Ilmarisen lahjoitus tukee opiskelijoiden mielenterveyttä
Tuemme nuorten mielenterveyden edistämistä tekemällä 20 000 euron lahjoituksen Nyyti ry:lle.
Lahjoitamme Ilmarisessa vuosittain varoja yleishyödyllisiin tutkimuksiin ja tarkoituksiin. Lahjoitus Nyyti ry:lle tukee opiskelijoiden mielenterveyttä ja auttaa työelämään siirtymisessä.
Nuorten mielenterveyden haasteet puhututtavat paljon. Ilmarisen tilastot osoittavat, että työkyvyttömyyseläkehakemusten määrät ovat kasvaneet erityisesti työelämään kiinnittymättömillä nuorilla.
– Meillä ei ole varaa menettää ketään työelämän ulkopuolelle. On tärkeää tukea opiskelijoiden mielenterveyttä ja varmistaa sujuva polku opintojen parista työelämään. Meidän vanhempien on tarjottava nuorille kaikki tuki, jolla voimme vahvistaa nuorten uskoa tulevaan ja auttaa heitä kohtaamaan elämän haasteet. Tässä haluamme Ilmarisessa olla mukana, Ilmarisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Sami Ärilä sanoo.
Nyyti ry on opiskelijoiden tukena ennaltaehkäisevästi
Nyyti ry tarjoaa opiskelijoille ennaltaehkäisevää mielenterveyden tukea, mikä auttaa opinnoissa jaksamisessa sekä työelämään siirtymisessä. Lahjoitusvarat käytetään opiskelijoiden mielenterveyden edistämiseen sekä mielenterveysongelmien ennaltaehkäisyyn.
– Tällä hetkellä opiskelijoiden opiskelukykyä ja tulevaa työkykyä heikentävät mielenterveyteen liittyvät haasteet. Usein ongelmien vaikeutumista auttaa ehkäisemään matalan kynnyksen ammattilais- ja vertaistuki, joita me Nyyti ry:ssä tarjoamme. Ilmarisen lahjoitus turvaa merkittävällä tavalla opiskelijoiden mahdollisuutta saada keskustelutukea ja keinoja jaksamiseen. Olemme kiitollisia tästä ajankohtaiseen tarpeeseen vastaavasta lahjoituksesta, Nyyti ry:n toiminnanjohtaja Minna Savolainen iloitsee.
Lahjoitukset tukevat työkyvyttömyyden ennaltaehkäisyä
Ilmarisen yhtiökokous päättää vuosittain yleishyödyllisiin tarkoituksiin tehtävien lahjoitusten määrästä. Lahjoitusvaroilla tuetaan pääsääntöisesti tutkimusta tai toimintaa, jolla pyritään ennaltaehkäisemään työkyvyttömyyttä ja syrjäytymistä, pidentämään työuria sekä edesauttamaan nuorten työelämään sijoittumista.
Lue lisää
Ajankohtaista
Vuodenvaihteen aukioloajat
Katso asiakaspalvelumme vuodenvaihteen aukioloajat.
Työeläkevakuuttamisen vuosi 2026 – katso muutokset
Vuoden vaihduttua työnantajan on hyvä huomioida muutokset työeläkemaksuissa. Myös yrittäjän työtulo on hyvä tarkistaa, että se vastaa tämänhetkistä työpanosta. TyEL- ja YEL-vakuutusehtoihin tulee myös muutoksia.
Viivästyskorko on 10,5 prosenttia 1.1.–30.6.2026
TyEL- ja YEL-vakuutusmaksujen viivästyskorko on kymmenen ja puoli (10,5) prosenttia alkuvuoden 1.1.–30.6.2026.