Uutinen 26.10.2018

Työeläkemaksut vuonna 2019

Työmarkkinoiden keskusjärjestöt ovat sopineet vuoden 2019 yksityisalojen työeläkevakuutusmaksusta. Vuonna 2019 perittävä maksu on keskimäärin 24,4 prosenttia palkasta.

Vuoden 2019 työeläkemaksu perustuu työmarkkinoiden keskusjärjestöjen aiemmin tekemiin sopimuksiin vuosien 2016-2019 työeläkemaksuista sekä kilpailukykysopimukseen. Vuonna 2019 työeläkemaksu on kokonaisuudessaan samalla tasolla kuin tänä vuonna, mutta kilpailukykysopimuksen mukaisesti työntekijän maksuosuus nousee 0,4 prosenttiyksikköä ja työnantajan osuus pienenee vastaavasti.

Työntekijän maksu vuonna 2019 on alle 53-vuotiailla ja yli 62-vuotiailla 6,75 prosenttia palkasta ja 53-62-vuotiailla 8,25 prosenttia palkasta. Eläkeuudistuksessa sovitun mukaisesti 53-62-vuotiaiden maksu on 1,5 prosenttiyksikköä suurempi kuin muilla työntekijöillä.

Työnantajan maksu on ensi vuonna keskimäärin 17,35 prosenttia palkoista.

YEL-maksu vuonna 2019 on samalla tasolla kuin tänä vuonna eli alle 53-vuotiaille ja yli 62-vuotiaille 24,10 prosenttia ja 53-62-vuotiaille 25,60 prosenttia.

Sosiaali- ja terveysministeriö vahvistaa työeläkevakuutusmaksun perusteet työeläkevakuutusyhtiöiden hakemuksesta.

Katso Eläkeneuvotteluryhmän tiedote ETK:n sivuilta (etk.fi).

Ajankohtaista

Tiedote 16.6.2025

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu edelleen, näkymä on heikko

Työntekijämäärä väheni toukokuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -2,0 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Seuratuista toimialoista eniten laskivat henkilöstövuokraus, terveys- ja sosiaalipalvelut sekä majoitus- ja ravitsemisala. Maantieteellisesti tarkasteltuna työntekijämäärät laskivat kaikilla alueilla Suomessa.

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärän lasku jatkuu edelleen, näkymä on heikko

Tiedote 11.6.2025

Tutkimus: Kuormitus ei pudota nuoria työelämästä – ongelmana työhön kiinnittyminen

Huolen aihe ei ole niinkään se, että nuorten hyvin alkaneet työurat katkeaisivat liialliseen kuormitukseen. Sen sijaan työkyvyttömyyseläkettä hakevat nuoret, jotka eivät ole vielä työelämään päässeetkään. Työkyvyn ja motivaation osalta nuoret ovat varsin kahtiajakautunut ikäryhmä. Tiedot selviävät Ilmarisen juuri julkaistusta tutkimuksesta.

Tutkimus: Kuormitus ei pudota nuoria työelämästä – ongelmana työhön kiinnittyminen
Lisää uutisia ja tiedotteita