Uutinen 6.11.2020

Ilmarinen uudistaa vakuutus- ja eläketoimintoja

Ilmarinen suunnittelee vakuutus- ja eläkepalvelutoimintojen uudelleenorganisointia. Uudistukseen liittyen käynnistetään yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat yhteensä reilua 200 henkilöä vakuutus- ja eläkepalvelut -linjalla sekä kuntoutuspalveluosastolla.

Suunnitelmana on organisoida toimintoja ja tehtäviä uudelleen sujuvampien ja tehokkaampien palveluprosessien ja parhaan asiakaskokemuksen varmistamiseksi. Tavoitteena on myös tehostaa toimintaa ja sopeuttaa henkilöstön määrää vastaamaan liiketoiminnan digitalisoitumista sekä asiakaskäyttäytymisen muutosta.

– Huolehdimme asiakkaidemme eläketurvasta vastuullisesti, mikä tarkoittaa meille sitä, että haluamme koko ajan parantaa toimintaamme ja hoitaa perustehtäväämme mahdollisimman asiakaslähtöisesti ja kustannustehokkaasti. Palvelujen digitalisointi mahdollistaa entistä sujuvamman asioinnin. Henkilöstölle se tarkoittaa uudenlaisia osaamisvaatimuksia, ja valitettavasti myös tehtävien vähentymistä, sanoo Ilmarisen vakuutus- ja eläkejohtaja Tiina Nurmi.

Henkilöstövaikutukset tarkentuvat neuvotteluprosessin edetessä. Alustavan arvion mukaan enintään noin 45 tehtävää voi päättyä tai muuttua olennaisesti. Henkilöstölle pyritään mahdollisuuksien mukaan löytämään myös vaihtoehtoisia työtehtäviä Ilmarisesta tai sen ulkopuolelta.

Yhteistoimintaneuvottelut alkavat 10.11.2020 ja niiden vähimmäiskesto on 6 viikkoa neuvotteluesityksen antamisesta.

Lisätietoja:

Tiina Nurmi, vakuutus- ja eläkejohtaja, p. 050 402 9275, tiina.nurmi@ilmarinen.fi
Sami Ärilä, henkilöstöjohtaja, p. 0400 271 066, sami.arila@ilmarinen.fi

Ajankohtaista

Tiedote 18.2.2026

Työkykyjohtaminen auttaa työnantajaa toimimaan vastuullisesti

Ilmarinen nostaa työkykyjohtamisen yhdeksi kestävyystyönsä kärjeksi. Lisäksi sosiaalisessa vastuussa korostuu oman henkilöstön osaaminen. Sijoitusten ilmastotyö on edennyt hyvin, ja yhtiö vaikuttaa sijoituskohteisiinsa omistajaohjauksella, käy ilmi Ilmarisen kestävyysraportista.

Työkykyjohtaminen auttaa työnantajaa toimimaan vastuullisesti

Tiedote 16.2.2026

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan

Työntekijämäärä väheni tammikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,6 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Myös positiivista kehitystä tapahtui usealla alalla, ja Länsi-Suomessa työntekijämäärä jopa nousi +0,5 prosenttia.

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi