Uutinen 29.8.2018

Sijoitustoiminnan kustannukset 2017

Ilmarisen sijoitustoiminnan kokonaiskustannukset vuonna 2017 olivat 0,6 prosenttia suhteessa sitoutuneeseen pääomaan, mikä on selvästi vähemmän kuin työeläkealalla keskimäärin. Keskimäärin työeläkevakuuttajien sijoituskulut olivat 0,8 prosenttia. Asia selviää Finanssivalvonnan yhdessä työeläkevakuuttajien ja Telan kanssa tekemästä selvityksestä.

Ilmarisen sijoitustoiminnan suorat kulut vuonna 2017 olivat 0,1 prosenttia suhteessa sitoutuneeseen pääomaan. Tämä vastaa alan keskiarvoa. Suorat kulut tarkoittavat sijoitusorganisaation omia kustannuksia, esimerkiksi palkkoja ja tietojärjestelmäkustannuksia. Sitoutunut pääoma kuvaa vuoden aikana keskimäärin sijoitettavissa olevaa varallisuutta.

Eläkevarojen tuottava ja turvaava sijoittaminen edellyttää sijoitusten laajaa hajauttamista maantieteellisesti ja eri omaisuusluokkiin. Tämä ei olisi mahdollista ilman ulkopuolisten rahastoyhtiöiden palveluja.

Sijoitustoiminnan epäsuoria kuluja ovat esimerkiksi rahastoyhtiöiden perimät palkkiot sekä rahastojen valvontaan liittyvät kustannukset. Epäsuorista kuluista osa on tuottosidonnaisia, eli tuottojen kasvaessa myös rahastoille maksettavat palkkiot kasvavat.

Ilmarisen epäsuorat sijoituskulut vuonna 2017 olivat 1,5 prosenttia suhteessa ulkoisesti hoidettuihin sijoituksiin. Tämä vastaa alan keskiarvoa. Koko sitoutuneeseen pääomaan suhteutettuna Ilmarisen epäsuorat sijoituskulut olivat 0,5 prosenttia, kun työeläkevakuuttajilla keskimäärin kulut olivat 0,8 prosenttia.

Sijoituskulujen tarkastelussa olennaisinta on tuoton ja kustannusten välinen suhde. Joihinkin sijoituksiin liittyvät korkeat kulut voivat tarkoittaa myös korkeita tuottoja. Ilmarinen julkistaa tilinpäätöksessään sijoitusten nettotuoton, jossa tuotosta on vähennetty sijoitustoiminnan kulut. Vuonna 2017 Ilmarisen sijoitukset tuottivat nettomääräisesti 7,2 prosenttia.

Kaikki sijoitustoiminnasta syntyvät kulut rahoitetaan sijoitustoiminnan tuotoilla. Työeläkemaksuja niihin ei siis käytetä. 

Ajankohtaista

Tiedote 18.2.2026

Työkykyjohtaminen auttaa työnantajaa toimimaan vastuullisesti

Ilmarinen nostaa työkykyjohtamisen yhdeksi kestävyystyönsä kärjeksi. Lisäksi sosiaalisessa vastuussa korostuu oman henkilöstön osaaminen. Sijoitusten ilmastotyö on edennyt hyvin, ja yhtiö vaikuttaa sijoituskohteisiinsa omistajaohjauksella, käy ilmi Ilmarisen kestävyysraportista.

Työkykyjohtaminen auttaa työnantajaa toimimaan vastuullisesti

Tiedote 16.2.2026

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan

Työntekijämäärä väheni tammikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,6 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Myös positiivista kehitystä tapahtui usealla alalla, ja Länsi-Suomessa työntekijämäärä jopa nousi +0,5 prosenttia.

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi