Uutinen 8.12.2025

TyEL-takaisinlainaukselle 10 miljoonan euron yläraja 1.1.2026 alkaen

Työntekijän eläkelain (TyEL) vakuutussopimuksen ehdot muuttuvat tammikuun alussa. Muutos koskee takaisinlainauksen enimmäismäärää, josta sovittiin eläkeuudistuksen yhteydessä tammikuussa 2025.

Takaisinlainaus tarkoittaa, että työeläkevakuutuksen ottaneella yrityksellä on oikeus lainata omalta työeläkeyhtiöltään takaisin rahaa, jota eläkerahastoihin on kertynyt sen maksamista eläkemaksuista. Lainausmahdollisuus koskee osaa maksujen rahastoitavasta osuudesta. Takaisinlainausoikeus on 1.1.2026 alkaen enintään 10 miljoonaa euroa.

Lue lisää takaisinlainauksesta (tela.fi)

Vuodesta 2026 alkaen työnantaja voi saada uusia takaisinlainoja enintään 10 miljoonaa euroa. Jos työnantajalla on jo nostettuna takaisinlainaa, uutta lainaa voi saada vain siihen asti, että takaisinlainojen yhteismäärä – mukaan lukien aiemmin nostetut lainat – on enintään 10 miljoonaa euroa.

Takaisinlainaoikeuden muutos vaikuttaa vain suurimpiin työnantajayrityksiin. Muille työnantajille ei ole tulossa muutoksia. 

Muutos tehdään, jotta työeläkeyhtiöt voivat sijoittaa eläkevaroja mahdollisimman tuottavasti ja turvaavasti. Sijoittamalla myös takaisinlainoista vapautuvia varoja pystymme turvaamaan kykymme maksaa nykyisiä ja tulevia eläkkeitä.

Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut muutokset työeläkeyhtiöiden hakemuksesta. Muutos koskee kaikkia eläkeyhtiöitä.

Ajankohtaista

Uutinen 27.3.2026

Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen

Ilmarinen ja Eezy Työllisyyspalvelut aloittavat uuden, tulosperusteisen ammatillisen kuntoutuksen kokeilun. Tavoitteena on vahvistaa kuntoutuksen tuloksellisuutta, nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä ja rakentaa asiakkaalle nopealla tahdilla etenevä, työelämälähtöisistä ratkaisuista koostuva palvelukokonaisuus.

Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen

Tiedote 25.3.2026

Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä

Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Toimet sen ehkäisemiseksi korostuvat epävarmassa maailmantilanteessa. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät Ilmarisen laajasta tutkimuksesta.

Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi