Uutinen 27.3.2026

Uusi ammatillisen kuntoutuksen kokeilu alkaa – tavoitteena nopeampi työllistyminen

Ilmarinen ja Eezy Työllisyyspalvelut aloittavat uuden, tulosperusteisen ammatillisen kuntoutuksen kokeilun. Tavoitteena on vahvistaa kuntoutuksen tuloksellisuutta, nopeuttaa asiakkaiden työllistymistä ja rakentaa asiakkaalle nopealla tahdilla etenevä, työelämälähtöisistä ratkaisuista koostuva palvelukokonaisuus.

Työllisyyspalveluissa tulosperusteinen malli, jossa palkkio maksetaan palveluntuottajalle ainoastaan tuloksesta, on ollut käytössä jo pitkään.

– Haluamme nyt tuoda tämän toimintatavan myös Ilmarisen ammatillisen kuntoutuksen palveluihin. Testaamme tulosperusteisen mallin toimivuutta ammatillisen kuntoutuksen palveluissa ja arvioimme sen soveltuvuutta mahdolliseen laajempaan käyttöön, sanoo Ilmarisen kuntoutus- ja työkyvyttömyyseläkepalveluiden osastonjohtaja Kaisa Valppu.

Tavoitteena nopeampi työllistyminen

Ilmarisen nykyiset ammatillisen kuntoutuksen palvelut perustuvat selkeästi määriteltyihin palvelukokonaisuuksiin ja vaiheisiin. Uudessa kokeilussa lähtökohta on toinen.

– Ratkaisevaa ei ole se, miten palvelu toteutetaan, vaan se, että asiakas löytää mahdollisimman nopeasti terveydentilalleen sopivan tien takaisin työelämään. Palveluntuottaja vastaa kokonaisuudesta ja saa korvauksen vain toteutuneista tuloksista, Valppu kertoo.  

Aktiivista uravalmennusta terveydentila huomioiden

Ammatillisen kuntoutuksen asiakkaille kokeilu tarjoaa aktiivista uravalmennusta. Tavoitteena on löytää mahdollisimman nopeasti terveydentilalle soveltuva työllistävä ratkaisu.  

Eezy työllisyyspalveluille uudenlainen toimintamalli antaa mahdollisuuden innovoida palvelua ja hyödyntää menetelmiä, jotka auttavat asiakasta parhaiten kohti työelämää.

– Valitsimme Eezy Työllisyyspalvelut kumppaniksi heidän vahvan kokemuksensa ja näyttöjensä vuoksi tulosperusteisten palvelujen tuottajana, Valppu sanoo.

Palvelu mukautuu muuttuviin tilanteisiin

Tulosperusteinen malli tuo mukanaan selkeitä hyötyjä: palvelu mukautuu nopeammin muuttuviin tilanteisiin ja asiakkaan tarpeisiin. Onnistumista mitataan sillä, mikä merkitsee eniten, eli konkreettisella työllistymisellä ja asiakaskokemuksella. Kokeilulla haetaankin ammatillisen kuntoutuksen palveluihin uudenlaista ketteryyttä ja ratkaisukeskeisyyttä.

Nykyinen työmarkkinatilanne on haastava: avoimia työpaikkoja on vähemmän ja kilpailu kovaa. Silti onnistumisia on mahdollista saada aikaan.

– Uskomme, että juuri nyt tarvitaan entistä joustavampia ja tavoitteellisempia tapoja toimia, jotka tukevat asiakkaiden etenemistä tiukoissakin olosuhteissa. Uskomme, että kokeilulla on mahdollista tehostaa ammatillisen kuntoutuksen tuloksellisuutta. Odotamme innolla kokeilun tuloksia ja ennen kaikkea asiakkaitamme hyödyttäviä onnistumisia, Kaisa Valppu sanoo.   

Lisätietoja

Lue lisää

Ajankohtaista

Tiedote 25.3.2026

Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä

Työkyvyttömyys aiheuttaa vuosittain miljardiluokan kustannukset. Toimet sen ehkäisemiseksi korostuvat epävarmassa maailmantilanteessa. Vaikka taloudellinen tilanne on vaikea, haluavat yritykset edistää henkilöstön työkykyä. Tiedot selviävät Ilmarisen laajasta tutkimuksesta.

Tutkimus: Epävarma maailmantilanne on lisännyt työkykyjohtamisen merkitystä

Tiedote 16.3.2026

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kehitys jakaa Suomen kahtia

Työntekijämäärä väheni helmikuussa Ilmarisen suhdanneindeksiin kuuluvissa yrityksissä -0,3 prosenttia verrattuna edelliseen vuoteen. Alueellisesti tarkasteltuna Länsi- ja Pohjois-Suomessa työntekijämäärät nousivat, kun taas Itä- ja Etelä-Suomessa suunta oli alaspäin.

Ilmarisen suhdanneindeksi: Työntekijämäärien kehitys jakaa Suomen kahtia
Lisää uutisia ja tiedotteita
Sivu päivitetty viimeksi