Ilmarisen lapsiparkki pelastaa yksinäisiltä kesäpäiviltä
Ilmarinen järjesti työntekijöilleen kesäkuun aikana mahdollisuuden tuoda lapsia työpaikalle hoitoon työpäivän ajaksi.
Ilmarisen työntekijöilleen järjestämän lapsiparkki tarjoaa tilapäistä apua työn ja perhe-elämän yhdistämisessä.
- Varsinkin kesäkuussa on vaikea löytää lapsille hoitopaikkaa tai seuraa työpäivän ajaksi. Ja kun kulkee pitkän työmatkan, työpäivä venyy helposti melko pitkäksi, kertoo Milla Suominen Ilmarisen HR-osastolta.
Niin sanottu lakisääteinen lomakausi kestää toukokuun alusta syyskuun loppuun. Suomalaisten konttorityöntekijöiden vuosilomat eli kesälomat painottuvat kuitenkin usein juhannuksen jälkeiseen aikaan heinäkuulle. Lapsiparkkiin otettiinkin ensisijaisesti esikoulu- ja alakouluikäisiä lapsia.
Esimerkiksi Mannerheimin lastensuojeluliitto ohjeistaa, että alakouluikäisen lapsen ei pitäisi joutua viettämään päiviään kotona yksin ainakaan säännönmukaisesti. Esimerkiksi yksinjäämistä pelkäävää lasta ei pitäisi jättää yksin kotiin.
Sitä paitsi vanhemman työpaikalle pääseminen voi olla lapsen näkökulmasta jännittävä kokemus.
- Lapset kysyivät päivän päätteeksi, että päästäänkö me tänne ensi kesänäkin, Suominen sanoo.
Kesäkuun lapsiparkkia järjestettiin vuosina 2016 ja 2017 Eterassa. Etera sulautui Ilmariseen vuoden alussa.
Katso videolta (youtube.com), miten lapsiparkki haastatteli Ilmarisen tulevaa toimitusjohtaja Jouko Pölöstä.
Lisätietoja: Sami Ärilä, henkilöstöjohtaja, p. 0400 271 066.
Ajankohtaista
Ilmarisen nimissä lähetetty huijausviestejä
Olethan tarkkana, jos saat meiltä tekstiviestin tai sähköpostia. Viime aikoina on havaittu huijaustekstiviestejä, joissa Ilmarisen nimissä pyydetään tunnistautumaan pankkiin erillisellä sivustolla osoitteessa llmarinen.help/ ilmarinen.com / ilmarinen-asiointi.com. Kyseessä on tietojenkalasteluyritys, jonka tarkoituksena on saada haltuun henkilökohtaisia tietoja, kuten verkkopankkitunnuksia.
TyEL-takaisinlainaukselle 10 miljoonan euron yläraja 1.1.2026 alkaen
Työntekijän eläkelain (TyEL) vakuutussopimuksen ehdot muuttuvat tammikuun alussa. Muutos koskee takaisinlainauksen enimmäismäärää, josta sovittiin eläkeuudistuksen yhteydessä tammikuussa 2025.
Työeläkemaksut vuodelle 2026 on vahvistettu
Sosiaali- ja terveysministeriö on vahvistanut vuoden 2026 työeläkevakuutusmaksut. Työnantajan eläkevakuutuksen (TyEL) keskimääräinen perittävä maksu on 24,4 prosenttia palkkasummasta vuonna 2026.