Vuoden 2019 työeläkeindeksi ja palkkakerroin vahvistettiin
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut työeläketurvaa koskevat indeksit vuodelle 2019. Tämänvuotiseen verrattuna työeläkeindeksi nousee noin 1,5 prosenttia ja palkkakerroin noin 1,9 prosenttia.
Palkkakertoimeksi vahvistettiin 1,417. Vuoteen 2018 verrattuna palkkakerroin nousee noin 1,9 prosenttia. Palkkakerrointa käytetään tulevan työeläkkeen laskennassa. Sillä tarkistetaan vuosiansiot eläkkeen alkamisvuoden tasoon. Palkkakertoimessa palkkojen muutoksen osuus on 80 prosenttia ja hintojen muutoksen 20 prosenttia.
Työeläkeindeksi on ensi vuonna 2585. Työeläkeindeksi nousee noin 1,5 prosenttia vuoteen 2018 verrattuna. Työeläkeindeksillä tarkistetaan maksussa olevat työeläkkeet. Työeläkeindeksiä laskettaessa palkkojen muutoksen osuus on 20 prosenttia ja hintojen muutoksen 80 prosenttia.
Työeläkeindeksiin on sidottu yksityisten ja julkisten alojen eläkejärjestelmien mukaisten maksussa olevien ansio- ja perhe-eläkkeiden lisäksi sotilasvammalain mukaiset eläkkeet, luopumiseläkkeet ja luopumistuet, Kelan kuntoutusetuuksista ja kuntoutusrahaetuuksista annetun lain mukainen kuntoutusraha sekä virkamieslain mukainen toistuva korvaus.
Lisätietoja:
Ajankohtaista
Työeläkevakuuttamisen vuosi 2026 – katso muutokset
Vuoden vaihduttua työnantajan on hyvä huomioida muutokset työeläkemaksuissa. Myös yrittäjän työtulo on hyvä tarkistaa, että se vastaa tämänhetkistä työpanosta. TyEL- ja YEL-vakuutusehtoihin tulee myös muutoksia.
Viivästyskorko on 10,5 prosenttia 1.1.–30.6.2026
TyEL- ja YEL-vakuutusmaksujen viivästyskorko on kymmenen ja puoli (10,5) prosenttia alkuvuoden 1.1.–30.6.2026.
Eläkkeensaaja, lue mitä vuosi 2026 tuo tullessaan
Tammikuun alussa työeläkkeen määrä nousee indeksikorotusten vuoksi noin 0,9 prosenttia. Ensi vuonna alin eläkeikä tulee täyteen vuonna 1961 syntyneillä. Eläkkeensaajan verokortit tulevat voimaan 1.1.2026 alkaen.