Osta Kirjaudu

Tutkimukset rakentavat huomisen työkykyä

Tuotamme omaa ja sovellamme muiden tekemää tutkimusta, jotta työkyky ja työkyvyn johtaminen kehittyvät työpaikoilla ja tietopohja karttuu työeläkejärjestelmän kestävyyden varmistamiseksi. Tutkimuksemme vastaavat ajankohtaisiin asiakastarpeisiin ja yhteiskunnallisiin kysymyksiin.

Pitkän aikavälin tavoitteemme on kirkas

Tutkimuksen avulla rakennamme parempia, pidempiä ja enemmän työuria – huomisen työkykyä.

Tätä tutkimme

Tutkimustemme keskiössä ovat työkykyriskit ja niiden hallinta työpaikkojen, työeläkejärjestelmän ja työelämän tasoilla. Työkykyriskien hallinnan lisäksi tutkimme eläkkeellä oleviin liittyviä kysymyksiä ja seuraamme talouden suhdanteita.

Julkaistut tutkimustuloksemme kertovat työkyvystä eri uravaiheissa, työkyvyn ja työurien johtamisesta, ammatillisesta kuntoutuksesta, työkyvyttömyyseläkkeistä sekä eläkkeensaajista ja suhdanteista.

Julkaisemme tuloksia raportteina, jatkuvasti päivittyvinä indekseinä, vertaisarvioituina artikkeleina ja muina asiantuntijateksteinä. Tuomme esiin tutkimuksia asiakastapaamisissa sekä sidosryhmäkohtaamisissa päättäjien, tutkijoiden ja kehittäjien kanssa.

Teemme yhteistyötä korkeakoulujen, tutkimuslaitosten ja opinnäytetyöntekijöiden kanssa.

Työkyky ja työurat

  1. Vuonna 2025 julkaistussa Nuorten työkyky -tutkimuksessa tarkasteltiin alle 35-vuotiaiden nuorten työkykyä, työelämävalmiuksia ja -odotuksia. Tutkimuksessa hyödynnettiin tilastoja, esihenkilöiden haastatteluja ja kyselyaineistoa.

    Lue raportti:
    Levanto, S. ym (2025) Nuorten työkyky. Helsinki: Ilmarinen.

    Lisää luettavaa aiheesta:
    Tutkimus: Kuormitus ei pudota nuoria työelämästä – ongelmana työhön kiinnittyminen 11.6.2025 

    Matilainen, V. (2025) Työkyky nuorilla aikuisilla: Omien voimavarojen sekä johtamisen vaikutus työssä suoriutumiseen ja jaksamiseen. Diplomityö. Tietojohtaminen. Johtamisen ja talouden tiedekunta. Tampereen yliopisto. 

    Lisätietoja:


    Simo Levanto, asiantuntijapsykologi
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505354460
    https://www.linkedin.com/in/simolevanto/

  2. Kahdesti vuodessa päivittyvä Työuraindeksi kertoo työnteosta ja työeläkkeistä. Se tarjoaa tietoa työntekijöiden ikääntymisestä eri toimialoilla, toimialojen välisistä eroista ammattijakaumissa sekä toimialoista, joilla vanhuuseläke aloitetaan alimman eläkeiän jälkeen.

    Ilmarisen työuraindeksi lisätietoineen

    Lisätietoja:


    Anssi Smedlund, johtava asiantuntija 
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358405337452
    https://www.linkedin.com/in/anssi-smedlund/

  3. Pitkät työurat -tutkimuksen tavoitteena oli löytää keinoja, joilla voidaan edistää työkykyisten ja -haluisten ikääntyvien työntekijöiden pysymistä työelämässä. Tutkimus perustuu kyselyaineistoon, joka kerättiin yli 55-vuotiailta työntekijöiltä.

    Lue raportti:
    Levanto, S. ym (2024) Pitkät työurat. Helsinki: Ilmarinen. 

    Lisäluettavaa:
    Tutkimus: Pitkä työura ei edellytä täydellistä terveyttä – eläkesuunnitelmista puhutaan työpaikoilla liian vähän 12.3.2024 

    Lisätietoja:


    Simo Levanto, asiantuntijapsykologi
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505354460
    https://www.linkedin.com/in/simolevanto/

  4. Toteutimme Ilmarisessa hackathon-tulevaisuusprosessin, jossa tavoitteena oli löytää uusia ratkaisuja siihen, miten tulevaisuuden työelämä tukisi mielenterveyttä. Raportissa esitetyt ratkaisut herättävät ajatuksia ja auttaisivat kehittämään inhimillisempää työelämää ja arjen käytäntöjä mielenterveyden edistämiseksi.

    Lue raportti:
    Ilmarinen (2023) Miten tulevaisuuden työ tukisi mielenterveyttä? 

    Lisätietoja:


    Simo Levanto, asiantuntijapsykologi
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505354460
    https://www.linkedin.com/in/simolevanto/


  5. Ilmarisen rahoittama ja Työterveyslaitoksen toteuttama tutkimus vahvistaa tietoperustaa, joka auttaa edistämään vuorotyöntekijöiden työkykyä. Tarkastelun kohteena ovat lentoaseman turvatarkastajat, jotka keskimäärin melko nuoria ja tekevät turvallisuuskriittistä työtä, jossa työajat vaihtelevat voimakkaasti.

