Osta Kirjaudu

Ilmarisen työuraindeksi

Ilmarisen työuraindeksi kertoo työnteosta ja työeläkkeistä. Se tarjoaa tietoa työntekijöiden ikääntymisestä eri toimialoilla, toimialojen välisistä eroista ammattijakaumissa sekä toimialoista, joilla vanhuuseläke aloitetaan alimman eläkeiän jälkeen.

Toimialojen ikäjakaumat ja tunnusluvut

Yksityisen sektorin työntekijöiden ikäjakauma vaihtelee toimialoittain. Tilastossa on esitetty toimialojen ikä- ja sukupuolijakaumia eri muodoissa. Voit tarkastella esimerkiksi, millä toimialoilla on eniten varttuneita työntekijöitä.

Miten ikäjakauma on laskettu?

Laskelmaan on otettu mukaan toimialoittain ne henkilöt, jotka ovat saaneet palkkaa yrityksistä, joilla on Ilmarisen työntekijän eläkevakuutus (TyEL). Jos henkilö on työskennellyt usealla eri työnantajalla vuoden aikana, hän voi olla mukana usean eri toimialan tilastoissa.

Mukana ovat myös määräaikaiset ja osa-aikaiset työntekijät. Ikäjakaumat on painotettu työskentelykuukausilla, jolloin alojen väliset erot määrä- ja osa-aikaisissa työsuhteissa eivät vääristä ikäjakaumaa. Lisäksi yksittäisten ikäluokkien väliset vaihtelut on tasoitettu viiden ikäluokan liukuvalla keskiarvolla.

Mistä ikäjakaumat kertovat?

Tilasto havainnollistaa, miten varttuneiden työntekijöiden osuus vaihtelee toimialoittain. Esimerkiksi kuljetusalalla yli 55-vuotiaiden työntekijöiden osuus on suuri, kun taas majoitus- ja ravitsemistoimialalla heidän osuutensa on pienempi. Kuljetuksessa, terveys- ja sosiaalipalveluissa, rakentamisessa sekä rahoitus- ja vakuutusalalla yli 60-vuotiaiden osuus on merkittävä. Tämä tarkoittaa sitä, että lähivuosina suuri määrä näiden alojen työntekijöitä on siirtymässä eläkkeelle.

Toimialojen ammattijakaumat

Yksityisen sektorin ammatit voidaan jakaa asiantuntija- ja työntekijäammatteihin työtehtävien perusteella. Tilastossa on esitetty, millä toimialoilla on eniten työntekijäammatissa toimivia.

Miten ammattijakaumat on tuotettu?

Tilasto perustuu työntekijöihin, joiden työnantaja on ottanut TyEL-vakuutuksen Ilmarisesta. Työntekijäammatit keskittyvät tuotantotoimintaan. Asiantuntijat puolestaan työskentelevät toimistotöissä ja hallinnollisissa tehtävissä. Tilastokeskus lukee asiantuntijoiksi virallisen ammattiluokituksen luokat 2. Erityisasiantuntijat ja 3. Asiantuntijat. Työntekijäammatteja ovat luokat 4. Toimisto- ja asiakaspalvelu-, 5. Palvelu ja myynti-, 7. Rakennus-, korjaus- ja valmistus-, 8. Prosessi- ja kuljetustyöntekijät ja 9. Muut työntekijät. Tämän luokittelun mukaisesti työntekijäammatteihin sisältyy myös joitain asiantuntijuutta vaativia ammatteja. Muutamia ammatteja, muun muassa johtajia, ei lasketa mukaan kumpaankaan ryhmään.

Luokittelun mukaisia tyypillisiä asiantuntija-ammatteja ovat sosiaalialan ohjaajat, ohjelmistokehittäjät ja tekniikan erityisasiantuntijat. Työntekijäammateissa tyypillisiä olivat myyjät, kuorma-autonkuljettajat sekä siivoojat.

Mistä ammattijakaumat kertovat?

