Tule rakentamaan huomisen työkykyä kanssamme
Tervetuloa rakentamaan pidempiä, parempia ja enemmän työuria kanssamme! Saat meiltä uusia ideoita, tutkittua tietoa ja käytännön keinoja työntekijöittesi työkyvyn edistämiseen. Mistä sinä haluat lähteä liikkeelle?
Kiinnostavaa juuri nyt
-
Epävarma maailmantilanne lisää työkykyjohtamisen merkitystä
Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät Ilmarisen laajasta tutkimuksesta.
Lue lisää tutkimuksesta -
Tue työntekijöittesi hyvinvointia muuttuvassa työelämässä
Muutokset ovat osa työelämää, mutta toisinaan ne voivat tuntua haasteellisilta. Miten voit sujuvoittaa työtä muutostilanteissa ja tukea työntekijöittesi mielenterveyttä? Tutustu eri keinoihin viidessä minuutissa.
Aloita minikurssi oppimisympäristössä -
Mikro- ja pienyrittäjä, älä jää yksin työkykyasioissa
Meiltä saat apua arjen yleisimpiin haasteisiin! Uudelta sivulta löydät vinkit ja palvelut, joiden avulla tuet työntekijöidesi jaksamista, ehkäiset sairauspoissaoloja ja huolehdit työn sujumisesta.
Katso uusi sivu
Luomme huomisen työkykyä yhdessä yrityksesi kanssa
Parempia työuria
Työurat paranevat, kun työkyky on osa vastuullista johtamista.
Enemmän työuria
Työuria saadaan enemmän, kun kaikkien työkykyä tuetaan.
Uusimmat blogit ja artikkelit
Vaikuttava työkykyjohtaminen – totta vai tarua?
Työkykyjohtamisen vaikuttavuus on ollut haastavaa osoittaa suomalaisessa toimintaympäristössä. Kansainvälinen tutkimus antaa kuitenkin selkeän viestin: kun työkykyjohtamiseen on nähty tarvetta ja siihen on panostettu, on se tutkimuksissa näkynyt taloudellisena hyötynä.
“Me tehdään tätä maratonvauhdilla, ei sprinttinä” –Työkykyjohtaminen on osa arjen työtä
Päivittäin 80 000 annosta ruokaa. Satoja kiloja raaka-aineita liikkeessä. Pitkiä työuria ja edessä iso eläköitymispiikki. Leijona Cateringissa ymmärrettiin, että työkykyä ei voi jättää sattuman varaan. Yhdessä Ilmarisen kanssa yritys on rakentanut arkeen mallin, jossa työkyky on osa johtamista, ei erillinen hanke.
Luetuimmat artikkelit
Joko olet kokeillut työkykypalveluitamme?
-
Kyselyt
Tiedätkö, miten työntekijäsi voivat? Selvitä työntekijöittesi työkyky ja työvire kyselyillä.
Ota kyselyt käyttöösi -
Oppimisympäristö
Ota yrityksesi käyttöön asiantuntijoidemme tekemät tiiviit kurssit, joita voitte suorittaa silloin, kun teille parhaiten sopii.
Aloita oppiminen -
Tilannekuva
Palvelustamme löydät tärkeät luvut yrityksesi työkykyriskien hallintaan. Voit myös vertailla lukuja omaan toimialaasi.
Katso yrityksesi tilanne -
Yhteistyösuunnitelma
Kokoa yhteen yrityksesi työkykyriskien hallinnan tavoitteet ja seuraa niiden edistymistä.
Aloita suunnittelu -
Oma asiantuntija
Asiantuntijamme auttavat sinua työkykyjohtamiseen ja kuntoutukseen liittyvissä kysymyksissä.
Varaa aika -
Koulutukset ja webinaarit
Tule oppimaan ajankohtaisista aiheista ja kuulemaan uusia näkökulmia työkykyjohtamisesta.
Ilmoittaudu mukaan
Ammatillinen kuntoutus
Työntekijäsi työkyky voi heikentyä sairauden vuoksi niin, ettei hän pysty enää tekemään työtään. Ammatillista kuntoutusta voi hakea, kun muut työssä jatkamista tai työhön paluuta edistävät keinot eivät riitä. Ottakaa erilaiset työhön palaamisen vaihtoehdot keskusteluun yhdessä työterveyshuollon ja työntekijän kanssa.
Lue lisää ammatillisesta kuntoutuksesta