    Lue raportti:
    Sallinen, M., Pehkonen, I., Hirvonen, M., Horppu, R., Koskinen, A., Sihvola, M. & Ropponen, A. (2023) Työkyvyn edistäminen vuorotyössä. Keskeiset kehittämiskohteet ja vaikuttavat hallintakeinot. Helsinki: Keskinäinen Työeläkevakuuttaja Ilmarinen & Työterveyslaitos. 

    Lisäluettavaa:
    Tutkimus: Vuorotyö haastaa terveyttä – työkykyä tuettava monin keinoin

    Lisätietoja:


    Kari-Pekka Martimo, johtaja, Ennakointi ja tutkimus
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505665797
    LinkedIn

Työkyvyn ja työurien johtaminen

  1. Tutkimuksessa selvitettiin, millä tasolla suomalaiset yritykset johtavat työkykyä ja missä on vielä kehitettävää vuonna 2023. Tutkimusaineistona hyödynnettiin yli 300 yrityspäättäjän kyselyvastauksia.

    Lue raportti:
    Furu, H. ym (2023) Työkykyjohtamisen tila 2023. Helsinki: Ilmarinen.

    Lisäluettavaa:
    Tutkimus: Harva yritys on työkykyjohtamisessa strategisella tasolla – heikoimmissa kantimissa ovat suunnittelu ja seuranta 10.10.2023 

    Lisätietoja:


    Heidi Furu, johtava asiantuntija
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358447552032
    LinkedIn

Ammatillinen kuntoutus ja työkyvyttömyyseläke

  1. Kahdesti vuodessa päivittyvä Työkyvyttömyyseläkeindeksi antaa kattavan kuvan siitä, miten työkyvyttömyys kehittyy Suomessa eri toimialoilla. Se tarjoaa ennusteen uusien etuuksien määrästä sekä tietoa myönnettyjen osa- ja työkyvyttömyyseläkkeiden diagnooseista. 

    Ilmarisen työukyvyttömyyseläkeindeksi lisätietoineen

    Lisätietoja:


    Anssi Smedlund, johtava asiantuntija 
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358405337452
    https://www.linkedin.com/in/anssi-smedlund/

Muut tutkimukset 

  1. Selvitimme eläkeajan ennakointiin liittyviä asioita kuten eläkeläisten taloudellista tilannetta sekä talous- ja digitaitoja vuonna 2025. Tulokset perustuvat eläkeläisten kyselyvastauksiin. 

    Lue raportti:
    Vatanen, J. (2025) Ennakoiden eläkkeelle 2025 – tuloskooste 

    Lue myös:
    Tutkimus: Yli puolet eläkkeensaajista kokee, ettei eläke riitä – tilanne heikentynyt vuodentakaisesta 6.2.2025 

    Lisätietoja:


    Jouni Vatanen, tutkija
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505712309
    https://www.linkedin.com/in/jvatanen/

  2. Ilmarisen suhdanneindeksi tarjoaa kuukausittain ajantasaista tietoa Suomen talouden kehityksestä. Suhdanneindeksi tarjoaa hyvän pohjan arvioida, miten työllisyys ja tuotannon määrä ovat kehittyneet koko kansantalouden tasolla ja ennakoi samalla tulevaa kehitystä.

    Ilmarisen suhdanneindeksi lisätietoineen

    Lisätietoja:


    Jouni Vatanen, tutkija
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505712309
    https://www.linkedin.com/in/jvatanen/

  3. Ilmarisen tutkimuksessa selvitettiin eläkeajan ennakointiin ja varautumiseen liittyviä asioita, kuten eläkeläisten hyvinvointia, taloudellista tilannetta ja ajatuksia asumisesta vuonna 2024.

    Vatanen, J. (2024) Ennakoiden eläkkeelle -tutkimustulokset

    Lue raportti:
    Tutkimus: Joka kolmas aikaisti eläkkeelle jäämistään terveydentilansa vuoksi 1.2.2024

    Lisätietoja:


    Jouni Vatanen, tutkija
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505712309
    https://www.linkedin.com/in/jvatanen/

  4. Ilmarisen tutkimuksessa selvitettiin eläkeläisten taloudellista tilannetta, työntekoa ja hyvinvointia vuonna 2023. Tulokset perustuvat yli 1300:n eläkeläisten kyselyvastauksiin.

    Lue raportti täältä:
    Vatanen, J. (2023) Eläkeläisten talous ja vireys -tutkimustulokset 

    Lisäluettavaa:
    Tutkimus: Suurin osa eläkeläisistä haluaisi yhä tehdä ansiotöitä eläkkeellä – arvio omasta jaksamisesta heikentynyt 3.2.2023 

    Lisätietoja:


    Jouni Vatanen, tutkija
    etunimi.sukunimi@ilmarinen.fi
    puh +358505712309
    https://www.linkedin.com/in/jvatanen/

Sivu päivitetty viimeksi