Tilastosta voi nähdä, kuinka suuri osa työvoimasta työskentelee asiantuntijatehtävissä verrattuna tuotannollisiin tehtäviin. Ammattijakaumien muutos heijastelee työn murrosta eri toimialoilla. Siirtyminen teollisuusyhteiskunnasta kohti palveluyhteiskuntaa näkyy työntekijäammattien vähenemisenä esimerkiksi teollisuudessa. Toisaalta jotkin toimialat, kuten terveys- ja sosiaalipalvelut, säilyvät jatkossakin työntekijävaltaisina.

Vanhuuseläkkeen aloittaminen toimialoittain

Tilasto näyttää, miten eri toimialoilla vanhuuseläkkeen aloittaminen vaihtelee alimman eläkeiän täyttämisen jälkeen. Esimerkiksi asiantuntijapalveluissa noin 46 prosenttia työntekijöistä on yhä töissä ilman vanhuuseläkettä puoli vuotta alimman eläkeiän täyttämisen jälkeen.

Miten tilasto on tuotettu?

Tilasto kattaa vuosina 2022–2025 Ilmarisesta vanhuuseläkkeelle siirtyneet. Siinä verrataan vanhuuseläkkeen alkamiskuukautta kullekin määriteltyyn alimpaan vanhuuseläkeikään. Tilastossa ovat mukana vain he, joiden toimiala voidaan määritellä luotettavasti. Ehtona on, että henkilö on ennen vanhuuseläkkeelle siirtymistä ollut työntekijänä työnantajalla, joka on ottanut TyEL-vakuutuksen Ilmarisesta. Tilastossa ei ole mukana työkyvyttömyyseläke-etuudelta vanhuuseläkkeelle siirtyneitä tai työttömiä työnhakijoita.

Mistä tilasto kertoo?

Tilasto kertoo, millä toimialoilla haetaan vanhuuseläke alkamaan muita toimialoja myöhemmin. Alin vanhuuseläkeikä on ikä, jolloin henkilöllä on oikeus jäädä ensimmäistä kertaa eläkkeelle. Vuonna 2025 alin vanhuuseläkeikä oli 64–65 vuotta henkilön syntymävuodesta riippuen. Ikäraja nousee asteittain nuoremmilla sukupolvilla. Alimman vanhuuseläkeiän jälkeen voi jatkaa työskentelyä. Työuran pituutta voi jatkaa niin kauan kuin haluaa, mutta uusi eläke ei kerry enää ylimmän vanhuuseläkeiän saavuttamisen jälkeen, joka on syntymävuodesta riippuen 68–70 vuotta.

Hyödynnä tilastojamme vapaasti

Tilastot perustuvat Ilmarisen dataan, joka edustaa noin 37 prosenttia Suomen yksityisen sektorin työntekijöistä. Voit käyttää kuvia ja tilastoja vapaasti, kunhan mainitset Ilmarisen lähteenä (Creative Commons Nimeä 4.0 (CC BY 4.0)). Jos kaipaat lisätietoja, voit olla yhteydessä sähköpostitse osoitteeseen tilastot@ilmarinen.fi.

Tilastot taulukkomuodossa

Toimialojen ikäjakaumien tunnusluvut (csv)
Toimialojen ikäjakaumat (csv)
Toimialojen ammattijakaumat (csv)
Vanhuuseläkkeen aloittaminen toimialoittain (csv)

Tilastot esitysmuodossa

Tilastot esitysmuodossa 02/2026 (pdf)

Lue lisää ja tutustu asiantuntijoidemme blogeihin

  1. Eläkkeelle heti vai myöhemmin? Isot edut pidempään työskentelystä

    Miten eri toimialoilla eläköidytään? Eläkkeelle jäämisessä on toimialojen välillä jopa kaksinkertaisia eroja.

    Lue blogi

  2. Ikä ei ole vain numero – työuraindeksi tuottaa strategista tietoa työnantajalle

    Eri toimialoilla on erilaiset ikärakenteet. Mitä tilastot kertovat ikääntymisestä eri toimialoilla?

    Lue blogi
Sivu päivitetty viimeksi