Kotitalous työnantajana

Milloin kotitalous on työnantaja ja TyEL-velvollinen?

Sinusta tulee työnantaja, kun palkkaat kotiisi tai mökillesi esimerkiksi rakennus- tai remonttimiehen, siivoojan, maalarin, lastenhoitajan tai au pairin ja maksat palkan suoraan tekijälle. 

Palkatessasi työntekijän saat myös työnantajan velvollisuudet. Työnantajana sinun tulee huolehtia palkanmaksun lisäksi työsuhteeseen liittyvistä pakollisista vakuutuksista. Näitä ovat työeläkevakuutus (TyEL) ja työtapaturma- ja ammattitautivakuutuksen sekä työehtosopimuksiin perustuva ryhmähenkivakuutus. Lisäksi yleensä on maksettava myös työttömyysvakuutusmaksu.

Työntekijän eläketurvasta huolehdit maksamalla työeläkevakuutusmaksun eli TyEL-maksun. Sen maksaminen riippuu siitä, oletko tilapäinen työnantaja vai sopimustyönantaja.

Milloin TyEL-maksua ei tarvitse maksaa?

TyEL-maksua ei tarvitse maksaa

  • jos tilaat työn yrittäjältä tai yritykseltä. Ne huolehtivat maksuista puolestasi (muista selvittää, onko palkkaamasi henkilö yrittäjä eli onko hänellä voimassa oleva YEL-vakuutus),
  • jos kuukausipalkka on alle 59,36 euroa (vuonna 2019, raja vaihtelee vuosittain),
  • jos palkkaamasi työntekijä on alle 17-vuotias, täyttänyt 68 vuotta tai yli 68-vuotias.

Suomalaisten ja ulkomaalaisten työntekijöiden TyEL-maksut maksetaan samalla tavalla.

Kotitalousvähennys

Voit vähentää osan kotonasi tai mökilläsi teetetyn työn kuluista verotuksessasi kotitalousvähennyksenä.