Uutinen 26.6.2024

Ilmarisen viestintäjohtaja vaihtuu

Ilmarisen viestintä- ja yhteiskuntasuhdejohtaja ja johtoryhmän jäsen Kaisa Ala-Laurila on irtisanoutunut ja siirtyy uusiin tehtäviin yhtiön ulkopuolelle. Hän jatkaa työskentelyä Ilmarisessa vuoden 2024 viimeiselle neljännekselle saakka.

– Olen viihtynyt Ilmarisessa erinomaisesti. Se on hieno yhtiö täynnä upeita ihmisiä. On ollut arvokas kokemus tehdä merkityksellistä työtä eläketurvan eteen. Minulle tarjoutui nyt kuitenkin mahdollisuus ryhtyä toimitusjohtajaksi ja osakkaaksi todella mielenkiintoisessa vaiheessa olevaan kasvuyritykseen. Aiempi hyvä kokemukseni toimitusjohtajuudesta innosti tarttumaan tähän tilaisuuteen, kertoo Kaisa Ala-Laurila. Hän kertoo uudesta tehtävästään tarkemmin elokuussa.

– Haluan jo tässä vaiheessa kiittää Kaisaa lämpimästi hänen arvokkaasta panoksestaan erityisesti Ilmarisen brändin, viestinnän ja vastuullisuuden kehittämisessä. Saimme hienoja asioita aikaan yhdessä. Toivotan hänelle menestystä uudessa tehtävässään, sanoo Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen.

Ilmarinen käynnistää seuraajan hakuprosessin kesälomien jälkeen.

Lisätietoja: Jouko Pölönen, toimitusjohtaja, p. 050 128

Ajankohtaista

Uutinen 27.3.2026

Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen

Ilmarinen ja Eezy Työllisyyspalvelut aloittavat uuden, tulosperusteisen ammatillisen kuntoutuksen kokeilun. Tavoitteena on vahvistaa kuntoutuksen tuloksellisuutta, nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä ja rakentaa asiakkaalle nopealla tahdilla etenevä, työelämälähtöisistä ratkaisuista koostuva palvelukokonaisuus.

Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen

Tiedote 25.3.2026

Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä

Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Toimet sen ehkäisemiseksi korostuvat epävarmassa maailmantilanteessa. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät Ilmarisen laajasta tutkimuksesta.

Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi