Hyödynnä oppimispolkuja osaamisen kehittämisen tukena
Oppimispolku on etenemisohje, joka auttaa sinua, esihenkilöitäsi ja työntekijöitäsi kehittämään työkykyosaamista. Sinun tarvitsee vain seurata askeleita - polku johdattaa sinua eteenpäin!
Näin opiskelet oppimispolkujen avulla
Ohjeita työnantajalle
Etene oppimispoluissa ylhäältä alaspäin.
Osa oppimispolun kohdista edellyttää, että olet kirjautunut työnantajan verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä. Tunnistat ne kohdat lukko-ikonista (
)
Voit välittää oppimispolkuja työntekijöillesi. Varmista, että työntekijäsi on rekisteröitynyt oppimisympäristöön ennen oppimispolkujen jakamista. Työntekijäsi voi luoda tunnuksen oppimisympäristöön täällä. Kun työntekijä painaa oppimispolussa olevaa linkkiä, hän ohjautuu kirjautumisen jälkeen automaattisesti linkin sisältöön.
Ohjeita esihenkilöille ja työntekijöille
Etene oppimispolussa ylhäältä alaspäin.
Osa oppimispolun kohdista edellyttää, oppimisympäristöön kirjautumista. Tunnistat ne kohdat lukko-ikonista (
). Paina oppimispolussa olevaa linkkiä ja ohjaudut ensin oppimisympäristön kirjautumissivulle. Kirjautumisen jälkeen siirryt automaattisesti linkin sisältöön.
Mikäli sinulla ei ole tunnuksia oppimisympäristöön, voit luoda ne oppimisympäristön kirjautumissivulla kohdasta "Luo uusi käyttäjätunnus".
Ja sitten oppimispolkujen pariin!
Löydät alta oppimispolut eri rooleille. Valitse ensin roolisi ja sen alta sinua kiinnostava teema. Etene polun mukaisesti ylhäältä alaspäin.
Työnantajan oppimispolut
Katso ensin ohjeita opiskeluun oppimispolkujen avulla täältä.
-
* Vaatii kirjautumisen. Kirjaudu ensin työnantajan verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä.
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Työkykyjohtaminen – henkilöstösi työkyky on yhteinen asiamme.
-
Katso video oppimisympäristössä*: Vaikuttava työkykyjohtaminen-video.
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Kehitä työkykyjohtamista-kurssi.
-
Keskustele asiantuntijan kanssa: Varaa aika Oma asiantuntija -palvelusta ja keskustelkaa, miten voitte soveltaa oppimaasi yrityksessäsi.

-
-
* Vaatii kirjautumisen. Kirjaudu ensin työnantajan verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä.
-
Tutustu strategiseen työkykyjohtamiseen verkkosivuillamme: Strateginen työkykyjohtaminen.
-
Tutustu tiedolla johtamiseen verkkosivuillamme: Johda työkykyä tiedolla.
-
Katso videoita oppimisympäristössä*: Tiikerinloikka strategiseen työkykyjohtamiseen ja Työkykyjohtamisen parhaat käytännöt.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Johda työkykyä tiedolla- kurssi

-
-
* Vaatii kirjautumisen. Kirjaudu ensin työnantajan verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä.
-
Tutustu mielenterveyden tukemiseen verkkosivuillamme: Työnantaja, näin tuet mielenterveyttä työpaikalla.
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Mielellään työkykyä –mallia käsittelevät koulutukset (kurssin kolme viimeistä koulutusta).

-
Keskustelkaa yhdessä: Millaisia oivalluksia ja ajatuksia teille heräsi koulutuksiin liittyen?
-
Lataa materiaali oppimisympäristöstä*: Lataa Mielellään työkykyä-mallin osa-alueen pohdintakysymykset ja vastatkaa niihin yhdessä.

-
-
* Vaatii kirjautumisen. Kirjaudu ensin työnantajan verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä.
-
Tutustu työurajohtamiseen verkkosivuillamme: Mietitäänkö teillä, millainen on mukautuva työelämä?
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Huomioi työuran eri vaiheet -koulutus.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Pidennä työuria ja huomioi työpaikan konkarit -koulutus.

-
Keskustelkaa yhdessä: Millaisia oivalluksia ja ajatuksia teille heräsi koulutuksiin liittyen?
-
Esihenkilön oppimispolut
Katso ensin ohjeita opiskeluun oppimispolkujen avulla täältä.
-
* Vaatii kirjautumisen. Ohjaudut linkistä kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen ohjaudut automaattisesti linkin sisältöön.
-
Tutustu huolen puheeksi ottamiseen verkkosivuillamme: Varhaisen tuen keskustelu – puheeksi ottaminen on osa lähijohtamista.
-
Katso video oppimisympäristössä*: Puheeksiotto -video.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Valmistaudu puheeksiottoon -koulutus.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Puheeksiotto – miten keskustelet? -koulutus.

-
-
* Vaatii kirjautumisen. Ohjaudut linkistä kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen ohjaudut automaattisesti linkin sisältöön.
-
Keskustelkaa yhdessä: Jakakaa kokemuksianne yhdessä esihenkilöitten kesken tilanteista, joissa teillä on herännyt huoli työntekijän mielenterveydestä. Mikä herätti huolen?
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Esihenkilö, edistä mielenterveyttä ennakoimalla.
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Tue työntekijöittesi mielenterveyttä -koulutus.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Tunnista psykososiaalisia kuormitustekijöitä -koulutus.

-
-
* Vaatii kirjautumisen. Ohjaudut linkistä kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen ohjaudut automaattisesti linkin sisältöön.
-
Tutustu työterveysyhteistyöhön verkkosivuillamme: Esihenkilön yhteistyö työterveyden kanssa auttaa tukemaan työkykyä.
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Nojaudu työterveyden tukeen -koulutus.

-
Keskustele yhdessä: Millaisissa tilanteissa tarvitsette työterveyden tukea?
-
Työntekijän oppimispolut
Katso ensin ohjeita opiskeluun oppimispolkujen avulla täältä.
-
* Vaatii kirjautumisen. Ohjaudut linkistä kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen ohjaudut automaattisesti linkin sisältöön.
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Työpaikallasi on varhaisen tuen käytännöt sinua varten.
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Mikä ihmeen varhainen tuki? -kurssi.

-
Keskustele yhdessä: Käy yhdessä esihenkilösi ja työkavereittesi kanssa keskustelua varhaisesta tuesta koulutuksien lopussa olevien aiheiden pohjalta.
-
-
* Vaatii kirjautumisen. Ohjaudut linkistä kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen ohjaudut automaattisesti linkin sisältöön.
-
Tutustu aiheeseen verkkosivuillamme: Näin tuet omaa mielenterveyttäsi työssä.
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Tunnista psykososiaalinen kuormitus ja toimi -koulutus.

-
Keskustelkaa yhdessä: Millaiset asiat teillä aiheuttavat kuormitusta? Miten voisitte tukea voimavarojanne työssä?
-
Pientyönantajan oppimispolut
Jos käytät oppimisympäristöä työnantajan verkkopalvelun kautta, etene näin:
- Oppimisympäristöön ohjaavissa kohdissa kirjaudu ensin verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä.
Jos käytät oppimisympäristöä itse luomillasi tunnuksilla, etene näin:
- Etene oppimispoluissa linkkejä painamalla. Oppimisympäristöön ohjaavissa kohdissa ohjaudut ensin kirjautumissivulle. Kirjautumisen jälkeen ohjaudut automaattisesti linkin sisältöön.
-
* Vaatii kirjautumisen. 1) Jos käytät oppimisympäristöä työnantajan verkkopalvelun kautta: Kirjaudu ensin verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä. 2) Jos käytät oppimisympäristöä itse luomillasi tunnuksilla: Ohjaudut linkistä ensin kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen automaattisesti linkin sisältöön.
-
Katso video oppimisympäristössä*: Puheeksiotto -video.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Valmistaudu keskusteluun -koulutus.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Näin keskustelet huolestasi -koulutus.

-
Lataa lisämateriaalia oppimisympäristöstä*: Miten otat puheeksi -opas ja Varhaisen tuen keskustelulomake.

-
-
* Vaatii kirjautumisen. 1) Jos käytät oppimisympäristöä työnantajan verkkopalvelun kautta: Kirjaudu ensin verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä. 2) Jos käytät oppimisympäristöä itse luomillasi tunnuksilla: Ohjaudut linkistä ensin kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen automaattisesti linkin sisältöön.
-
Katso video oppimisympäristössä*: Mistä puhutaan, kun puhutaan mielenterveydestä -video.

-
Pohdi tilannetta, jossa sinulla on herännyt huoli työntekijästäsi. Mikä herätti huolesi?
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Vaikuta työntekijöittesi mielenterveyteen -koulutus.

-
Lue lisää verkkosivuillamme: Tutustu, miten pidät huolta omasta mielenterveydestäsi.
-
-
* Vaatii kirjautumisen. 1) Jos käytät oppimisympäristöä työnantajan verkkopalvelun kautta: Kirjaudu ensin verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä. 2) Jos käytät oppimisympäristöä itse luomillasi tunnuksilla: Ohjaudut linkistä ensin kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen automaattisesti linkin sisältöön.
-
Opiskele oppimisympäristössä*: Edistä tuki- ja liikuntaelinterveyttä työssä -koulutus.

-
Lue lisää verkkosivuillamme: Tutustu, miten tuet omaa tuki- ja liikuntaelinterveyttäsi.
-
Keskustele asiantuntijan kanssa: Varaa halutessasi aika Oma asiantuntija -palvelusta ja kysy lisää.

-
-
* Vaatii kirjautumisen. 1) Jos käytät oppimisympäristöä työnantajan verkkopalvelun kautta: Kirjaudu ensin verkkopalvelusta oppimisympäristöön. Sen jälkeen pääset etenemään oppimispolun linkeistä. 2) Jos käytät oppimisympäristöä itse luomillasi tunnuksilla: Ohjaudut linkistä ensin kirjautumissivulle ja kirjautumisen jälkeen automaattisesti linkin sisältöön.
-
Katso video oppimisympäristössä: Työterveysyhteistyön merkitys -video.

-
Opiskele oppimisympäristössä*: Nojaudu työterveyteen haasteellisissa tilanteissa -koulutus.

-
Lue lisää verkkosivuillamme: Tutustu, millaista tukea voit saada itsellesi työterveydestä.
-
Keskustele asiantuntijan kanssa: Varaa halutessasi aika Oma asiantuntija -palvelusta ja kysy lisää.

-