Ilmarinen selkeyttää organisaatiotaan
Ilmarinen suunnittelee muutoksia organisaatioonsa. Muutosten tavoitteena on lisätä asiakaslähtöisyyttä ja selkeyttää johtamisrakenteita.
– Kun yksinkertaistamme rakenteita, selkeytämme samalla toimintaamme. Tavoitteenamme on tehdä näillä muutoksilla arjestamme sujuvampaa ja hyödyntää osaamistamme tehokkaammin asiakkaidemme hyväksi, Ilmarisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Sami Ärilä sanoo.
Uudelleenjärjestelyihin liittyen käynnistämme muutosneuvottelut, joiden piirissä on reilu puolet Ilmarisen henkilöstöstä. Ilmarisen liiketoiminta-alueista mukana ovat asiakkuudet ja kanavat, vakuutus- ja eläkepalvelut, työkykyriskin hallinta ja kuntoutus sekä toiminnan suunnittelu ja seuranta.
Suunniteltujen uudelleenjärjestelyiden henkilöstövaikutukset tarkentuvat neuvotteluprosessin edetessä. Alustavan arvion mukaan enintään noin 21 tehtävää voisi päättyä tai muuttua olennaisesti. Pyrimme mahdollisuuksien mukaan löytämään henkilöstölle vaihtoehtoisia työtehtäviä. Osalle kohderyhmään kuuluvista saattaisi tulla myös työsopimuksen ehtojen yksipuolisia muutoksia. Lisäksi arvioimme, että suurelle osalle kohderyhmään kuuluvia voisi aiheutua muita vähäisempiä muutoksia.
Neuvottelut alkavat tiistaina 22.10.2024 ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.
Lisätietoja:
- Sami Ärilä, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, p. 0400 271 066, sami.arila@ilmarinen.fi
Ajankohtaista
Saitko puhelun Ilmarisesta asiakastietojasi koskien?
Jotta voimme tarjota sinulle parasta ja oman tilanteesi huomioivaa asiakaspalvelua, meidän on tunnettava sinut. Otamme yhteyttä asiakkaisiimme asiakastietojen tiimoilta. Päivitämme säännöllisesti lain vaatimia tietoja asiakkaistamme.
Rami Vehmas Ilmarisen osakejohtajaksi
Rami Vehmas on nimitetty Ilmarisen osakejohtajaksi. Vehmas aloitti tehtävässään 1.11.2025.
EPSI Rating: Ilmarisella on työeläkealan tyytyväisimmät asiakkaat
Ilmarisen asiakkaat ovat työeläkealan tyytyväisimmät, selviää EPSI Ratingin tuoreesta tutkimuksesta.