On hölmöä kärvistellä puolet elämästään.

Asiakaspalvelu | 010 195 000

Mitäpä jos yhdessä lupaisimme tehdä työelämästä parempaa

Kun töissä viettää lähes puolet aikuiselämästään, olisi kai reilua että siitä edes vähän tykkäisi. Jotta työ tuntuisi vähemmän kärvistelyltä ja enemmän elämältä, kehitämme jatkuvasti maksuttomia palveluita asiakkaillemme.

Miten suomalaiset johtajat parantaisivat työn tekemisen fiilistä?

Jääkö onnistumisen ilo haaveeksi, jos pinnan pitäisi aina venyä samaa tahtia aikataulujen kanssa? Kokevatko ihmiset, että omalla työllä on merkitystä? Johtaja vaikuttaa suoraan siihen, miltä tuntuu tulla töihin. Siksi pyysimme suomalaisia yritysjohtajia tekemään uudenvuodenlupauksia, jotka vahvistavat hyvää virettä ja tekemisen meininkiä heidän työpaikoillaan.

Kumppaneiden lupaukset

Mikko Kuitunen, perustaja | Vincit

Lupaan, ettei työntekijöitämme v***ta tulla maanantaina töihin.

"Työn pitää myös antaa, eikä pelkästään ottaa."

Veera Lehmonen, perustaja, toimitusjohtaja  | Cuckoo Workout

Lupaan palkata vain itseäni fiksumpia.

”Kaikessa ei voi olla hyvä ja kaikkea ei pysty itse tekemään. Siksi tarvitaan tiimi, joka haluaa kehittyä omalla alueellaan parhaiksi.”

Aki Riihilahti, toimitusjohtaja  | HJK

Mä lupaan tänä vuonna olla hiljaa.

”Mä luulen että mun lupaus mahdollistaa sen, että jokainen saa enemmän omaa ääntään kuuluviin, aktivoi tekemään omia päätöksiä ja vaikuttamaan niihin.”

Hille Korhonen, toimitusjohtaja  | Nokian Renkaat

Tänä vuonna tehdään enemmän yhdessä.

"Tämä uudenvuoden lupaus on syntynyt Nokian Renkaiden henkilöstön toiveesta."

Lauri Sipponen, toimitusjohtaja | Lidl

Palvelemme Ilo Palvella! -asenteella toinen toisiamme sekä asiakkaitamme entistä paremmin.

"Tänä vuonna keskitytään siihen, että töissä on kiva olla ja kaikessa tuntuu tekemisen meininki." 

Ilmarisen lupaukset

Pekka Puustinen, johtaja, asiakkuudet ja työkyky | Ilmarinen

Lupaan, että pää kestää ja kroppa jaksaa niin kollegoilla kuin asiakkaillakin.

”Väsähtämisen kanssa saa olla tarkkana, kun samaan aikaan on hoidettavana sen hetkiset asiat, luotava uutta ja vielä pystyä hallitsemaan menneisyyttä eli luopua vanhasta.”

Jaakko Kiander, johtaja, viestintä ja yhteiskuntasuhteet | Ilmarinen

Haluan lisätä ymmärrystä eläkejärjestelmää kohtaan.

”Työelämäkin tuntuu turvallisemmalta silloin kun tietää että toimeentulosta ei tarvitse huolehtia siinä vaiheessa kun työura päättyy.”

Sini Kivihuhta, varatoimitusjohtaja  | Ilmarinen

Voit keskittyä elämään, me hoidamme eläkkeesi.

”Eläkkeet tulevat ajallaan, oikean suuruisina ja oikeille tileille. Siitä voi jokainen olla ihan varma.”

Stefan Brjökman, varatoimitusjohtaja  | Ilmarinen

Lupaan olla enemmän läsnä.

”Lopulta johtaja ei tee itse paljoa vaan tuottavuus syntyy työntekijöiden vireestä.”

Mitä sinä lupaat tälle vuodelle?

Mikä on sinun lupauksesi paremman työelämä puolesta vuodelle 2018? Kerro ja jaa se somessa tunnisteella #Lupaus ja haasta muutkin mukaan!

background
background

 

Menesty
Parempaa työelämää -palveluillamme

Ota käyttöösi Luotaamon, Valmentamon ja Ohjaamon palvelut. Saat työhösi ja työyhteisöösi lisää tuottavuutta ja työkykyä.

Tutustu

 

Luotaamo – kartoita työyhteisösi vire

 

 

Valmentamo – Ilmarisen koulutukset ja valmennukset

 

background

Sijoita hymyyn. Se kannattaa.


Hymyllä lisää menestystä, tuottavuutta ja työkykyä. 
Keinot hymyyn kuuluvat asiakasetuihimme ja ovat sinulle maksuttomia
Testaa, mitkä niistä sopivat parhaiten sinun yrityksellesi!

Asiakkuus meillä kannattaa

Saat parhaat maksunalennukset.