Työntekijänä au pair Suomessa

Oletko palkkaamassa ulkomaalaisen au pairin auttamaan kotitöissä ja lastenhoidossa? EU-alueen ulkopuolelta tulevien au pairien pitää hakea Suomesta oleskelulupaa ja osoittaa olevansa kiinnostunut suomen kielestä tai kulttuurista.

Au pair Suomessa

Au pair -sijoituksen tarkoituksena on antaa nuorelle henkilölle (iältään 17–30 vuotta) mahdollisuus tutustua maan kieleen ja kulttuuriin kevyitä kotitöitä vastaan. Au pair -sijoituksen tarkoitus ei ole työntekijän saaminen kotitalouteen. Voit teettää kevyttä kodinhoitotyötä au pairilla enintään 25 tuntia viikossa. Au pairina voi asua Suomessa enintään vuoden.  

Au pairin palkkaaminen luo työsuhteen

Au pairin palkkaamisesta syntyy työsuhde, joten sinun on hyvä tehdä au pairin kanssa kirjallinen työsopimus, johon kirjaatte työsuhteen ehdot. Au pairin palkkaamisessa tärkeintä on molemminpuolinen luottamus. Toisin kuin monissa muissa maissa, Suomessa au pairin palkkaamisesta on maksettava työnantajamaksuja.

Sinun pitää myös ilmoittaa tiedot au pairille maksamistasi palkoista tulorekisteriin. Kaikki tiedot on ilmoitettava maksujen määrästä riippumatta - euromääräistä alarajaa ei ole. Peri au pairin palkasta ennakonpidätys tai lähdevero verokortin ohjeiden mukaisesti.

  1. Oleskelulupahakemus

    Au pair hakee oleskelulupaa lomakkeella.

    Siirry maahanmuuttoviranomaisen lomakkeeseen (migri.fi)

  1. Kotitalous työnantajana

    Kun palkkaat au pairin, sinusta tulee työnantaja. Tutustu kotitaloustyönantajan velvollisuuksiin ja huolehdi työntekijäsi vakuutuksista.

    Lue lisää kotitaloudesta työnantajana

  2. Kotitalouden palkanmaksupalvelut

    Voit laskea työntekijän palkan ja hoitaa kaikki lakisääteiset maksut samalla kertaa Palkka.fi -palvelussa.

    Lue lisää palkanmaksupalveluista

  3. Ilmoita maksamasi palkkatiedot

    Kaikki maksamasi palkat tulee ilmoittaa tulorekisteriin jokaisen palkanmaksun jälkeen.

    Lue lisää palkkatietojen ilmoittamisesta tulorekisteriin