Uutinen 11.3.2025

Ilmarinen mukana asennemuutoskampanjassa

Suomi tarvitsee työperäistä maahanmuuttoa. Haluamme olla mukana sen edistämisessä, ja siksi olemme tänä vuonna mukana asennemuutoskampanjassa.

Mistä on kyse?

Suomi tarvitsee 130 000 uutta työntekijää vuoteen 2030 mennessä pysyäkseen kilpailukykyisenä väestön ikääntymisen vuoksi. Ilman työperäistä maahanmuuttoa, emme pysty ylläpitämään hyvinvointivaltiota ja sen palveluja.

–Syntyvyys on alhaisella tasolla, työikäisten määrä vähentynyt ja Suomi ikääntyy vauhdilla. Työperäisen maahanmuuton tukeminen ja työn tuottavuuden parantaminen ovat kasvun avaintekijöitä ja näillä turvataan myös hyvinvointiyhteiskunnan ja eläkejärjestelmän rahoituksen kestävyyttä, sanoo Ilmarisen toimitusjohtaja Jouko Pölönen.

The Shortcut on järjestö, joka tukee maahanmuuttajien pääsemistä suomalaiseen työelämään. Tänä vuonna järjestö on koonnut kollektiivin, joka yhdessä ajaa maahanmuuttoon liittyvää asennemuutoskampanjaa. Kampanjan tarkoituksena on herätellä yhteistä keskustelua sekä tehdä näkyväksi sitä, kuinka kansainväliset osaajat rakentavat jo nyt suomalaista hyvinvointiyhteiskuntaa.

Ketkä ovat mukana kampanjassa?

Kampanjassa on mukana noin parikymmentä toimijaa, mukaan lukien yrityksiä, oppilaitoksia, etujärjestöjä ja liittoja. Ilmarisen lisäksi mukana ovat esimerkiksi OP, Posti, Helsingin yliopisto, Yrittäjät ja Keskuskauppakamari.

Tutustu kampanjaan (maanpuolustaja.fi) »

Ajankohtaista

Tiedote 18.2.2026

Työkykyjohtaminen auttaa työnantajaa toimimaan vastuullisesti

Ilmarinen nostaa työkykyjohtamisen yhdeksi kestävyystyönsä kärjeksi. Lisäksi sosiaalisessa vastuussa korostuu oman henkilöstön osaaminen. Sijoitusten ilmastotyö on edennyt hyvin, ja yhtiö vaikuttaa sijoituskohteisiinsa omistajaohjauksella, käy ilmi Ilmarisen kestävyysraportista.

Työkykyjohtaminen auttaa työnantajaa toimimaan vastuullisesti

Tiedote 16.2.2026

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan

Työntekijämäärä väheni tammikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,6 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Myös positiivista kehitystä tapahtui usealla alalla, ja Länsi-Suomessa työntekijämäärä jopa nousi +0,5 prosenttia.

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärä jatkoi hidasta laskuaan
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi