Muutosneuvottelut päätökseen
Ilmarisessa tammikuussa alkaneet muutosneuvottelut on saatu päätökseen. Tavoitteena oli sopeuttaa henkilöstömäärä vastaamaan asiakastyön tarvetta.
Muutosneuvotteluiden piirissä oli noin 250 henkilöä. Ilmarisen liiketoiminta-alueista mukana olivat vakuutus- ja eläkepalveluiden henkilöstö sekä osa asiakkuudet-linjan ja työkykyriskin hallinta ja kuntoutus -linjan henkilöstöstä.
– Työ on vähentynyt ja vähenee asiakkaiden käyttäytymisen muuttuessa. Verkkoasiointi on lisääntynyt ja asiakkaiden tarve kontaktoida asiantuntijoitamme on vähentynyt merkittävästi. Samaan aikaan olemme kehittäneet omia prosessejamme ja toimintatapojamme entistä sujuvammiksi. Siksi meillä oli tarve sopeuttaa henkilöstömäärää ja tehdä muutoksia työtehtäviin, jotta ne vastaavat muuttunutta tilannetta, Ilmarisen henkilöstö- ja viestintäjohtaja Sami Ärilä sanoo.
Neuvotteluiden seurauksena arvioidaan päättyvän enintään 28 työsuhdetta. Näistä 21 on kokoaikaisia työsuhteita ja 7 tuntityöntekijää.
Lisätietoja
- Sami Ärilä, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, p. 0400 271 066, sami.arila@ilmarinen.fi
Ajankohtaista
Asiakaspalvelu menee maanantaina 9.2. kiinni jo kello 15
Ilmarisen asiakaspalvelu sulkeutuu maanantaina 9.2. jo kello 15.
Yhä harvempi hakee ammatillista kuntoutusta
Ilmariseen tulleiden ammatillisen kuntoutuksen hakemusten määrä jatkoi laskuaan. Laskua edellisvuodesta oli seitsemän prosenttia.
Sopeutamme toimintaamme ja aloitamme muutosneuvottelut
Ilmarinen suunnittelee muutoksia organisaatioonsa ja aloittaa muutosneuvottelut. Tavoitteena on sopeuttaa henkilöstömäärä vastaamaan asiakastyön tarvetta.