Työeläkemaksut vuonna 2019
Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat sopineet vuoden 2019 yksityisalojen työeläkevakuutusmaksusta. Vuonna 2019 perittävä maksu on keskimäärin 24,4 prosenttia palkasta.
Vuoden 2019 työeläkemaksu perustuu työmarkkinoiden keskusjärjestöjen aiemmin tekemiin sopimuksiin vuosien 2016-2019 työeläkemaksuista sekä kilpailukykysopimukseen. Vuonna 2019 työeläkemaksu on kokonaisuudessaan samalla tasolla kuin tänä vuonna, mutta kilpailukykysopimuksen mukaisesti työntekijän maksuosuus nousee 0,4 prosenttiyksikköä ja työnantajan osuus pienenee vastaavasti.
Työntekijän maksu vuonna 2019 on alle 53-vuotiailla ja yli 62-vuotiailla 6,75 prosenttia palkasta ja 53-62-vuotiailla 8,25 prosenttia palkasta. Eläkeuudistuksessa sovitun mukaisesti 53-62-vuotiaiden maksu on 1,5 prosenttiyksikköä suurempi kuin muilla työntekijöillä.
Työnantajan maksu on ensi vuonna keskimäärin 17,35 prosenttia palkoista.
YEL-maksu vuonna 2019 on samalla tasolla kuin tänä vuonna eli alle 53-vuotiaille ja yli 62-vuotiaille 24,10 prosenttia ja 53-62-vuotiaille 25,60 prosenttia.
Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa työeläkevakuutusmaksun perusteet työeläkevakuutusyhtiöiden hakemuksesta.
Katso Eläkeneuvotteluryhmän tiedote ETK:n sivuilta (etk.fi).
Ajankohtaista
Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan
Työntekijämäärä väheni tammikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,6 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Myös positiivista kehitystä tapahtui usealla alalla, ja Länsi-Suomessa työntekijämäärä jopa nousi +0,5 prosenttia.
Ilmarisen tilinpäätös 2025: Sijoitukset tuottivat 8,1 prosenttia eli 5,1 miljardia euroa
Ilmarisen sijoitusvarat kasvoivat 67,5 miljardiin euroon. Vakavaraisuus vahvistui edelleen, ja kustannustehokkuus on hyvällä tasolla. Kymmenessä vuodessa Ilmarisen sijoitukset ovat tuottaneet yhteensä 30,2 miljardia euroa. Sijoituksista 20 prosenttia on Suomessa.
Asiakaspalvelu menee maanantaina 9.2. kiinni jo kello 15
Ilmarisen asiakaspalvelu sulkeutuu maanantaina 9.2. jo kello 15.