Artikkelit

Syksy Ilmarisessa harjoittelussa - "Mitä sä olet oivaltanut sun harjoittelun aikana?"

Katso video ja kuule, mitä harjoittelijamme ovat oivaltaneet syksyn aikana ja miltä nykyajan työelämä heidän silmissään näyttäytyy.

Tänä syksynä meillä on ollut ilo tarjota erilaisia harjoittelupaikkoja työuran alussa oleville nuorille. Psykologiharjoittelija Konsta Kallio-Mannila ja viestinnän harjoittelija Tuulia Karilahti ovat yksiä heistä. 

He ovat kumpikin arvostaneet Ilmarisessa sitä, että ovat saaneet ottaa vastuuta nopeasti. Molemmat ovat huomanneet, että Ilmarisessa nuorille annetaan mahdollisuus työskennellä kokeneempien rinnalla tasavertaisina kollegoina. Samalla nuoret ovat saaneet kehittää itseään erilaisten kiinnostavien ja monipuolisten projektien kautta. 

 Koen, että Ilmarinen on työpaikkana ollut sellainen, joka edistää minun hyvinvointiani, kertoo Tuulia ja jatkaa, että on saanut Ilmarisesta paljon uusia kavereita ja oppinut erilaisia työelämätaitoja. 

Myös Konsta kertoo pitäneensä syksyä oppimisen kannalta antoisana.  

 On ollut hienoa huomata, miten paljon harjoittelijakin saa vastuuta, jos sitä on valmis ottamaan, Konsta toteaa. 

Yhteiskunnallisista asioista kiinnostuneina nuorina ammattilaisina Konsta ja Tuulia haluavat kuitenkin kääntää katseen myös työelämän muutoksiin ja nuorien mielenterveyteen. 

 Nuorten mielenterveyssyistä johtuvat työkyvyttömyyseläkkeet eivät ole tällä hetkellä kasvussa, vaikka julkisen keskustelun perusteella saattaisi kuvitella jotain muuta. Toisaalta esimerkiksi ahdistuneisuuteen liittyvät sairauspoissaolot ovat, mutta niistä on vielä hyvin pitkä matka työkyvyttömyyseläkkeelle. Töitä on siis tehtävänä, mutta tilanne ei ole ollenkaan niin huono kuin monet kuvittelevat, Konsta tiivistää. 

Tuulia puolestaan on aiemmin tänä syksynä kirjoittanut blogin siitä, miten olennaista nuorten hyvinvoinnille on kiinnittyä työelämään, eli saada työpaikka.

Katso alla oleva video ja kuule kokonaisuudessaan, minkälaisia oivalluksia harjoittelukokemus on tuonut mukanaan ja miltä työelämä näyttäytyy näiden kahden nuoren silmin.

Lisää aiheesta

Artikkelit 11.12.2025

Työkykyjohtaminen on osa vastuullisuutta ja johdon arjen päätöksiä

Schneider Electric on valittu kahdesti maailman vastuullisimmaksi yritykseksi, eikä titteli ole sattumaa. Yhtiö rakentaa systemaattisesi vahvaa vastuullisuuskulttuuria, jossa strategia muuttuu käytännön teoiksi. Tärkeintä on varmistaa, että kaikki tulevat töiden jälkeen terveinä kotiin.

Työkykyjohtaminen on osa vastuullisuutta ja johdon arjen päätöksiä
Lisää ajankohtaisia artikkeleita
Sivu päivitetty viimeksi