Tilaa ladattava opas ja tarjoamme sinulle kiitokseksi suklaarasian!
On tärkeää uskaltaa puhua vaikeistakin asioista ja kysyä eteenpäin vieviä kysymyksiä. Maksuton oppaamme tarjoaa käytännön vinkkejä ja auttaa sinua valmistautumaan haastaviin keskusteluihin työntekijän kanssa. Tilaa Miten otat puheeksi? -opas alta viimeistään 12.9.2025. Tarjoamme maksuttoman suklaarasian 250 ensimmäiselle kyseisen oppaan ladanneelle, joten toimi ripeästi!
Tilattavat materiaalit
Alla olevasta valikosta löydät tilauslomakkeet muillekin varhaisen tuen materiaaleille. Kun olet lähettänyt tilauslomakkeen, saat sähköpostiisi viestin, josta voit ladata tilaamasi materiaalin. Huomioithan, että sähköpostin vastaanottamisessa saattaa olla pieni viive.
Jos haluat vastaanottaa palkintokupongin, tilaa Miten otat puheeksi? opas samaan sähköpostiosoitteeseen, johon sait aiheesta kertovan viestin. Saat kupongin suoraan sähköpostiisi kahden viikon sisällä rekisteröitymisestä.
Ongelmatilanteissa voit ottaa yhteyttä sähköpostitse osoitteeseen tyokyky.digipalvelut@ilmarinen.fi.
-
Tilaa opas puheeksi ottamiseen
Oppaaseen on tiivistetty keskeisimmät asiat, jotka sinun on hyvä huomioida, kun keskustelet työntekijäsi kanssa.
-
Tilaa varhaisen tuen opas
Oppaassa on kuvattu tiivistetysti, miten varhainen tuki otetaan osaksi johtamisen käytäntöjä.
-
Tilaa lomake varhaisen tuen keskusteluun
Varhaisen tuen keskustelussa käytävät keskeiset yhdessä sovitut asiat on tärkeä kirjata ylös. Tämä lomake toimii kirjaamisen tukena.
-
Tilaa lomake työhönpaluukeskusteluun
Työntekijän työhön paluu sairauspoissaolon jälkeen voi edellyttää muutoksia työssä tai työympäristössä. Lomake auttaa kirjaamaan järjestelmällisesti sen, mitä on sovittu yhdessä.
-
Esihenkilö, lue lisää varhaisesta tuesta
Ota varhaisen tuen toiminta osaksi johtamistasi.
Lue lisää varhaisesta tuesta -
Työnantaja, lue lisää varhaisesta tuesta
Ota varhaisen tuen toiminta osaksi yrityksesi työkykyjohtamista ja huolehdi siitä, että työ sujuu.
Lue lisää varhaisesta tuesta