TyökykyAreena sinua varten
Haastamme sinut rakentamaan kanssamme huomisen työkykyä. Saat meiltä uusia ideoita, tutkittua tietoa ja arjen työkaluja työkykyriskin hallintaan.
Ajankohtaista TyökykyAreenassa
-
Miten työuria voitaisiin pidentää?
Tuoreessa tutkimuksessamme kerromme keinoista, joilla voidaan edistää ikääntyvien työntekijöiden pysymistä työelämässä.
Lue lisää tutkimuksesta -
Tule webinaariin kuulemaan tutkimuksestamme
Miten työpaikan ja työntekijän voimavaratekijät tukevat työssä jatkamista alimman eläkeiän yli? Saat webinaarista mukaasi hyviä käytäntöjä ikäjohtamiseen.
Ilmoittaudu webinaariin -
Johda työkykyä uran eri vaiheissa
Työntekijän työkyky ja tuen tarpeet voivat vaihdella työuran eri vaiheissa. Minikoulutuksemme avulla opit ottamaan muuttuvat tarpeet huomioon.
Siirry oppimisympäristöön
Lue uusimmat blogit ja artikkelit
Edelleen ilmassa – Työkaverit ja mielekäs työ saavat seniorin jatkamaan ja jaksamaan
Rita Paavolainen käy kuntosalilla, hiihtelee ja herää aikaisin aamulla pirteänä purserin töihin Norran lennoille. Aktiivista elämää viettävä Paavolainen olisi jo voinut jäädä eläkkeelle, mutta veri vetää edelleen töihin. Työn merkityksellisyys, mukavat asiakkaat ja työyhteisön vetovoima saivat Paavolaisen jatkamaan töissä vielä seniori-iässä.
Uusi työ uudelta alalta – ammatillinen kuntoutus auttoi palaamaan työelämään
Lista kipeistä kohdista on pitkä: niska, selkä, olkapäät, kädet, polvet, nivelet ja nikamat. Pitkiä sairauslomia, useita leikkauksia. Terveysongelmat eivät kuopiolaista Jouni Räsästä kuitenkaan lannistaneet – päinvastoin. Ammatillisen kuntoutuksen avulla Räsänen opiskeli itselleen uuden ammatin, ja nyt työ nuorten parissa on vienyt mennessään.
Luetuimmat artikkelit
Keskustelua työkyvystä
Työelämä nähdään usein uhkana mielenterveydelle, mutta voisiko asia olla päinvastoin?
Kuinka mieleltään terve ihmisen täytyy olla ollakseen työkykyinen? Entä miten työelämä voisi tukea mielenterveyttä? Sosiaalipsykiatrian professori Sami Pirkola ja Ilmarisen asiantuntijapsykologi Simo Levanto vastaavat kysymyksiin.
Mitä kannattaa huomioida työterveyspalveluiden kilpailutuksessa?
Mistä lähteä liikkeelle, kun työterveyspalveluiden kilpailuttaminen on ajankohtaista? Mitä on hyvä huomioida ja miten edetä? Koskisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Minna Luomalahti ja Ilmarisen johtaja Kari-Pekka Martimo keskustelevat siitä, mitä työterveyspalveluiden kilpailutuksessa kannattaa huomioida.
Asiakkaanamme voit hyödyntää monipuolisia työkykypalveluitamme
-
Kyselyt
Asiakkaanamme saat käyttöösi kyselyt, joilla voit kartoittaa henkilöstösi työkyvyn ja työvireen.
Tutustu kyselyihin -
Oppimisympäristö
Hyödynnä oppimisympäristömme monipuolista koulutus- ja webinaaritarjontaa.
Tutustu oppimisympäristöön -
Tilannekuva
Johda työkykyä tiedolla. Uudesta palvelustamme näet yrityksesi työkykyriskien historian, nykytilan ja arvion tulevasta.
Tutustu tilannekuvaan -
Oma asiantuntija -palvelu
Asiantuntijamme neuvovat sinua mm. varhaiseen tukeen, työn kuormitustekijöihin sekä työhön paluuseen liittyvissä asioissa.
Tutustu Oma asiantuntija -palveluun -
Koulutukset ja webinaarit
Tule oppimaan uutta ja kuulemaan hyvistä työkykyjohtamisen käytännöistä. Tutustu monipuoliseen koulutus- ja webinaaritarjontaamme.
Lue lisää ja ilmoittaudu mukaan
Ammatillinen kuntoutus
Työntekijäsi työkyky voi heikentyä sairauden vuoksi niin, ettei hän pysty enää tekemään työtään. Ammatillista kuntoutusta voi hakea, kun muut työssä jatkamista tai työhön paluuta edistävät keinot eivät riitä. Ottakaa erilaiset työhön palaamisen vaihtoehdot keskusteluun yhdessä työterveyshuollon ja työntekijän kanssa.
Lue lisää ammatillisesta kuntoutuksesta