella sairauspoissaolot laskuun
Vuosi Ilmarisen toimitusjohtajana
Eläkealalla on perusteltua sanoa, että tämä on pitkäjänteistä työtä. Horisontti on kaukana tulevaisuudessa ja eläkejärjestelmän muutokset ovat harvoin äkkinäisiä. Ensimmäinen vuosi Ilmarisessa on kuitenkin osoittanut, että työ eläkeyhtiössä on kaikkea muuta kuin tasaista tai tylsää.
Vuosi Ilmarisen toimitusjohtajana