Ilmarisen lapsiparkki on yksi kesän kohokohdista
Ilmarinen järjestää työntekijöilleen kesäkuun aikana mahdollisuuden tuoda lapsia työpaikalle hoitoon työpäivän ajaksi.
Ilmarisen työntekijöilleen järjestämän lapsiparkki tarjoaa tilapäistä apua työn ja perhe-elämän yhdistämisessä.
– Kesäkuussa voi olla vaikea löytää lapsille hoitopaikkaa tai seuraa työpäivän ajaksi, jos ei ole sopivia leirejä tai läheisten muodostamaa turvaverkkoa tarjolla. Vanhempien lomien jaksottaminen eri ajankohtiin rajoittaa myös koko perheen yhteistä loma-aikaa. Meidän lapsiparkkimme on jo viiden vuoden ajan tarjonnut apua hoitopaikan löytämiseen, kertoo Ilmarisen henkilöstöjohtaja Sami Ärilä.
Niin sanottu lakisääteinen lomakausi kestää toukokuun alusta syyskuun loppuun. Suomalaisten kesälomat painottuvat kuitenkin usein juhannuksen jälkeiseen aikaan heinäkuulle. Lapsiparkkiin otetaan ensisijaisesti esikoulu- ja alakouluikäisiä lapsia, joille hoitopaikan löytäminen voi tuottaa hankaluuksia.
– Lapsiparkkiin voi tuoda lapsen yksittäisiksi päiviksi tai vaikka yhdeksi viikoksi. Varsinkin perheissä, joissa on yksi vanhempi, voi kyseessä olla loma-ajan pelastava järjestely. Esimerkiksi Mannerheimin lastensuojeluliitto ohjeistaa, että alakouluikäisen lapsen ei pitäisi joutua viettämään päiviään kotona yksin ainakaan säännönmukaisesti, Sami Ärilä muistuttaa.

Lapsiparkki tekee myös retkiä.
Turvallista ja hauskaa yhteistä tekemistä
Lapsiparkin järjestäminen varmistui tänä vuonna vasta silloin, kun koronatilanne ja viranomaisohjeistus sen sallivat.
– Meillä on tarkka ohjeistus lapsien määrästä sekä turvallisista käytännöistä. Lasten hyvinvointi edellä mennään, lapsiparkin ohjaaja Aino Sonninen sanoo.
Vanhemman työpaikalle pääseminen voi olla lapsen näkökulmasta jännittävä kokemus.
– Aika moni lapsi on tullut meille aina seuraavana kesänä uudestaan. Lapsiparkissa tutustutaan uusiin kavereihin, askarrellaan, leikitään, retkeillään ja pelataan. Kuuntelemme tarkasti lapsien toiveita ja pohdimme yhdessä kaikille mukavaa ohjelmaa. Välillä kuulen, että joku ilmarislainen sanoo, että jäisi mieluummin lapsiparkkiin leikkimään kuin menisi seuraavaan kokoukseen, Aino Sonninen nauraa.

Lapset askartelevat mielellään lapsiparkissa.
Kun lapsilta kysytään, mikä lapsiparkissa on parasta, he vastaavat:
- Parasta on askartelu, sillä rakastan taidetta ja askartelua! Ja myös ohjaajat!
- Lapsiparkissa parasta on kaikki, etenkin yhteisen leffan tekeminen!
- Lempi juttu lapsiparkissa on syöminen!
- Lapsiparkissa on kivointa kaikki retket ja aikuiset.
- Lemppari juttuni lapsiparkissa on liikuntasalissa leikkiminen!
Ilmarisen lapsiparkin säännöt
Lapsiparkin ohjaajat ja lapset ovat tehneet yhteisesti noudatettavat säännöt. Nämä säännöt toimivat taatusti myös yleisesti työelämässä!
1. Ollaan ystävällisiä ja otetaan kaikki mukaan.
2. Siivotaan omat jäljet.
3. Kuuntelen ohjeet ja toimin niiden mukaan.
4. Pidetään yhdessä kivaa!
Lisää aiheesta
Kestävyysohjelma kokoaa Ilmarisen kestävyystyön päälinjat
Kestävyysohjelma kokoaa Ilmarisen kestävyystyön päälinjat. Sieltä näet, mitä isoja linjoja noudatamme ympäristöasioissa, sosiaalisessa vastuussa ja hyvässä hallinnossa.
Yrityksen omistaja vaihtuu – mitä työeläkkeille tapahtuu?
Tilastot osoittavat, että Suomessa tuhannet työnantajana toimivat yritykset saavat vuosittain uuden omistajan*. Omistajanvaihdos on merkittävä käännekohta, joka vaikuttaa sekä luopujaan että jatkajaan. Muutos vaikuttaa myös työntekijöihin. Työeläke jatkaa karttumista muutoksista huolimatta, kunhan vakuutusasiat on hoidettu oikein.
OmaEläke-palvelussa hoidat eläkeasiasi vaivattomasti
OmaEläke on Ilmarisen henkilöasiakkaiden asiointipalvelu, jossa hoidat omia eläke- ja kuntoutusasioitasi ja seuraat eläkkeesi kertymistä. Sähköinen asiointi nopeuttaa eläkehakemuksen saapumista perille. Löydät myös päätökset ja asiakirjat yhdestä paikasta.